掲載予定期間：2026/10/29（木）～2027/1/27（水）更新日：2026/10/29（木）

テクマトリックス株式会社

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【リモートメイン】クラウドエンジニア◆自社SaaS基盤運用・改善推進／上流工程へ挑戦可能

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【リモートメイン】クラウドエンジニア◆自社SaaS基盤運用・改善推進／上流工程へ挑戦可能

【業界No.1カスタマーサービス向けクラウドCRM／自社開発SaaS基盤運用・構築／安定した財務基盤と挑戦的な社風が魅力】
●自社開発CRM「FastSeries」のSaaSサービス基盤の構築・運用を担い、サービス改善や基盤刷新、運用自動化まで携われるポジション
●運用経験を土台に、IaC活用や基盤開発、企画・要件整理・設計など上流工程へ挑戦しながら、インフラエンジニアとして専門性を広げられる

■具体的な業務
SaaSサービス基盤の構築・運用
サービスリクエストに伴う各種オペレーション対応
システムの安定稼働に向けた運用・保守・メンテナンス
IaC（Infrastructure as Code）を活用した基盤構築・改善
運用業務の自動化に向けた開発
サービス改善や新サービス企画に伴う要件整理・設計
基盤刷新プロジェクトへの参画
既存環境の移行計画立案への参画

■担当システム・プロジェクト例
「FastSeries」のSaaSサービス基盤運用
顧客増加に伴う基盤のIaC化
顧客拠点との専用線接続サービス導入
既存環境の移行プロジェクト
サービス改善および基盤強化施策

■主な技術環境
OS：Linux
クラウド：AWS
インフラ構成：オンプレミス環境＋AWSによるハイブリッド構成
ネットワーク：自社取扱製品およびAWSを活用したハイブリッド構成
ツール：Redmine、Eclipse、GitHub
その他：各種AWSサービス

■入社後の流れ
入社後はSaaSサービス基盤の運用業務を中心に経験を積みながら、サービス基盤や業務理解を深めていただきます。その後はサービス改善、基盤刷新、IaC化、運用自動化、要件整理・設計などへ業務領域を広げ、自社サービスの基盤強化に携わっていただきます。

■本ポジションの魅力
自社開発CRM「FastSeries」のSaaS基盤運営に携わり、サービス提供側の知見が習得可能
Linux、クラウド、ネットワーク、セキュリティを横断したインフラ技術が培える
IaC化や運用自動化を推進し、SRE領域の知見や実践経験が習得可能
サービス改善や基盤刷新において、要件整理・設計など上流工程への挑戦が可能
構築・運用・改善まで一貫して携わり、自社サービス基盤を支える経験が可能

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Linuxサーバの構築・運用経験、またはクラウドサービス基盤やネットワーク・セキュリティ機器の構築・運用経験（いずれか3年以上）

■歓迎条件
・AWS環境での構築・運用経験
・データベース管理・運用経験
・運用自動化やIaC化の経験
・NOC／SOCでの運用・監視経験
・DevSecOps（SRE）推進経験
・ISMS等外部認証の取得・運用経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F
勤務地最寄駅：各線／品川駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～17:30
13:30～22:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
2025年度全社平均残業時間：16.3時間/月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし

給与

＜予定年収＞
470万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
月給制（基本給のみ、月給に各種手当は含まれていません）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～400,000円

＜月給＞
235,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月給＝基本給。年収は月給×12ヶ月＋賞与等を含む場合があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、研修支援制度（階層別研修、研修費負担等）あり

＜その他補足＞
在宅勤務（リモートワーク可）、服装自由、出産・育児支援制度（短時間勤務、託児補助金等）、資格取得支援制度、研修支援制度（階層別研修、研修費負担等）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

祝日・年末年始・特別休暇・いつでもMy休暇・バースデー休暇あり

会社概要

事業概要: ■会社概要
「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」を企業理念に、ITで社会課題を解決することが当社のミッションです。医療、金融、製造、教育など、あらゆる産業をIT技術で支えてます。創業前の母体が商社だったこともあり、商社としてのDNAを持ち、世の中のトレンドやニーズを見極め、高い技術力で形にしてきました。これからも常に挑戦し続け、古い慣習に捉われることなく、チャレンジする社風が当社の魅力です。

■事業内容
サイバー攻撃から私たちの生活を守るネットワークセキュリティ関連事業、コンタクトセンター向けの業務支援ツールの自社開発パッケージ、自動車や家電製品に組み込まれたソフトウェアの安全・安心支援、教育機関向けのスクール・コミュニケーション・プラットフォームシステムの自社開発など、幅広い分野でITサービスを提供しています。

■ストック型ビジネスによる安定性と挑戦
売り切りのビジネスからサブスクリプションのビジネスモデルへの転換を図り、継続的に収益性を上げています。財務基盤の安定性を固め、財務基盤がしっかりしているからこそ、新たなビジネスに挑戦し、さらなる成長が可能になっています。

■働きやすさ
休暇制度が多数あり、子育て支援制度が充実しています。様々な制度を活用し、仕事と育児を両立している社員が多く、またフラットな組織のため、役職や立場に関係なく、意見が出しやすい風土です。リモートワークをメインとした働き方で、在宅勤務を行う全社員に対し、リモートワーク手当を一律で支給しています。2022年12月にオフィスを移転し、出社時も快適に仕事ができる職場環境を整えています。

■SDGs（持続可能な開発目標）
＜一部抜粋＞
☆3．すべての人に健康と福祉を⇒◎当社グループで関わるソリューション：未来型自動車の開発支援／医療クラウドサービスPHRサービス／遠隔読影サービス／線量管理クラウドサービス
☆4．質の高い教育をみんなに⇒◎当社グループで関わるソリューション：教育プラットフォームシステムの提供／IT技術者の教育研修
☆9．産業と技術革新の基盤をつくろう⇒◎当社グループで関わるソリューション：セキュアなネットワーク環境の構築支援
所在地: 〒108-8588
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F
設立: 1984年8月
従業員数: 1,825名
上場市場名: プライム市場
資本金: 1,298百万円
売上高: 71,733百万円
経常利益: 7,760百万円
平均年齢: 38歳
企業URL: http://www.techmatrix.co.jp/

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平均年齢
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求人コード 3016303652