ＪＦＥテクノス株式会社

【横浜・鶴見】人事（採用・教育）◆残業15ｈ程／年休126日／土日祝休／JFEグループの安定基盤◎

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～残業少なめ・年休126日／水曜日は定時退社日／産休・育休取得率・復職率100％／借上寮・社宅制度など福利厚生◎／事務系総合職としてのキャリアを磨ける／JFEグループの安定性～

【業務内容】
・JFEグループの中核を担う当社にて、新卒採用、中途採用をメインに人事業務をご担当頂きます。年に3～4件程社内研修の対応も頂きます。
※採用人数によって評価が下がることはなく、基本業務をきちんと遂行・対応いただける方歓迎です！

■採用・教育業務
・新卒、中途、派遣等の採用業務（計画、施策・立案、実行）
・全社向け各種教育、研修の企画・立案・運営 等
・人員配置
・勤怠管理、賃金管理
・制度策定、見直し

＜入社後の流れ＞
まずは先輩社員のOJTからスタートし、徐々にインターンシップ対応・新入社員研修の企画を先輩社員の指示のもとご対応いただきます。

＜ご入社後のキャリアパス＞
事業部門の営業や管理部門等、事務系職種全般への異動や転勤の可能性があり、事務系総合職としてキャリアを磨いていただけるポジションです。
※社内では女性も多く活躍している環境があり、産育休取得率・復帰率も100%となります。

■組織構成：
採用・教育室には、室長に加えメンバー3名（20～30代）が所属しております。若手層の方もキャッチアップできる環境です。
※人事・厚生室には、室長に加えメンバー2名所属

■借上寮・社宅制度：
一人暮らしや家族と暮らす際、社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。
【家賃の会社負担率】75％
【負担上限】寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）15万円
※本社・関西地区勤務に限る
上記以外のエリアの場合、上限10万円
【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方

■働き方：
・残業時間15時間ほど
・年間休日126日（土日祝休）
・採用イベントに応じて、年3-5回程度休日出勤が発生する可能性有

■当社の魅力：
ＪＦＥエンジニアリンググループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。

変更の範囲：技術系業務を除く当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・人事としての採用業務経験（新卒、キャリア問わず）

＼こんな方にオススメ／
◎採用業務だけではなく、人事全般の知識・経験を身につけたい方
◎安定した経営基盤のある企業で長期的に働きたい方
◎福利厚生や働きやすさも重視したい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1
勤務地最寄駅：JR鶴見線／弁天橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：全国の拠点、営業所、出張所

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＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
定時退社日（水曜日）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備、確定拠出年金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費補助制度
家族手当：こども手当
住宅手当：無　特記事項無
寮社宅：借上寮・社宅制度（会社規程による）
厚生年金基金：無　特記事項無
退職金制度：勤続3年未満の自己都合退職は支給なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助、資格取得奨励金

＜その他補足＞
■寮・社宅：借上寮・社宅制度
家賃の会社負担率：75％
負担上限：寮（独身者）7.5万円、社宅（既婚者）15万円
※本社・関西地区勤務に限る
上記以外のエリアの場合、上限10万円
入居期間：45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方
■育児・介護休業制度
■こども手当（1人目:2万円/月・2人目:1万円/月・最大3万円/月）
※扶養する子が満18歳到達後の3月末まで
■健康診断
■持ち株会制度
■確定拠出年金（DC）制度
■トータルライフサポート制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、会社創立記念日、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
※原則、土曜日・日曜日・祝日は休日です。
※具体的な休日の配置は、勤務カレンダーによる。