株式会社ジーニー

経理マネージャー候補◆AI・DX推進型／単体決算を統括し経営幹部を目指す経理責任者

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■業務概要：
単体決算における経理業務マネージャー候補として、高度な実務スキルを発揮していただきながら、ジーニー単体の経理業務を統括・推進していただきます。
将来的に部長／CFOを見据えて成長していただけるポジションです。
当社の広告事業では成果報酬型の複雑な収益認識、SaaS事業では継続課金モデルの収益管理など、異なるビジネスモデルに対応した会計処理を経験できるため、1つの会社にいながら幅広い専門性を身につけることができます。

■業務内容詳細：
＜メイン業務＞
◇会計・決算業務
・月次・四半期・年次決算のとりまとめ
・単体の財務諸表の作成、プロダクト別損益管理
・論点整理：複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理
・監査法人対応：会計／内部統制での監査法人とのコミュニケーション
◇業務・ピープルマネジメント
・リーダー1名、メンバー9名（派遣／業務委託含む）のマネジメントをお任せします。
◇AI／DX推進
・業務フローの整理とAI／DX化可能な業務の推進
・自社AI（JAPAN AI）を活用
＜ご志向・スキルによりお任せしたい業務＞
◇IFRS会計・税務会計
・IFRSを前提とした決算業務
・法人税務：四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理
◇開示・IR支援業務：法定開示書類
・有価証券報告書、半期報告書、決算短信の作成・レビュー
・任意開示資料：決算説明会資料、IRプレゼンテーション資料の数値面サポート
◇戦略的業務：M&A会計等
・企業結合会計、のれん減損テスト、PPA（取得原価配分）
・新基準対応：IFRS新基準の影響度分析・導入プロジェクト推進

■キャリアパス：
当社は1,000名規模の会社ながら、横断的に関わることが可能なため、キャリアパスも幅広いことが特徴です。まずは経理責任者としてご活躍いただきますが、その後のキャリアはご意向に応じて相談が可能です。
◇経営参画への道筋：部長職を経てCFO候補としての経営陣入りの可能性
◇グローバル展開：海外子会社CFO、アジア地域統括財務責任者への登用機会
◇専門領域の拡大：M&A・投資業務、IRマネジメント、コーポレートガバナンス等への展開

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇下記のいずれかのご経験がある方
・上場またはそれに準ずる事業会社における月次決算経験（目安として5年程度以上）
・監査法人における監査経験（目安として5年程度以上）
◇加えて以下のご経験をお持ちの方
・2～3名のマネジメントのご経験
・簿記2級レベルの知識

■歓迎条件：
・税務にまつわる業務経験
・M&Aに関する会計・税務経験
・IFRSに基づく実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です。
※働き方に関しては選考内で柔軟に相談可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※日単位で前後2時間以内の時差勤務が可能です。例）8:00～17:00、12:00～21:00など

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月

通勤手当、住宅手当、厚生年金基金

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：無
住宅手当：家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月3万円まで）
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助（半期30,000円まで）
■資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）

＜その他補足＞
■リフレッシュ手当（毎月5,000円まで）
■部活動手当（毎月5,000円まで）
■シャッフルランチ／ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
■リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇2日）
■定期健康診断（年1回）
■従業員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇