株式会社ジーニー

【西新宿】法務＜リーダー候補＞◆法務からM&A・ガバナンス／SaaS・AI事業を支える上場企業法務

---

■業務概要：
ビジネス加速とリスク管理の両立を目指した上場企業の法務実務全般をお任せします。

■業務内容詳細：
＜入社直後にお任せする業務＞
◇契約書の審査・作成・交渉・締結業務
◇日常の法務相談窓口対応（事業、人事、調達等からの相談への助言）
＜段階的にお任せしたい業務＞
◇上場会社に必要な機関法務対応（取締役会、株主総会関連の準備・運営補助、登記手続関連）
◇紛争・訴訟対応の一次対応および外部弁護士との調整・管理
◇Pマーク（プライバシーマーク）の運用、個人情報保護対応、社内教育・研修の企画および実施
◇プロジェクトマネジメント（新規サービスの法的課題の検討、契約書雛形の刷新、AI導入による業務効率化など）
◇契約テンプレート・ナレッジ整備、法務ワークフロー改善の推進
◇M&A・業務提携時のデューデリジェンス支援（必要に応じてリード）
※ご経験や強みに応じて、得意な領域から担当していただき、徐々にサポート範囲を広げていきます。

■この仕事で得られる経験、魅力：
◎自社のAIプロダクトを活用した業務改善経験
◎上場ミドルベンチャーの企業法務・ガバナンスに幅広く手触り感を持って携わる経験
◎法務戦略の実行およびチームマネジメント経験
◎ビジネス視点での法務助言力とプロジェクト推進力の向上

■入社後のキャリアステップ（想定）：
・入社後～：サービスに関する知識を深めるために契約法務からお任せします。徐々に難易度の高い案件を対応いただき、機関法務もお渡ししていく想定です。
・1年～2年：チームの中核として、メンバーマネジメントにも関わっていただきます。法務部のマネージャー、M&Aのデューデリジェンス等の高度な法的スキルが求められるプロジェクトへのアサイン

■働き方：
・週1日の在宅勤務が可能です。（ご家庭事情などでの在宅も相談可）
・日単位で前後2時間以内の時差勤務が可能です。
例）8:00～17:00、12:00～21:00など

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇関係者と円滑に連携・調整し、プロジェクトを推進できる方
◇上記に加え、以下いずれかのご経験
・事業会社での企業法務（目安として2年程度以上）
・法律事務所にて、企業法務案件（契約書審査、法律相談対応等）を主担当として遂行した経験（目安として2年程度以上）

■歓迎条件：
◇事業会社での法務部経験者
◇弁護士資格保有者、法律関係の資格保有者
◇ビジネス部門と連携して業務を遂行した実務経験
◇複数名が関わる小規模プロジェクトを主体的に推進した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※日単位で前後2時間以内の時差勤務が可能です。例）8:00～17:00、12:00～21:00など

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月

通勤手当、住宅手当、厚生年金基金

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：無
住宅手当：家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月3万円まで）
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助（半期30,000円まで）
■資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）

＜その他補足＞
■リフレッシュ手当（毎月5,000円まで）
■部活動手当（毎月5,000円まで）
■シャッフルランチ／ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
■リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇2日）
■定期健康診断（年1回）
■従業員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇