株式会社スリーシェイク

【セキュリティFDE】顧客の課題をコードで解決し、継続的なセキュリティ運用をつくる◆リモート可

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【独自性の高いプロダクト／Google社認定／データドリブンな現代社会の経営を支える重要事業で市場価値向上／リモート勤務OK／フレックス】

■業務内容：
（1）顧客の課題と成果条件を見つける
・顧客の業務、システム構成、対象資産、既存ツール、責任分担を理解し、診断結果が対応につながらない原因を特定する。
・顧客・営業とともに優先する課題を選び、導入前の作業時間、利用状況、初回の価値実現までの時間などを把握して、成果と受入条件を合意する。
（2）連携・自動化を自ら設計し、コードを書く
・SecurifyのAPIと顧客の環境を接続し、対象台帳、診断結果の取得・整理、チケット作成、担当者別通知、レポートなどの連携処理を実装する。
・Jira等の課題管理、Slack等の通知、CI/CDなど、顧客の既存の仕事の流れに組み込む。利用可能なAPI・権限・機能を確認し、不足がある場合は実現方法と制約を整理してProduct／Engineeringと解決する。
（3）検証から実運用まで進める
・PoCで技術的な成立性と顧客価値を検証し、導入設定、テスト、展開、運用手順、引き継ぎまで進める。
・認証・権限、エラー処理、再実行、ログ、データ取扱いを考慮し、継続利用できる品質へ仕上げる。対象範囲・負荷・承認条件を合意してから診断・自動処理を実行する。
（4）顧客の改善サイクルを動かし、成果を確かめる
・新規案件の技術検証・導入設計に加え、既存顧客の利用定着、技術的な停滞の解消、対象範囲や利用製品の拡張を支援する。
・有償の導入・運用支援では、契約範囲内で診断設計、検出事項の調査・優先順位付け、チケット管理、再診断、証跡・報告を担う。AEと連携し、導入後90～120日の価値レビュー等で改善結果と次の課題を確認する。
（5）現場の実装と学びを、共通の資産にする
・連携コード、設定、テスト、運用手順を標準化し、別の顧客でも使える導入パッケージや共通部品へ育てる。
・繰り返し発生する課題を、顧客の証拠、利用効果、提供工数とともにProduct／Engineeringへ共有し、API・機能・UXの改善につなげる。自ら試作し、共通機能へ取り込む際は開発チームと協働する。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下両方に合致する方
・インフラ／クラウド／セキュリティ、またはソフトウェア開発のエンジニア経験
・顧客や社内の関係者と対話しながら、技術的な課題の解決を進められる方

■歓迎条件：
・プログラミングやスクリプトを使って、ツール開発・連携・自動化などに取り組んだ経験
・AWS／GCP／Azureのいずれかでシステム構成を読み解き、構成上の課題やリスクを説明できる方
・顧客の前に立ち、技術的な内容を非エンジニアや意思決定者にも分かる言葉で説明できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモート勤務OK
※フルリモートは不可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
残業は全社平均15.6時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件等は変わりません。

通勤手当、厚生年金基金

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（当社規定による）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：無

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格取得支援
■書籍購入費用補助

＜その他補足＞
■社内飲食補助
■フリースナック
■定期健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種（会社負担）
■法定福利厚生各種（産休、育休など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季3日間特別有休付与
年末年始・夏季休暇・年次有給休暇