掲載予定期間:2026/11/2(月)~2027/1/31(日)更新日:2026/11/2(月)

株式会社クロス・コミュニケーション

【千代田区】クラウドエンジニア※AWSインフラ構築◆大手案件多数|DevOps・CI/CD推進

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【千代田区】クラウドエンジニア※AWSインフラ構築◆大手案件多数|DevOps・CI/CD推進

【在宅勤務可/フレックス制/国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループの中核企業】

■企業概要
クロス・マーケティンググループの中核企業として、スマートデバイス領域を中心にDX支援を展開しています。金融・不動産・サービス業界の大手企業に対し、企画から開発、保守運用まで一気通貫で提供しています。

■採用背景
DevOpsやCI/CD推進による開発品質向上を進める中、AWSを中心としたインフラ基盤の強化が求められています。顧客案件増加と自動化推進を背景に、組織体制強化のため増員募集を行います。

■業務内容
金融機関や大手企業が提供するアプリ・Webサービスの安定運用や拡張性向上を支援し、システム基盤の最適化や自動化によって品質向上と運用コスト削減を実現します。
・AWS/オンプレ環境の設計・構築・運用
・サーバー、ネットワーク監視設計および障害対応
・運用フロー設計および運用体制構築
・性能改善、ボトルネック分析、アーキテクチャ改善
・セキュリティ対策の設計、実装、リスク評価
・IaCや自動化施策の推進
・顧客への構成提案、運用改善提案
・コスト管理、リソース可視化

■組織構成
・マネージャー(40代/男性)1名 
・メンバー(30代、50代/男性) 2名

■開発環境:
・インフラ:AWS, オンプレミス
・OS:RHEL/CentOS, AmazonLinux
・言語:PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python
・開発ツール:Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR
・コミュニケーション・プロジェクト管理:Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios

ビルドやアプリケーション配布の自動化、開発環境コンテナ化などを推進し、品質向上・効率化を積極的に進めています当社の強みの一つです。

■本ポジションの魅力:
・AWSの新機能を利用したシステム構築の経験を積むことができます。
・大手企業様からのお問合せが多く少数規模の会社ですが、大規模開発にも携わることができ、世の中にインパクトのある仕事ができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Linux系サーバーのシステム設計、構築経験
・AWS環境の設計・構築・運用経験
・データベースの設計・構築・運用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区五番町6-1 AKビルディング 3F
勤務地最寄駅:市ヶ谷駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:30~15:00
フレキシブルタイム:8:00~9:30、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均13.5時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,050,000円~7,363,636円
固定残業手当/月:79,200円~115,200円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,700円~728,836円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
毎年2月と8月に会社業績を勘案し、給与改定を行います。
なお、評価により、昇給・降給が発生します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:月30,000円
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度
■書籍購入制度

<その他補足>
■定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
■社員持株会制度
■確定拠出型年金
■社内表彰金
■結婚祝い金/出産祝い金/永年勤続祝い金
■Cリーグ(サークル活動)支援金/社内懇親会費
■TJKベネフィット
■社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
■服装自由
■全席モニター完備。プロジェクトに応じてOSも選択可:基本の支給PCはWindowsですが、担当いただくプロジェクトに応じてMacも支給しています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児・介護休暇
・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで
・婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与

会社概要

事業概要

私たちは、国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループ(東証スタンダード上場)の中核を担い、独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行う会社です。特に人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。
これまでの300を超える開発実績から、品質における信頼性・技術力の高さを評価いただき、金融業界を中心に多種多様な業界のトップ企業様に対し、戦略立案から開発、運用・保守まで一気通貫で支援しています。

【開発実績(一部)】
・スマホ証券アプリの開発・運用(大和コネクト証券株式会社 様)
 ★グッドデザイン賞受賞
・クレカアプリの開発・運用(三井住友トラストクラブ株式会社 様)
・バンキングアプリの開発(ソニー銀行株式会社 様)
・会員制リゾートホテル『東急ハーヴェストクラブ』用LINEミニアプリの開発(東急不動産株式会社 様)
・グループサイトシステムの開発(株式会社スポーツオアシス 様)
🔗各実績の詳細およびその他実績:https://www.cross-c.co.jp/works/

所在地

〒163-1424
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F

設立
2011年8月
従業員数
78名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
36.3歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016309802

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