株式会社ボーダレス
【秋葉原】店舗運営スタッフ/年収400万円可・残業月5h以下・店長候補
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■仕事内容
国内最大級のドール専門店「DOLK東京店」にて、接客販売から店舗運営まで幅広く担当していただきます。
まずは店舗スタッフとして、お客様への接客や商品提案、売場づくりなど基本業務を担当し、商品知識や店舗運営のノウハウを習得していただきます。その後は店長候補として、売上管理やスタッフ育成などマネジメント業務にも挑戦していただきます。
・接客販売、商品説明 ・レジ対応、商品管理 ・商品の発注、在庫管理 ・店内ディスプレイ、レイアウト企画 ・SNSを活用した情報発信 ・売上管理 ・スタッフ育成、教育 ・シフト管理 ・店舗運営全般
お客様一人ひとりのご要望に合わせた提案型接客が中心となるため、販売スキルだけでなく店舗運営力やマネジメント力も身につきます。
■仕事の魅力
国内外のドールファンから支持される業界最大級の専門店で働けるポジションです。年次や社歴に関わらず実績を正当に評価する文化があり、入社半年から1年程度で店長を目指すことも可能です。
また、商品販売だけではなく、SNS発信や店舗レイアウト企画などにも携われるため、自分のアイデアを店舗づくりに反映できます。将来的には複数店舗の管理や本部業務など、さらなるキャリアアップの道も用意されています。
■働き方
営業時間に合わせた勤務となり、原則定時退社が基本です。月平均残業は5時間以下と少なく、接客販売職の中でも働きやすい環境が整っています。
完全週休2日制のシフト勤務で、希望休や連休取得も可能です。服装・髪型自由、ネイル可など、自分らしく働ける環境も魅力です。社員割引制度も利用できます。
■同社について
株式会社ボーダレスは「IT+言語+人財」を軸にグローバル事業を展開する成長企業です。EC事業や海外向けサービス開発を行いながら、ドール専門店「DOLK」を国内外で展開。海外ブランド商品も多数取り扱い、業界内で高い知名度を誇ります。
専門性の高い商材を扱う店舗だからこそ、知識は入社後に習得できる環境を整備。ドール業界未経験の方でも安心してスタートできる体制があります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界・業種未経験歓迎です~
■必須条件:
・接客、販売、営業など人と接する仕事の経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・アパレル、雑貨、コスメ、ホビー業界等での販売経験
・店長、副店長、リーダーなどの経験
・スタッフ育成や新人教育経験
・SNS運用経験
・店舗運営に興味をお持ちの方
勤務地
DOLK東京店
住所:東京都千代田区
勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
11:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間は5時間以下。原則定時退社が基本です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更有。本採用と同じ。期間中は交通費規定支給/上限月1万5000円まで。
給与
340万円~400万円
<賃金形態>
月給制
月給制。基本給250,000円~を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~280,000円
<月給>
250,000円~280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績:年2回(過去実績2か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月1万5000円まで
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる研修あり。入社後は店舗業務の基本から習得できます。
<その他補足>
社員割引制度(取扱商品を割引価格で購入可能)、服装・髪型自由、ネイル可、産休・育休取得実績あり、昇給年1回、賞与年2回(実績による)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
シフト調整により連休取得も可能です。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
Eコマース事業/インターネットによる商品の販売
多言語ホームページの開発
海外顧客向けBtoCサイトの開発、及び、販売
海外芸能グッズ・化粧品・ファッション・食品等の企画・商品化、及び、通信販売
日中韓間の貿易
■ミッション:「IT+言語+人財」力で国を超えるサービスに挑む
1、IT技術を活用し、その国の”良いモノ”を世界にお届けすること
2、”言語”・”文化”・”経済”の複雑な国家間の障壁を軽減すること
3、世界各地で社会に必要なサービスを提供できる人材を育成すること
■代表メッセージ:
テクノロジー・デザイン・人により国境を越え人と人が繋がる会社
言葉の壁・通貨の違い・国際配送・法律の違い・文化の差
これらは国を越える際に、越えていかなかればならないハードルのようなもの。
海外留学や商社で勤めていた時期に、どのように最後まで、商品や作り手の思いや素晴らしさを国を越えてお届けするかを考え続けさせられました。
そこには、情報技術の革新の必要性・その美しさや素晴らしさをどうすればその国の人に伝えることができるか・そして、伝える「人」の重要性があることに気づきます。
国同士での「違い」が、あらゆる問題や課題が生じさせていると考えるならば、「テクノロジー・デザイン・人」によってその国の素晴らしさや美しさを伝えていくことで、様々な課題を解決していく糸口が見出せられると確信しています。物を通じて、人が繋がり、言葉や文化の壁を越え、世界がつながるきっかけを作る会社ありたいと願っています。- 所在地
〒550-0015
大阪府大阪市西区南堀江1-4-19- 従業員数
- 80名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
応募方法
応募方法
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