掲載予定期間：2026/11/2（月）～2027/1/31（日）更新日：2026/11/2（月）

株式会社ＮＴＴデータ先端技術

【在宅勤務メイン】クラウド・仮想基盤エンジニア◆インフラの仮想化・自動化・自律化推進◆GTD2507

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【在宅勤務メイン】クラウド・仮想基盤エンジニア◆インフラの仮想化・自動化・自律化推進◆GTD2507

～生成AI活用やインフラ自動化を推進！クラウド・仮想基盤領域で次世代インフラの設計から運用まで担えるポジション～
●AI基盤やクラウドネイティブ技術に携われる・AI時代のインフラアーキテクトへ

■概要：
・お客様のビジネスや課題を深く理解し、最適なソリューションを提案
・検証、提案、導入、サポートまでをチーム一丸となって担い、プロジェクトを成功を導く
・NTTデータグループの開発力を活かし、最新技術の本格活用と安定運用を実現
・NTTデータグループ内外の技術調査や検証を通じて、新たな価値を発信し当社の認知度向上や新規顧客開拓に貢献

■顧客：
通信事業者を中心とする国内外の法人顧客

■身に付くスキル：
・基盤仮想化、エッジコンピューティング、クラウドなどに関する技術
・ローカルLLMや、クラウド型の商用LLMを活用した生成AI活用手法
・システムマイグレーションツールを用いた現状分析、および多様な基盤技術を活用したシステム最適化の手法
・システム基盤における、クラウド型の商用LLMなどを活用したAI駆動開発の経験
・商用仮想化基盤の運用・開発経験に基づくSREの経験や、AIOpsによる自動化、自律化の実践
・実証実験や開発プロジェクトを推進するマネジメントスキル

＼当社魅力／
・仮想基盤/ネットワーク/サーバなどのインフラ開発、ソフトウェア開発、セキュリティ等、高い技術力を持ったエンジニアが多数在籍
・R&D等も行っており、技術力を追求していくことも可能
・日本有数の大規模な社会ITインフラを開発/運用に関与可能
・ワークライフバランスを重視しており、コアタイムなしでのフレックスタイム制で柔軟な働き方ができる他、完全週休二日制（土日祝）、少ない残業時間など、柔軟でゆとりのある働き方が可能
・研修や福利厚生が充実

■配属事業部：
インフラの仮想化、自動化、自律化通じて、お客様システムのビジネス価値向上に取り組んでいます。生成AIの活用拡大に伴う新たなインフラ要件の対応や、生成AIを活用した新たなインフラソリューションの検証や導入を進めています。

■働き方：
・テレワーク有（リモートワーク手当あり）
・コアタイム無しのフルフレックス制
・所定労働7.5h

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
（※下記いずれも必須）
・インフラ基盤の設計・構築・運用経験（3年以上）
・提案・開発・運用フェーズでのユーザーや顧客とのコミュニケーションの経験（2年以上）

■歓迎要件：
・R&D組織との実装を伴うPoC案件の経験
・グローバルプロジェクトや海外グループ会社との連携経験
・クラウドサービスやOSSを活用したAIプロジェクトの経験
・仮想基盤（Kubernetes、Docker、KVM、vCenterなど)や分散ストレージ技術の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 ＪＰタワー
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※基本的に在宅勤務となりますが、配置されるプロジェクトによっては変動する場合もあります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
特になし

給与

＜予定年収＞
450万円～850万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,160,000円～5,200,000円
固定残業手当/月：68,900円～133,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
415,566円～566,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・ご経験・前職給与等考慮の上決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（企業拠出型）

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
・NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度]
・NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度]
・NTT健康保険組合
・災害補償制度
・産休育休制度
・育児短時間勤務制度
・リモートワーク手当（200円/日）
・休日変更勤務手当

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇5日、年末年始6日、ライフプラン休暇など
※設立記念日（8月3日）は、午後特別休暇

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
■概要:
オープン製品・技術について高いスキルを持った方式技術者集団として、情報・通信システムの基盤となるプラットフォームの設計や構築を行います。NTTグループ、内外の専門家、業界のリーディングベンダーをビジネスパートナーとして、顧客に役立つベストプラクティスを提供します。
■業務内容:
オープンソースソフトウェア（OSS）、Webアプリケーションフレームワーク、データベースシステム、ネットワークシステム等、オープンな製品をベースとして、技術コンサルティング、システムインテグレーション、製品販売、最新技術の動向調査等を展開しています。
■事業内容：
・ITシステム基盤の開発、販売、運用および保守
・ITシステム環境の建築、電気および電気通信の工事の設計、施工
・ITシステムに関する製品・ソリューションの開発、販売およびコンサルティング
・情報セキュリティに関する診断・監視・監査・認証取得支援サービスなど
■ビジョン:
同社は、NTTデータグループが展開するサービスやシステムの方式設計、システム基盤の構築の一翼を担っています。新しい技術を積極的に取り込むことを社風としており、スピーディかつ高品質な設計、構築を目指し続けます。
■最新技術の動向調査:
常に顧客にベストなサービスを提供するため、プラットフォームを構成するオープン製品の最新技術動向を調査してキャッチアップしています。また、最新のLinux、UNIX、WindowsなどのOSやOracle、PostgreSQLなどのデータベース、ネットワーク機器等を組み合わせて評価環境を構築し、性能や信頼性を検証することによりベストなプラットフォームを選定しています。
所在地: 〒100-7013
東京都千代田区丸の内2-7-2 ＪＰタワー
設立: 1999年8月
従業員数: 1,214名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 79,552百万円
企業URL: http://www.intellilink.co.jp/

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3016310058