サーラ住宅 株式会社

【名古屋】木造住宅の施工管理◆地域密着・東証プライム上場サーラG／福利厚生・条件面充実◎

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【地元密着企業のサーラG｜充実の福利厚生の中で長期的にキャリアが積める！サーラの住まいづくりの施工管理】

木造注文住宅の施工管理として、営業・設計・協力会社と連携しながら、お客様の理想の住まいを完成へ導くポジションです。
施工段階から引き渡しまで一貫して携わるため、自らが手掛けた住宅がお客様の暮らしの場として完成する達成感を味わうことができます。

■具体的な業務内容
-木造住宅の施工現場管理
-工程管理・品質管理・安全管理
-協力会社や職人との打ち合わせ、施工調整
-資材・設備の手配状況確認、進捗管理
-お客様との現場確認対応、引き渡し対応
-営業・設計担当との情報共有、社内連携
-工事報告書の作成
-アフターフォロー対応 　など

■入社後の流れ
既存社員と同行しながら現場の流れや協力会社との連携方法を確認し、担当エリアや施工基準への理解を深めていきます。
現場巡回や工程確認、顧客対応を段階的に任されるため、業務の進め方を整理しながら実務に慣れていくことができます。
一定期間後は担当案件を持ちながら、品質や工程を自ら管理できる状態を目指していきます。

■得られる経験
経験を積んだ後は、複数案件を同時に管理しながら、工程全体を主導する立場として活躍することを期待しています。
若手社員や協力会社との調整役を担う場面も増え、現場運営の中心的な存在として経験を活かしていくことができます。
また、お客様との打ち合わせや施工品質向上への提案など、現場管理以外の役割にも携わる機会があります。

■特徴・魅力
◇サーラのブランド力：サーラグループはインフラ関連事業であるガス事業から始まり、生活関連事業全般を手掛け、TVCM等も行っているため、東海地区の方であれば目にする機会が多くあります。【地元企業】の知名度と信用度の高いブランド力があります。
◇住宅の特徴（住み心地重視の健康住宅）：性能にこだわり、季節に合わせて快適に過ごせる（湿度、空気、アレルギー等）住宅をつくっています。また、住み心地だけではなく、最長50年の保証で長いお付き合いをしています。
◇「お客さま、社員と家族の幸せ」の実現を目指して、「クレドの制定」や「男性の育児休業100％、10日以上取得」「健康経営の推進」などの取り組みを積極的に推進しています。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・現場管理の実務経験をお持ちの方
・二級建築士
・基本的なPCスキル、普通自動車免許

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市名東区上社1丁目1308
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間20分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:20
＜その他就業時間補足＞
1日あたりのみなし労働時間：8時間20分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に基づき支給
家族手当：子ども手当：同居の子ども１人につき10,000円
住宅手当：借上社宅制度あり（当社規程の該当者に限る）
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格階層別研修
■目的別研修
■資格取得促進ガイダンス
■通信教育制度

＜その他補足＞
■退職金制度：有
■育児休業制度：男性の育児休業100%…2週間前後の取得実績あり（女性育児休業取得率は100%）
■各種手当備考：
【子ども手当】同居の子ども１人につき10,000円（扶養条件なし）
【通勤手当】規程に基づき支給
■会員制福利厚生システム
■従業員持株会
■共済会
■クラブ活動補助

週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■週休二日制：水・日・祝日休み（最終週の水曜日は出勤）
■夏季休日、年末年始休日等