いずみサポート株式会社

【稲毛】施設管理◆住友重機械グループで安定性◎／年休126日◆残業10H／マイカー通勤可

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～いずみサポートは東証プライム市場上場の大手メーカー住友重機械工業の福利厚生機能を受け持つグループ会社です～
年間休日126日／平均残業10ｈ未満／落ち着いた社風で入社後定着率◎／働きやすい環境

■業務内容：
千葉支社 施設管理グループの一員として、工場施設や社員寮の維持、点検・立会、管理業務をお任せします。

■入社後すぐにお任せしたい業務：
・住友重機械工業　千葉製造所内での共管部門の施設管理、敷地内の緑地管理、清掃、社員寮の管理、など、
施設管理業務を中心にお任せします。

■ゆくゆくお任せしたい業務：
・顧客先となる千葉製造所の総務部門への提案営業、委託業務の受注、協力業者の管理などをお任せします。
・能力と経験に応じて、予算、売上げ管理のマネージメント業務のサポートもお願いします。

■配属先について：
千葉支社 施設管理グループ
・組織構成 約50名（うち管理職は支社長含め3名、警備員約30名、サービス員約20名）
グループのメンバーはベテラン揃いですので、今後も安心してご活躍いただけるようフォローしていきます。
施設管理業務は上長（50代）、メンバー（20代）と3名体制で行っていただきます。

■働き方について
年間休日126日、平均残業10時間未満と働きやすい環境です。
※月に数回土日出勤が発生する可能性もありますが、平日に振休を取得いただきます。

■キャリアについて：
長期でご活躍いただける安定した職場ですので、正社員は65歳の定年まで離職する人が滅多に発生しません。
そのため、全社員の平均年齢は50.1歳となっています。

■当社について：
住友重機械工業株式会社100%出資のグループ会社です。
住友重機械工業株式会社の福利厚生機能を受け持つ会社として誕生して以来、グループ企業から、異なるご要望にお応えするため、幅広い事業を展開しています。これまで培ったノウハウをもとに、お客さまにとっての安全・安心、そして業務効率の向上を最優先に考えたソリューションをお届けします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【業務経験】
・建築現場の施工管理や工場施設の維持管理、ビルメンテナンス等の近しい実務経験
見積書・請求書・資料等の作成経験等があれば業務の習得も早いと思いますが、丁寧に指導をしていきますので特に必須の経験はなくても心配いりません。

＜勤務地詳細＞
いずみサポート株式会社　千葉支社
住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町７３１－１ 住友重機械工業㈱千葉製造所内
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤、異動はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均0～10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
住友重機械健康保険組合加入

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（通勤定期代）
家族手当：無　補足事項なし
住宅手当：無　補足事項なし
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：無

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■ご担当いただく実務はOJTを中心に、社外実務研修・講習会にも参加できます。（費用は会社負担）



＜その他補足＞
【諸手当】
■通勤手当（電車6ヶ月、バス3ヶ月定期代）・残業手当・休日出勤手当・深夜手当（いずれも全額支給）

【福利厚生】
■保養所（直営・提携）利用可
■従業員向け団体割引保険
■社内英検
■定期健康診断、ストレスチェック、EAP
■産業医、保健師常駐あり
■AED、血圧計、体組成計あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

GW10日、夏季連休9日、年末年始連休9日、年次有給休暇、慶弔特別休暇、看護休暇　ほか
※工場休業日に点検業務あり、休日出勤が発生します。（月に数回、代休取得制度あり）