いずみサポート株式会社
【千葉市稲毛】防犯カメラ等の法人営業・既存顧客中心◆残業10h／土日祝休み／未経験歓迎／年休126日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
住友重機械工業の100%子会社／転勤なし／ベテランメンバーが丁寧に教えるので未経験でも安心して活躍できます！／落ち着いた社風で入社後定着率◎／年間休日126日／平均残業10ｈ未満
■業務内容：
千葉県内の警備会社や警備関連企業に向けて、防犯カメラなどの警備備品の提案営業をお任せします。
既存のお客様へのフォロー営業を中心に、ニーズのヒアリングから提案、見積書作成、導入後のサポートまで一貫して担当いただきます。また、派遣スタッフのマネジメント業務も行い、現場が円滑に運営できるよう支援していただきます。
3か月程度先輩社員も同行しながら、徐々に業務に慣れていただくことを想定しております。
営業エリアは千葉県内が中心となり、訪問先への直行直帰も可能なため、柔軟な働き方が実現できます。
■取り扱い商材
・防犯カメラ ・監視システム ・その他警備関連備品
■配属先について：
営業部：4名（正社員2名、契約社員1名、派遣社員1名）
グループのメンバーはベテラン揃いですので、今後も安心してご活躍いただけるようフォローしていきます。
■働き方について
年間休日126日、平均残業10時間程度と働きやすい環境です。
転勤もないため、地元で長期的に就業することが可能です。
※年に5~6回休日出勤が発生する可能性があります。出勤の際は休日手当と平日に振り替え休日を取得いただきます。
■キャリアについて：
当社では等級制度を導入しており、年齢や社歴ではなく成果や取り組みを公平に評価しています。
毎年の期初に上司と面談を行い、個人ごとの目標を設定。達成状況や業務への取り組みをもとに評価を行い、昇格・昇給へと反映されます。
また、定期的な面談を通じて業務の振り返りや目標進捗の確認を行うため、自身の成長を実感しながらキャリア形成が可能です。
将来的には営業活動だけでなく、営業部長や支社長等組織マネジメントや事業運営にも携わることができる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験歓迎／職種未経験歓迎※
■必須要件：
・顧客折衝経験（営業、販売、接客など）
・基本的なＰＣスキル（PowerPoint／Word／Excel）
■歓迎要件：
・警備関連の知識
・AIツールを活用して資料作成などを行った経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
いずみサポート株式会社 千葉支社
住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町７３１－１ 住友重機械工業㈱千葉製造所内
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
転勤、異動はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
給与
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～320,000円
＜月給＞
260,000円～320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
■昇給：年1回（2,000円～9,000円程度／本人業績による評価で変動）
■ベースアップ：2025年度実績14,400円／月
■賞与：年2回（6月、12月にそれぞれ2.6ヶ月分ずつ／2025年度実績 計5.2ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
住友重機械健康保険組合加入
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（通勤定期代）ガソリン代（支給規程あり）
家族手当：無 補足事項なし
住宅手当：無 補足事項なし
寮社宅：無 補足事項なし
厚生年金基金：無 補足事項なし
退職金制度：無
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■ご担当いただく実務はOJTを中心に、社外実務研修・講習会にも参加できます。（費用は会社負担）
＜その他補足＞
【諸手当】
■通勤手当（電車6ヶ月、バス3ヶ月定期代）・残業手当・休日出勤手当・深夜手当（いずれも全額支給）
【福利厚生】
■保養所（直営・提携）利用可
■従業員向け団体割引保険
■社内英検
■定期健康診断、ストレスチェック、EAP
■産業医、保健師常駐あり
■AED、血圧計、体組成計あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
※年に5~6回休日出勤が発生する可能性があります。出勤の際は休日手当と平日に振り替え休日を取得いただきます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
住友重機械工業100％出資会社として、住友重機械工業の福利厚生機能を受け持っています。
■事業の特徴：
（1）警備…機械警備、巡回警備、施設警備、障害対応、交通誘導警備、雑踏警備、画像監視を行っています。
（2）複写印刷…モノクロ高速印刷機や文書電子化対応機、パンフレット等の印刷物をオンデマンドプリンティングできる高性能カラー複写機も導入し、あらゆるニーズに応えることができます。
（3）保険…安心と安全のベストパートナーとして、顧客の要望やライフステージに合った損害保険・医療保険・生命保険、各種保険を提案します。
（4）住宅関連食堂…住友重機械グループの福利厚生の一環として、各種施設を管理・運営しています。明日のエネルギーを生み出す快い「住空間」、美味しく安心できる「食」を届けます。
（5）リース…顧客に最適な各種リースを提供するだけでなく、事前にリスクや資金計画の相談まで対応します。リースを使うことで、管理業務の大幅な削減や資金の有効活用が期待できます。
（6）施設管理…生活、仕事の場である建物・施設の安全・衛生を維持するため、建物（特定建築物を含む）から施設まで、的確な検査・点検・保守、修繕等を行います。
（7）委託請負…住友重機械工業の総務・人事のアウトソーシング会社として、給茶・清掃、緑化等の建物管理に関わる業務から事務代行、警備関連の業務まで幅広く対応し、快適な空間づくりの手伝いをしています。
（8）物品販売…グループ会社内において食料品・飲料の販売や自動販売機・構内売店での販売を行い、業務効率のための手伝いをします。
（9）旅行…住友重機械グループの国内・海外出張手配で培ったノウハウを活かして、各種チケットを手配し、顧客に安心してもらえる旅行を提供しています。- 所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎2-1-1 シンクパークタワー25F- 設立
- 1967年10月
- 従業員数
- 528名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 250百万円
- 平均年齢
- 57.6歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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