掲載予定期間：2026/11/2（月）～2027/1/31（日）更新日：2026/11/2（月）

株式会社エクサウィザーズ

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【三田】AI駆動コンサルタント/事業開発※2016年創業のAIネイティブカンパニー・グロース上場

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【三田】AI駆動コンサルタント/事業開発※2016年創業のAIネイティブカンパニー・グロース上場

※株式会社Exa Frontier Edgeへ出向となります。
■業務内容
エクサウィザーズが保有するプラットフォームやアセット等のAI技術と、コーディングエージェント（Claude Code等）を本格的に活用し、エンタープライズ企業が本番利用可能なアプリケーションの構築と、AI駆動開発の土台となる「仕組みづくり」を担っていただきます。
並?して、コーディングエージェントを使ったAIネイティブな開発プロセスやツールをブラッシュアップし、パッケージとして外販していくような事業展開も想定しています。

◎アカウントマネジメント・案件の獲得
・クライアントとの関係構築・ニーズの特定と解決策の提供
・上記テーマに対するソリューションの企画・提案
◎プロジェクトのデリバリー・運用
・要件定義～開発、保守に至るまで一連のプロジェクトマネジメント（AI駆動エンジニアと連携）
・プロジェクトの品質管理・リソースマネジメント
・コーディングエージェントが効率的に機能するための汎用モジュール、アセット、開発テンプレートの作成・継続的なブラッシュアップや仕組み化
◎事業開発・ビジネスモデル構築
・顧客やパートナーからの声を元に、AI駆動エンジニアと連携して機能改善や体制強化
・事業戦略策定・新規事業スキームの構想～実行をコアメンバーと議論しながら推進
・エクサウィザーズ本体と連携し、グループ全体のビジネスモデルの高度化・型化に貢献

◆ポジションの魅力・やりがい
◎「システム開発の歴史を塗り替える」社会的インパクト：労働集約的なシステム開発の歴史を終わらせ、次世代のAIと共存したシステム開発プロセスのスタンダードを自らの手で創り上げる圧倒的なやりがいがあります。
◎ゼロベースでの組織・プロセス設計：エクサウィザーズが持つ強固なエンタープライズ顧客基盤やアセットがすでに使える状態で、最新のAIエージェントを前提とした最もモダンで効率的な開発体制を追求できます。
◎AI最前線の技術×ビジネスのハイブリッドキャリア：これまで培ってきた「エンタープライズ要件を満たす技術理解力」や「課題解決力」をフル活用し、大企業のDXや内製化を直接的に推進できます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記のすべてに該当する方
・IT/データ/AI等の領域におけるコンサルティング・プロジェクトマネジメント・企画職等の経験
・実務上でのシステム・アプリケーション開発経験（言語領域問わず）
・AIツールを日常的に業務で使用されていること

■歓迎要件
・AI駆動開発における "ハーネス設計"に関?や理解があること
・LLMアプリケーションの設計・構築経験、MCPサーバーやAIツールの開発経験
・社内共通ライブラリや開発アセットの作成を通じ、開発プロセスを仕組み化した経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
株式会社Exa Frontier Edge
住所：東京都港区芝浦4-2-8 住友不動産三田ファーストビル5F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※株式会社Exa Frontier Edge（事業内容：コーディングエージェントなどAI技術を前提とした開発・運営の仕組み作りの提供・AI駆動開発プラットフォームの構築・展開）への出向となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
720万円～1,260万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,326,920円～9,322,200円
固定残業手当/月：156,090円～273,150円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
600,000円～1,050,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力、希望を考慮の上、規定により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月35,000円まで支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入（全額会社負担）
■勉強会（1回／週以上、業務時間中の実施）
■博士課程進学支援制度　など
※充実した技術研修制度がございます。

＜その他補足＞
■出張手当
■持株会（奨励金有）
■健康診断、オンライン医療相談（first call）
■産休・育休、介護休業
■ワクチン休暇（特別休暇）
■リターン休暇（1000km以上の遠隔地の家族の面会目的の場合、2日付与）
■ベビーシッター利用補助制度、子の入園入学祝金、介護見舞金
■シャッフルランチ・シャッフルティー
■服装自由
■希望スペックのPC貸与
■各種部活あり

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給（入社日3日付与、入社3ヶ月経過時に追加付与。半日での取得可能）、リフレッシュ休暇（年間平日5日）、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇（本人、子女）、コンディション休暇（試用期間中：3日）

会社概要

事業概要: ◎AIで産業を変革し、社会課題を解決する
同社は「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、創業以来解決が難しい社会課題に挑戦し続けています。

◎AIを社会の力へ変える、国内トップクラスの技術と仕組み
同社の行動指針「AI First（AIを最高のパートナーに）」を支えるのが、国内トップクラスの技術力です。（累計特許出願数：284件、取得数：142件）
同社の強みはAIモデル開発やインフラ技術だけに留まりません。その知見を社会に還元し、AIを使いこなす人材を育成する『AX人材育成ソリューション』も提供しています。
技術を創るだけでなく、技術が社会に根付き、誰もがその恩恵を受けられる土壌までを育む。人とAIの架け橋となることで、真の社会変革を目指しています。

◎自らが実験場。最速で価値を生む「AIドリブン経営」
AI変革の波を待つのではなく、自らが「実験場」となってAI活用の未来を創り出しております。効果が実証されたAIエージェントは、お客様の課題を解決する新たなプロダクトとして世に送り出されます。自ら試し、本当に価値があると確信したものだけを提供する。このサイクルこそが、同社のサービス品質と開発スピードの源泉です。

◎事業について
1.AI Platform
顧客の経営課題解決に向け、AI Platform「exaBase」を基軸に年間250件以上のAI/DXプロジェクトを行っています。AIの理解促進~企画~設計・開発~運用・利用をワンストップで提案しており、すぐに使えるSaaSのAIアプリケーションや、AIアルゴリズム・API、MLOpsなど、AI/DXに関わる豊富なアセットを組合せることで、クイックな導入から共同でのサービス開発まで幅広いニーズに対応しています。

2.AI Products
上記の事業を行う中で抽出した汎用的な業界・社会課題を解決するためのAI Productを開発・提供しています。日本企業全体の生産性向上実現に向けた複数プロダクトの開発・提供を通じて、超高齢社会に代表される様々な社会課題の解決を目指しており、プロダクトを広く展開することで蓄積した技術アセットは性能の向上に利活用するだけでなく、AI Platform事業における個社課題の解決策の拡張にも還元しています。
所在地: 〒108-0023
東京都港区芝浦4-2-8 住友不動産三田ファーストビル5F
設立: 2016年2月
従業員数: 587名
上場市場名: グロース市場
資本金: 2,400百万円
売上高: 11,996百万円
平均年齢: 35歳
企業URL: https://exawizards.com/

株式会社エクサウィザーズについて

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勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
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応募方法

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応募の流れ

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016312389