Craif Frontier株式会社
【東京都新宿区】カスタマーセールス/ヘルスケア領域/専門知識は不要です
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集背景:当社は、がんリスク検査「マイシグナル」の普及を担う会社として、2026年に設立されました。個人のお客様への販売体制を強化するため、カスタマーセールスの立ち上げメンバーを募集します。
■概要:がんリスク検査「マイシグナル」に関心を持つ個人のお客様への提案営業
■担当業務:
・新規のお客様への商品説明・購入提案
・検査内容や利用方法に関する疑問・不安のヒアリング
・既存のお客様への再検査・継続利用の提案
・お客様のニーズに合わせた関連商品・新サービスの提案
・顧客対応履歴の管理、販売状況の確認
・トークスクリプトや業務フローの改善提案
お客様とのコミュニケーションは電話が中心です。今後はオンライン面談など、対応チャネルの拡大も予定しています。
■業務内容詳細:
Webサイトや広告などを通じてお問い合わせ・資料請求をされた方へのご案内や、既存のお客様への継続利用の提案が中心です。無作為なテレアポや飛び込み営業はありません。
単なる問い合わせ対応ではなく、お客様の疑問や不安に丁寧に向き合い、商品の価値を正確に伝えることで、購入や継続利用につなげる仕事です。
■キャリアパス:
入社(F1:アソシエイト/研修期間)→F2:スペシャリスト(6ヶ月目安)→F3:シニアスペシャリスト(1年目安)→F4:リード(2年目安)→F5:シニアリード(3年目安)→F6:マネージャー(5年目目安)→F7:ディレクター(7年目目安)
■働き方、就業環境:
勤務地は飯田橋駅近辺、研修が充実しており医療知識は不要です。ブランク歓迎、年間休日120日以上、昇給制度ありとワークライフバランスがとりやすい環境です。
■私たちについて
「人々が天寿を全うする社会の実現」というビジョンを掲げ、がんのリスクを自宅で確認できる検査キットを開発・提供しているヘルスケア企業です。大学との共同研究を通じて開発・実用化され、全国2,500以上の医療機関、4,000店舗以上の薬局・ドラッグストアで取り扱われています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
営業、接客、販売、コールセンターなど、顧客と直接コミュニケーションを取る仕事の経験がある方
■歓迎条件:
・個人向け営業の経験
・インサイドセールスの経験
・コールセンターでのアウトバウンド業務経験
・接客販売で目標数字を追った経験
・既存顧客への継続提案、アップセル、クロスセルの経験
・営業トークやオペレーション改善に取り組んだ経験
勤務地
本社(Craif本社内)
住所:東京都新宿区新小川町8-30 THEPORTALiidabashiB1F
受動喫煙対策:その他(屋外喫煙場所あり)
変更の範囲:無
<勤務地補足>
飯田橋駅(JR中央・総武線/東京メトロ東西線・有楽町線・南北線/都営大江戸線)徒歩10分
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
固定残業時間:1ヶ月あたり20時間
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
6か月経過後は業務実績などを踏まえ、正社員雇用に切り替え
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は契約社員契約(試用期間終了後は業務実績などを踏まえ正社員へ切り替え)
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
給与
360万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,317円~650,794円
固定残業手当/月:39,683円~99,206円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~750,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給最大年2回
昇給・昇格の判断は、半年ごとの人事評価で行います。
月給とは別に、営業成績に応じたインセンティブがあります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:原則全額支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<教育制度・資格補助補足>
OJT
研修制度あり
<その他補足>
健康診断
スーツまたはビジネスカジュアル
飲み物・スナック無料
正社員登用制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(シフト制/土日勤務の場合があります)
年末年始
会社概要
- 事業概要
■サービスと事業実績
主力サービスは、尿中のマイクロRNAをAIで解析し、すい臓がんなど10種類のがんリスクを評価する「マイシグナル」。自宅で尿を採取するだけで受検でき、がんの早期発見につながる新たな選択肢を提供しています。
Craifは2018年の創業以来、累計約142億円の資金調達を実施。法人900社以上、医療機関2,500以上、薬局・ドラッグストア等4,700店舗以上への導入実績を持ち、累計利用件数は11万件を突破しています。
■私たちの事業
法人企業、医療機関、薬局・ドラッグストア、個人のお客様の4つの領域で、マイシグナルの普及を推進しています。
企業の健康経営支援、医療機関や販売店舗への導入提案に加え、個人のお客様への商品説明や購入サポートまで、法人・個人の双方に幅広くアプローチ。より多くの方が、がんリスク検査を受けられる機会を創出しています。
■新会社で働く魅力
Craifが培ってきた研究開発力・商品力・事業基盤を背景に、設立間もない組織の立ち上げに参画できることが大きな魅力です。
営業活動だけでなく、業務の仕組みづくりや組織づくりにも関わる機会があります。自らの仕事が事業の成長と社会課題の解決につながる、やりがいのある環境です。- 所在地
〒162-0814
東京都新宿区新小川町8-30- 設立
- 2026年9月
- 従業員数
- 1名
- 上場市場名
- 非上場
- 企業URL
https://craif.com/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
