株式会社ベネッセパレット

【ベネッセG】マーケティング戦略設計※部長クラス◆直近1年で7倍以上成長！調理不要の介護食サービス

---

【施設や病院の厨房で調理しなくても提供できる完全調理済み介護食／介護現場の人手不足に大きく貢献／直近1年で提供数は7倍以上に増加！／事業戦略に直結の上流業務】

■概要：
介護施設や病院現場では、人手不足・人件費高騰などの課題が急速に拡大しており、食事・厨房の改革が多くの施設・病院や給食会社で求められています。
当社は、ベネッセスタイルケアグループの一員として、長年、施設での厨房改革・運営を行ってきた知見を活かし、高品質な完全調理品による介護食・普通食の拡大を進めています。
2025年度の1年間で、1日あたりの提供食事数が7倍以上になるなど、事業は急拡大しています。
その成長スピードをさらに加速させ、より強固な事業基盤を築くため、病院マーケットを中心に、商談リード獲得につながるデジタル施策、ブランディング・PR施策等、事業成長につながるマーケティング全体を設計・推進する部長を募集します。

■業務詳細：
・事業戦略に基づくマーケティング戦略・予算・KPIの設計
・オンライン・オフラインを統合したリード獲得施策の企画実行
・デジタル広告、SNS、Web、展示会、セミナー等の接点施策実行
・テレマーケティング、商談代行等、営業トスアップの仕組み構築
・ブランド・認知戦略およびMVV浸透施策の推進
・マーケティング組織のマネジメント、採用、育成
・経営・営業部門へのレポーティングと施策改善

■ベネッセグループについて：
ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。
2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。

これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マーケティング実務経験7年以上
・予算・KPIの設計、進捗管理、施策の優先順位付けを行った経験
・チームの目標設定、業務配分、メンバー育成を含むマネジメント経験
・営業や事業部門等と合意形成し、部署横断の施策・プロジェクトを推進した経験

■歓迎条件：
・BtoBサービス、食品、介護、医療領域でのマーケティング経験
・広告、SNS、Web、イベント等、メディアを横断した統合マーケティング経験
・テレマーケティングまたはインサイドセールス連携経験
など

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費規定内支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：25年度新設

＜教育制度・資格補助補足＞
■セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用

＜その他補足＞
■保育手当（規定に基づき付与）
■慶弔金
■確定拠出年金制度
■進研ゼミ割引制度
■年間医療費・薬代の一部補助制度※家族・配偶者含む
■相談窓口設置／介護と仕事の両立を応援
■ベネッセグループ健康保険組合
■ベネッセグループ共済会
■公募制度

月9休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■公休月9日（ただし2月のみ8日）※基本的に土日祝が休み
■前期休暇3日／後期休暇3日
■有給休暇（規定に基づき付与）
■育児休暇（男女不問）
■産前産後休暇
■介護休暇