株式会社鉄鋼ビルディング
【東京駅】総務人事・労務／年休130日・残業少なめ／採用や制度設計にも挑戦可能／安定企業で長期就業可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業75年以上の安定企業／年休130日＋有給／残業月15～20時間／人事制度構築や採用にも挑戦可能／高定着率の優良企業】
■業務概要
当社本社にて、総務人事・労務担当として給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの実務に加え、将来的には人事制度構築や採用企画など、幅広い人事業務を担当いただきます。安定した経営基盤のもと、少数精鋭組織ならではの風通しの良い職場環境で、管理部門の中核人材としてご活躍いただけるポジションです。
■業務詳細
・給与計算、賞与計算、年末調整対応
・社会保険・労働保険手続き
・勤怠管理、有給休暇管理
・安全衛生管理、健康診断手配
・就業規則改定、労務相談対応
入社後は経験やスキルに合わせて業務を引き継ぎ、徐々に当社の制度や運用ルールを習得いただきます。将来的には、採用企画・実務や人事制度の企画・運用改善、組織マネジメント、各種人事施策の立案・推進にも関与可能です。
■組織構成
管理部門は少数精鋭体制で、部門横断的に幅広い業務に携われるのが特徴。経営層との距離も近く、提案やアイデアが組織運営に反映されやすい環境です。
■業務の魅力
労務経験を軸に、採用・制度設計・組織運営など人事の上流工程に挑戦できるため、市場価値の高いキャリア形成が可能です。
■教育体制
OJTを中心に、疑問や課題はすぐに相談できる風土。資格取得支援制度も整っています。
■就業環境
年間休日130日＋有給休暇、時差勤務制度あり。東京駅徒歩2分・大手町駅直結の好立地で、平均残業15～20時間。
■想定されるキャリアパス
労務実務からスタートし、採用や人事制度設計、組織マネジメントなど管理部門の中心人材・責任者候補を目指せます。
■企業の特徴/魅力
創業75年以上の安定基盤、充実の福利厚生、高い定着率と働きやすさが魅力。長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など労務業務の実務経験
■歓迎条件
・採用や人事制度構築、組織運営などの経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング本館2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差勤務制度あり。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
月給制。残業代は別途支給。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円
＜月給＞
350,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収は月給×12ヶ月＋賞与等を含む想定です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤が可能（同社オフィス地下に駐車場あり）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社員寮（月額自己負担約15,000円）
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
＜その他補足＞
保養所管理、健康診断手配、福利厚生施策の管理運営、長期就業支援制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
株式会社鉄鋼ビルディングは、不動産の賃貸・売買・仲介・コンサルティング、土地造成・販売、ホテル・商業施設等の経営・管理を行う企業です。主力である鉄鋼ビルディングでは、オフィス、サービスアパートメント、商業施設、貸会議室やラウンジなどのビジネスサポート施設を提供しています。収益は主にオフィス賃貸や施設運営、不動産関連事業から得ており、テナント企業や施設利用者が主な顧客です。近年はホテル事業や海外事業にも進出しています。
■ビジョン：
同社は1888年創業の増岡商店を前身とし、1949年に設立されました。経営理念として「多様化する社会において、人が活躍する場所の環境価値を創造し、社会に貢献する」を掲げています。また、「誰もが輝きだす場所へ。」をコーポレートスローガンとし、人が活躍するあらゆる場所を事業領域と捉え、価値ある環境の創造を通じて幸福な社会づくりへの貢献を目指しています。
■特徴（TOPICS）：
2015年に「人・街・時をつなぐ」をテーマとした大規模複合ビルへ刷新され、オフィス、サービスアパートメント、商業施設、リムジンバス発着場などを備えています。東京駅至近の立地で、羽田・成田両国際空港へ直結するリムジンバス発着場を有する点も特徴です。また、無柱空間のオフィス、エグゼクティブラウンジや貸会議室などのビジネス支援機能を提供し、多様な利用ニーズに対応しています。
■組織風土：
同社は伝統を受け継ぎながらも、時代の変化を先取りする姿勢を重視しています。基本方針では、お客様との良好なコミュニケーション、環境価値の向上、人材育成と組織力向上を掲げています。また、採用方針では「環境価値を創造し社会貢献へチャレンジできる人材」を求めており、資格取得支援制度や福利厚生制度を整備しています。社員の成長と長期的な活躍を支援する文化がうかがえます。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング本館2F- 設立
- 1949年9月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
