株式会社ＦＲＯＭ ＪＡＰＡＮ
【東京】韓国事業推進／越境ECの新規事業立ち上げ◆韓国語力を活かせる／職種未経験歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎世界196ヶ国へサービスを展開する成長中の越境EC企業
◎楽天グループ、LINEヤフー、メルカリなど大手企業との提携実績あり
◎資格取得支援制度・書籍購入・セミナー補助あり／ワーケーション制度あり
■業務内容：
韓国事業推進室のメンバーとして、韓国の商品を海外のお客様へ届ける事業を推進していただきます。
立ち上げの最初のメンバーとして、事業づくりに関われるポジションです。決まった業務だけを担当する募集ではありません。やるべきことも手順も、これから整えていく段階です。
■具体的な業務内容：
＜調達・仕入＞
・韓国のマーケットプレイスやショップからの商品調達
・仕入先の開拓、条件交渉
＜物流・オペレーション＞
・現地3PL（物流委託先）との連絡、調整
・出荷、通関、配送に関する進行管理
＜販路開拓＞
・韓国および海外の販路開拓・出店交渉
＜カスタマーサポート＞
・韓国語での問い合わせ対応、現地パートナーとのやり取り
＜その他＞
・業務フローの整理・改善提案
・業務状況に応じた横断的な実務対応
※立ち上げ期のため、必要に応じて業務範囲は常に変動する予定です。チームメンバと相談しながら進めていくイメージです。
■当ポジションの特徴：
課長と相談しながら、次のようなことに関わっていただきます。
・取り扱う商材をどう増やすか、どの販路に出すかを一緒に考えます。
・韓国の現地パートナーとのやり取りを担当していただきます。
・業務の進め方が決まっていない部分は、提案していただくこともできます。
※米国事業をはじめ、会社としてすでに越境ECの実績があります。その仕組みを活かしながら、韓国という新しい市場に挑戦するポジションです。
※未経験領域も多いポジションですが、周りと相談しながら進められる体制です。
■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎：
・英語力
・EC、物流、貿易、法人営業のいずれかの経験
・データから課題を整理した経験
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・日本語、韓国語ともにビジネスレベル以上（日本語はネイティブレベルが望ましい）
・複数の業務を並行して進めた経験
・韓国出張に対応可能なこと
・Word：インデントが使える
・PPT：報告書が作成できる
・Excel：関数（IF・VLOOPUP等の条件分岐、SUM等の集計）を用いた計算、ピボットテーブルの利用ができる
・SlackやBacklog等の社内ツールを用いた報連相ができる方
※職務内容欄に歓迎条件を記載
＜語学力＞
必要条件：韓国語（ハングル）上級、日本語上級
勤務地
本社
住所：東京都中央区新川2-1-5 THEWALL7F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ロジスティクスセンター
住所：東京都大田区東海1-3-6 プロロジスパーク東京大田6F
勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※リモート勤務と出社のハイブリッド（週4日までリモートワーク可）／入社直後は出社メインとなる可能性があります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～12:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
給与
416万円～520万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,280円～335,750円
固定残業手当/月：51,520円～64,250円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
320,800円～400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収補足：基本給＋固定残業手当＋賞与のうち確定額（16万円～20万円／回×2回）
■賞与：年2回（6月、12月）
※上記額に加え、業績および個人のパフォーマンスにより上乗せがあります。
■業績賞与：業績により支給されることがあります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限6万円
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■自己研鑽制度：あり（書籍購入・セミナー参加等の費用を補助。年30,000円まで）。
■学習支援制度：あり（指定資格取得時に報奨金支給）。
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■ワーケーション制度（本社・自宅以外での勤務を許可する制度。年間10日）
■社内交流制度（社内メンバー4人以上の飲食費を補助。半年ごとに一人8,000円）
■社内部活制度（社内メンバー3名以上の部活動を補助。月一人3,000円）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※状況に応じ土日祝の勤務が発生する場合があります。
夏季休暇：あり（2026年度実績３日）
年末年始休暇：あり（2026年度：12/30-31※1/1-2は祝日扱い）
会社概要
- 事業概要
■事業内容
越境型Eコマース（日本国内で仕入れた商品を日本国外に輸出する事業）
同社は、クールジャパンに示される、外国人に人気の日本商品を扱うECサイト「FROM JAPAN」を運営しています。お客様は日本国内だけでなく、世界の73億人。現在「日本だけでなく、世界各国の商品」を、「世界の方々」へ向けお届けする購入代行サービスを進行中です。日本国内のBtoCのEC市場規模は26.1兆円ありますが、商材や利用目的に合わせてさまざまなECサイトがあり、競合多数の状態です。しかし、同社のような中国・アメリカからの越境EC市場は年々拡大傾向にあり、今後もさらなる成長が見込まれております。
■「FROM JAPAN」について
近年外国人からの購買熱度が高まっていますが、日本のECサイトが母国語非対応、海外郵送対応不可である場合があり、外国人の購買障壁が高い状態です。
その障壁を解消するため、英語商品説明から購入方法までのサポートや、海外に対応した購入代行を行い、日本のアニメ・マンガグッズなど、世界中でも評価の高い日本の商品・文化を、海外に向け発信しています。サービスの累計取引数は毎月順調に増加しております。
■設立経緯
代表は、学生時代からバックパッカーとして40カ国ほどを旅をしており、その中で現地の友人に、よく日本のモノを買うのを手伝ってほしいと頼まれることがありました。しかし需要があるにも関わらず、言語の壁や配送ルールの壁など、商品を手に入れるハードルの高さを感じます。そこで日本商品の購買代行サービスを提供するため同社を立ち上げました。
■今後の展開
同社のミッションは、「世界中どこにいても日本にいる日本人と同じ条件で日本での買い物を楽しめるサービスを提供すること」。現状は日本→海外という一方通行ですが、「世界中の製品」を取扱う、世界NO.1のECサイトを目指し、積極的な海外進出を含めた更なるグローバル化を目指しています。- 所在地
〒104-0033
東京都中央区新川2-1-5 THEWALL7F- 設立
- 2004年3月
- 従業員数
- 200名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
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