掲載予定期間:2026/11/2(月)~2027/1/31(日)更新日:2026/11/2(月)

EY Japan株式会社

PAC事務局運営担当 ◆公共案件の入札支援・会議運営から情報管理まで担う/在宅・フレックス

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

PAC事務局運営担当 ◆公共案件の入札支援・会議運営から情報管理まで担う/在宅・フレックス

■ 業務内容
入社後はEY新日本有限責任監査法人へ出向し、アドバイザリー統括部 PAC(パブリック・アシュアランス・センター)事務局の専任担当として業務に従事いただきます。PAC事務局は、EY新日本有限責任監査法人におけるパブリックセクター領域の活動を横断的に支援する組織です。中央省庁、地方自治体、独立行政法人、医療機関、教育機関等のパブリック領域に関わる社内関係者と連携し、入札・提案活動のサポート、セミナー・研修の開催、各種会議体の運営等を行っています。
※出向先では、公認会計士による企業の決算書(財務諸表)の監査・保証業務を中心に、サステナビリティ・ESG保証やDX・ITリスクに関するアドバイザリー業務なども幅広く展開しています

■主な業務内容
1.入札・提案活動支援
・入札参加資格の取得・更新
・入札・公募情報の収集および展開
・入札スケジュール調整および進捗管理
・電子入札・契約対応
・提案関連資料の作成・更新支援

2.セミナー・研修等のイベント運営
・開催準備および進捗管理
・参加者募集・出欠管理
・外部講師や委託先との購買・契約手続き
・Teams等を活用したウェビナー・ハイブリッドイベントの企画運営

3.会議体・組織運営
・会議招集および日程調整
・資料・議事録作成
・会議運営サポート

4.情報・ナレッジ管理
・SharePointやTeamsを活用した情報・資料管理
・メンバー情報およびアクセス権管理
・業務マニュアル整備

■組織構成
5名体制のチームです。関係者とのコミュニケーションを重視し、互いに協力しながら業務を進めています。
本ポジションはPAC専任担当としての採用となりますが、所属するアドバイザリー統括部の一員として、さまざまな業務やメンバーと関わりながら経験を積むことができる環境です。

■働き方
・残業時間:月間10~20時間程度(所定労働7時間)
・在宅勤務:週2~3日活用

■キャリアコース
配属予定の部門では、キャリアコース制度を導入しており、ジェネラリスト・キャリアコースまたはエキスパート・キャリアコースのいずれかに区分されます。
当該キャリアコースは職務内容・責任範囲等に応じて決定されており、その内容や運用方法については別途定められています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事務局運営、営業サポート、イベント(セミナー・研修等)運営のいずれかの実務経験
・複数の関係者と連携しながら業務を推進した経験
・基本的なPCスキル

勤務地

<勤務地詳細>
EY新日本有限責任監査法人(出向先)
住所:東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均時間外:月間10~20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は原則1~6ヶ月ですが、試用期間終了時の評価により最大6ヶ月(合計で入社から1年間)まで延長の可能性があります。

給与

<予定年収>
375万円~625万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):294,573円~350,000円

<月給>
294,573円~350,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限5万円
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJTにて研修となります

<その他補足>
選択制企業型確定拠出年金、育児コンシェルジュ、ベビーシッター利用補助制度、宿泊施設利用補助、フィットネス割引、財形、カフェテリアポイント等

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/29~1/4)、創立記念日、臨時休日

会社概要

事業概要

EYは、「Building a better working world ~ より良い社会の構築を目指して」を理念に、
世界150以上の国・地域で約30万人が、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションの分野で活躍するプロフェッショナル・ファームです。
EY Japanは、EYの日本におけるメンバーファームの総称で、EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などに所属する公認会計士や税理士、弁護士、ビジネス・プロフェッショナル、エンジニアなど約8,000名が相互に連携し、企業のビジネスを支援しています。

EY Japan株式会社ではIT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。
多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を活かし、日本におけるEY全体の業務品質の向上と高い業務効率を追求することで、EYの成長に寄与していきます。
また、EYのビジネスエキスパートを担う組織として、RPA/AI等のテクノロジーを活用し、最先端な働き方を実現していきます。

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー

設立
2010年2月
従業員数
1,113名
上場市場名
非上場
資本金
1,300百万円

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016312922

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