株式会社Photosynth (フォトシンス)

【在宅可】モバイルアプリエンジニア（PdM）◆導入社数トップクラス『Akerun』◆裁量大きく活躍

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～スマートロック「Akerun」の企画・開発を推進／Kotlin・Swift・Flutter環境でモバイル×IoT×SaaS領域の希少なキャリアを構築～

■概要：
◎スマートロック「Akerun」を用いた「Akerun入退室管理システム」を開発し、サービス提供しております。
このポジションでは、モバイルアプリエンジニアとしての経験を活かし、Akerunのモバイルアプリについて「何を作るか」を考え、エンジニアと一緒に形にしていく役割へ、段階的にチャレンジしていただきます。
新機能開発や既存機能の改修を中心に、企画・設計・開発・運用まで、SaaSプロダクト開発の全フェーズに携わります。アプリ開発における「何を作るか（PdM）」と「どう進めるか（PjM）」の両面に、段階的に関わっていただきます。
◎入社当初は数値目標の責任を負わず、エンジニアとしての経験を活かして開発にも関わりながら、アプリとプロダクトへの理解を深めていただきます。そこから、PdMとしての業務領域を段階的に広げていきます。

■具体的には：
【ロードマップの策定と優先順位付け】
Sales／CSなどビジネスサイドからの要望を、解約率の低下や顧客満足度の向上といったSaaSの重要指標を踏まえて整理し、優先順位を付けます。エンジニアが迷わず開発に集中できるバックログを整えます。
【仕様策定・要件定義】
デザイナーやエンジニアと密に連携し、手戻りのない要件定義書やワイヤーフレームを作成します。プロトタイピングを通じて、素早く仮説を検証します。
【データ活用・UX改善】
バックエンドのログと、新たに設計するアプリの行動ログ・BLE（Bluetooth）テレメトリーデータを組み合わせ、改善施策を企画・推進します。データ活用は、チームと一緒に進めながら入社後に身につけていただければ問題ありません。

■プロダクト紹介：
【Akerun入退室管理システム】
後付け型スマートロックとして7つの特許を保有・出願するAkerun。
クラウド連携による継続的なアップグレードで、強固なセキュリティと業務効率化を実現しています。

■開発言語：
Android…Kotlin、Java
iOS…Swift、Objective-C
Flutter…Dart

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎モバイルアプリに関連する開発リーダーもしくはPMの経験（目安3年以上）
※要件定義・仕様策定・関係者調整などの上流経験がある方
◎エンジニアと円滑に意思疎通ができる技術的理解
※開発の実務経験、またはAPI仕様・BLE通信の制約・一般的なアプリアーキテクチャ等の技術的文脈を踏まえた上で開発チームと適切な議論・意思決定ができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15F
勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
最大で週4日リモートワークができます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
家族手当：無
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入補助
・社内勉強会
・勉強会参加費補助

＜その他補足＞
■住宅通勤補助手当
∟通勤手当：3万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費（リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給）
∟住宅手当：3万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給（通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された1ヶ月分の金額となる）
■リモートワーク（※相談可）
■カフェスペース、フリードリンク
■サークル活動
■ご飯会
■高スペックPC貸与、スマートフォン貸与
■表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■有給休暇
■特別休暇（5日）
└ エネチャージ休暇：3日（入社初年度は入社月により0～3日）
└ 工場見学休暇：1日
└ 五感で体験休暇：1日