掲載予定期間:2026/11/2(月)~2027/1/31(日)更新日:2026/11/2(月)

株式会社Dstyle ホールディングス

会報誌・カタログ編集/年休125日/ホワイト企業認定/関連部署と連携し企画推進

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

会報誌・カタログ編集/年休125日/ホワイト企業認定/関連部署と連携し企画推進

【会報誌・カタログ編集担当/紙媒体の編集・制作業務を通じて商品や企画の魅力を伝える/社内外との連携強化で情報発信力を高めるポジションです】
■業務概要
当社では、会報誌やカタログ、販促物など紙媒体を中心とした編集・制作業務を担っていただきます。社内外の各部署と密に連携し、商品や販売施策、キャンペーン内容を的確に把握し、媒体を通じてお客様へ分かりやすく情報発信する役割です。単なる進行管理ではなく、目的やターゲットに合わせて「何を、どのように伝えるか」を企画・編集するポジションです。

■業務詳細
・会報誌、カタログ、販促物などの企画立案や誌面構成、掲載内容・順序の検討
・販売企画、商品企画、ECなど関連部署との情報連携と調整
・商品情報や販売施策、キャンペーン情報の収集・整理
・外部制作会社への制作依頼、ディレクション、進行管理
・原稿やデザイン、商品情報等の校正および最終確認
・キャンペーンや販売企画と連動した誌面づくり、販促内容の反映
・入稿から校了までの一連のスケジュール管理
・制作物の効果検証や次回企画への改善提案

■扱うサービス
会報誌・カタログ・販促物など、主に紙媒体の制作物が中心となります。

■組織構成
編集担当は各部署と連携しており、EC、販売企画、商品企画など複数の関連部署と協働します。

■業務の魅力
自ら企画・編集した制作物が直接お客様に届き、商品の理解や購買へとつながる手応えを実感できる点が魅力です。様々な部署と関わりながら、会社の施策をお客様に伝える重要な役割を担います。

■教育体制
入社時研修やOJT、社内業務研修、外部講師による研修が整備されており、編集経験を活かしつつ新しい知識も学べます。資格取得支援制度も利用可能です。

■就業環境
正社員採用で、完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日。リモートワークや副業も相談可能、育休・介護休業実績、服装自由など働きやすい環境です。

■想定されるキャリアパス
編集や企画の専門性を高めるキャリアや、販促・商品企画など他部署との連携によるキャリアアップも可能です。

■企業の特徴/魅力
7年連続ホワイト企業認定の働きやすい環境が整い、長期的なキャリア形成が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・会報誌、通販カタログ、商品カタログ、販促物など紙媒体の編集・制作経験
・事業会社での制作物の企画、編集、進行管理経験
・外部制作会社等との制作進行経験
・社内の複数部署と連携しながら業務を進めた経験
■歓迎条件
・通販、化粧品、美容、健康、ファッション業界での編集・制作経験
・販促企画やプロモーション業務経験、Adobeソフト等の知識・使用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区富ヶ谷1-35-23 Dstylegroup.Building
勤務地最寄駅:千代田線/代々木公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
賞与実績4か月分。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上が支給対象

<定年>
60歳

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、OJT、社内業務研修、外部講師研修、資格取得支援制度あり

<その他補足>
育児・介護休業制度、育休・産休(取得実績あり)、介護休業(取得実績あり)、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、表彰制度、人間ドック受診料補助、制服貸与(営業職のみ)、副業OK(全従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)、資格取得支援制度、入社時研修、OJT、社内業務研修、外部講師を招いての社内研修

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、慶弔特別休暇、シングルマザー休暇等

会社概要

事業概要

■企業内容・特徴:
経営戦略/資産管理/シェアードサービス事業/ランドリー事業/フラワー事業

■代表挨拶:
1986年設立から続いた株式会社ダイアナが更に進化するため、株式会社Dstyle ホールディングスとしてガバナンス体制を変更し、ホールディングスでの経営体制に変更することとなりました。
私たちの会社は、これからの時代を見据え、テクノロジーの力を最大限に活用し、常に一歩先を行く企業を目指してまいります。
美容、健康、ライフスタイル、そしてB2B事業の各領域で、革新的な価値と知識をお客様に提供することをお約束いたします。
これからも、お客様一人ひとりのニーズに応え、より良い美来を共に創造していく所存です。

所在地

〒151-0063
東京都渋谷区富ヶ谷1-35-23 Dstylegroup.Building

設立
1986年7月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
1,654百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016325659

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