株式会社プラスアルファ・コンサルティング

組織人事戦略コンサルタント◆年収～2,500万円◆上場・業界シェアトップ級タレントパレット運営

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～HR戦略コンサルタント（ディレクター）／2026年10月からの新組織立ち上げ／年休127日～

■SaaSプラットフォームを活かしたコンサルティング
(1)人事データ分析に基づく課題抽出 → 施策提案
(2)施策提案 → 効果の定点モニタリング → 改善提案
(3)施策提案 → 仕組みとしての実装・運用（「画に描いた餅」にしない）→ データ蓄積 → 分析～新たな施策提案

■「上位⇔下位」レイヤを横断した多様な提案機会
(1)人事・組織関連における、幅広いテーマ領域
(2)継続的なテーマ展開、リピート受注の多さ　～若手・ITコンサル未経験者が成長できる、参画しやすいプロジェクトも豊富～
【テーマ例（1）】
タレントマネジメントのマイルストーン策定 → 重点施策（1） → 重点施策（2）
【テーマ例（2）】
エンゲージメントサーベイ → 重点課題の特定 → 施策提案 → 継続サーベイによる効果測定
【テーマ例（3）】
グループ横断での最適配置に向けた、スキル体系の統合

(3)AI関連の提案・案件対応力　
（1）SaaSプラットフォームに次々実装
（2）エンジニアがプロジェクト参画（環境構築・実装支援）

■エンタープライズ企業800社を含む、2千社の顧客基盤
(1)顧客企業との中長期的な関係（SaaS契約+「コンシェルジュチーム」による継続接点・ソフト提案）
(2)上位役職者へのコンタクト機会：「HRエグゼクティブフォーラム」「(テーマ別)ラウンドテーブル」

■グループ会社D4DRが担う「シンクタンク」機能との連係
(1)コンサル成果の発信 ～ HR領域におけるブランディング(PACグループ/個人)
(2)シンクタンク成果(例「2050年の人事」）の活用
(3)外部有識者とのネットワーク

■「HR×SaaS×コンサル」の新たなコンサルモデルへの挑戦
～新しいことにチャレンジする風土～
(1)コンサル案件を通じたアイディア・ノウハウ創出～新サービス・新機能への昇華～新しい「やり方」の創造
(2)ラクス・マイナビをはじめとする多様なパートナーとの連係 ＝ コンサルの「出口」の幅広さ
(3)多様なバックグラウンド・スキルを持つメンバーとのコワーク ～ チームビルディング

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記全てのご経験をお持ちの方
・コンサルプロジェクト獲得実績、あるいは、コンサルチームの売上数値責任を負った経験
・コンサル会社におけるコンサルプロジェクトのリーダー経験10件以上
・コンサル会社におけるチームマネジメント経験3年以上
・人事・組織コンサルプロジェクトの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル25F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
都営大江戸線 汐留駅 直結／ゆりかもめ 汐留駅 7分
・オフィス出社3日・在宅勤務2日のハイブリッド勤務をしています（エンジニアは在宅3日）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の雇用形態、賃金形態・金額などは本採用時と相違ありません。

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入支援（金額上限なし）
■資格取得支援（初回受験料全額補助）
■自己啓発支援（年間10万円まで補助/毎年）

＜その他補足＞
■未来応援手当:20,000円/月（29歳以下の社員に一律支給）
■家賃補助（35歳未満等社内規定あり）※2026年より増額
■軽食無料
■フィジカル手当（年間5万円まで補助/毎年）
■リフレッシュスペース
■定期健康診断
■従業員持株会
■サンクスポイント制度
■オフィス軽食／自販機飲料・アイスクリーム（全額会社負担）
■マッサージチェア

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始5日・有給休暇・夏期休暇3日・リフレッシュ休暇3日・ウェルカム休暇3日（入社から有休付与までの間で取得可能）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児／介護休暇・短時間勤務制度（育児・介護）