掲載予定期間：2026/11/2（月）～2027/1/31（日）更新日：2026/11/2（月）

キヤノンビズアテンダ株式会社

【キヤノンG】生成AI活用・業務改善企画／新設組織立ち上げメンバー◆リモート可／所定労働7時間30分

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【キヤノンG】生成AI活用・業務改善企画／新設組織立ち上げメンバー◆リモート可／所定労働7時間30分

～AI活用を推進する新設ポジション／生成AIを活用した業務改革をリード～
■募集背景
当社では、生成AIを活用した業務効率化や生産性向上を重要な経営課題として位置付けております。
現在は事業部責任者を中心にMicrosoft Copilot等の活用を進めておりますが、今後さらなる活用促進と全社展開を見据え、AI活用・DX推進を専任で担うメンバーを募集します。

■業務内容
社内各部門と連携しながら、生成AIを活用した業務改善施策の企画・推進を担当いただきます。
企画立案にとどまらず、生成AIや各種DXツールを活用したアプリケーション開発やAIエージェントの構築など、実際のソリューション開発にも携わっていただきます。
※現場課題の整理から改善提案、導入支援、運用定着まで一貫して携わっていただきます。

・生成AIやDXツールを活用したアプリケーション開発、AIエージェントの企画・構築
・各部署へのヒアリングおよび業務課題の可視化
・Microsoft Copilot、ChatGPT等の生成AI活用推進
・AIを活用した業務フローの企画、設計、改善
・API連携を含む業務効率化施策の立案・実装
・Power Platform等を活用した業務自動化支援
・AI活用ルールやガイドラインの整備
・社員向け研修、勉強会の企画運営
・外部ベンダーとの調整、導入支援
・最新AI技術やサービスの調査および提案

■組織構成
新設予定のAI・DX推進機能への配属を想定。
現状は事業部課長が中心となりAI活用を推進しており、入社後は二人三脚で全社への展開を進めていただきます。
将来的にはAI推進組織の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

■働き方
所定労働時間は7時間30分で、週2回程度のリモート活用可能で柔軟な働き方ができます。

■当社について
当社はキヤノンマーケティングジャパングループのBPOサービス会社として、お客様の「働き方改革」と「新しい顧客価値の提供」を支援するサービスを幅広く展開しています。設立以来、常にお客様の声に真摯に向き合い、サービスの開発と品質向上に努めており、「お客様業務の可視化」による業務の調査・分析・評価・改善や、お客様独自の事業に寄り添ったオーダーメイドBPOが当社の特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方
・社内DX推進
・業務改善プロジェクトの経験
・生成AIを活用した業務改善経験

■歓迎条件：
・Microsoft Copilotの活用経験
・ChatGPT等の生成AI活用経験
・API連携に関する知識または経験
・プロジェクト推進経験
・AI関連ツールの導入経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都品川区東品川3-32-42 ISビル
勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

給与

＜予定年収＞
513万円～606万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,000円～345,000円

＜月給＞
295,000円～345,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業月20時間を含む金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度があり。65歳まで就業可能

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■同社開催の研修サービス（無料受講）

＜その他補足＞
■団体生命保険
■確定拠出年金
■結婚出産祝い金制度
■傷病見舞金制度
■キヤノン健康保険組合保養所

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※祝日のある週は土曜出勤の場合があります。
年末年始（12/29～1/4）、有給休暇（入社月に応じて付与、入社2年目以降は毎年1/1に20日付与）、慶弔休暇、サマーバカンス、育児休暇、介護休暇など

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・コンサルティング（BPMコンサルティング、文書管理コンサルティング）
・事業支援BPO（トータルBPOサービス、営業事務サービス、商品情報コンテンツ作成サービス、システム運用支援サービス）
・バックオフィスBPO（総務業務サービス、人事給与業務サービス、経理業務サービス、情報セキュリティ管理支援サービス、オフィスコーディネートサービス）
・オフィスサポートアウトソーシング（ドキュメント電子化サービス、封入封緘発送サービス、データエントリーサービス）
・コンタクトセンターアウトソーシング（製品サポートデスクサービス、社内ヘルプデスクサービス、コールセンターサービス、フルフィルメントサービス）
・人材派遣（人材派遣サービス）
※上記の主要サービスを含め、顧客のニーズに応じてオーダーメイドでサービスの設計・提供を行います。
■事業の特徴：
・グローバル競争が激化する現在、企業は競争力の源泉となる高付加価値プロセスに経営資源を集中することで、コアコンピタンスをより一層強化することが求められています。経営資源を特定分野に集中投下するためには、その分野を支える周辺分野についての戦略も併せて策定することが必要です。同社は、アウトソーサーの経験を活かした「可視化」と「運用」で、顧客のビジネスの加速を支援します。
・事業を推進するために日々行われる業務は、その遂行過程において、手段の目的化、属人化、肥大化など、様々な課題を抱え込みがちであり、これが高コスト化、生産性低下などを招く要因となっています。同社のBPOサービスでは、業務を可視化し、業務フローや手順を設計したうえで、リーダーのもとに編成されたチームで運用を行うことで、顧客の課題を解決します。
■ビジョン：
今後は、提供中のサービス品質を更に高めていくと共に、顧客のコア業務や新規ビジネスの立上げをサポートするなど、事業貢献度の高い業務分野でのサービス提供力を強化していきます。BPOサービスのプロフェッショナルとして、真に価値のあるサービスを提供する事で、顧客に信頼される「ソリューションカンパニー」となる事を目指していきます。経営環境の変化を敏感に受け止め、未来に向けて顧客と共に歩み、共に成長する会社でありたいと思っています。
所在地: 〒140-0002
東京都品川区東品川3-32-42 ISビル
設立: 1985年10月
従業員数: 826名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
平均年齢: 45.5歳
企業URL: https://corporate.jp.canon/profile/group/biz-attenda

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016325755