掲載予定期間：2026/11/2（月）～2027/1/31（日）更新日：2026/11/2（月）

株式会社ワークポート

【岐阜市・転勤無】接客経験を活かす人材紹介営業（CA・RA）◇年休124日・残業27h程・未経験歓迎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【岐阜市・転勤無】接客経験を活かす人材紹介営業（CA・RA）◇年休124日・残業27h程・未経験歓迎

☆接客・販売経験を活かして人材業界未経験から営業職へチャレンジ可能
☆年間休日124日・土日祝休みで働き方を改善できる環境
☆成果を正当に評価する制度を整備。昇給率77.4％(2026年4月時点)
☆中途入社者の多くが未経験スタート。充実した研修制度あり
☆地域限定・全国コースを選択可能。ライフプランに合わせた働き方を実現
☆平均年齢28.9歳(2025年度／グループ会社を除く)。若手社員が多数活躍中

■業務概要
転職を希望する求職者の転職支援を行うキャリアアドバイザー（CA）、または企業の採用支援を行うリクルーティングアドバイザー（RA）のいずれかをお任せします。

求職者のキャリア実現や企業の採用成功に向けて伴走し、人と企業をつなぐ役割を担うポジションです。
選考を通じて適性や希望を踏まえ、CAまたはRAへ配属となります。

■具体的な業務内容
◎CA
・転職理由や希望条件のヒアリング
・キャリアプランの設計支援
・求人紹介および応募企業の提案
・応募書類の添削サポート
・面接対策の実施
・選考フォローおよび進捗管理
・内定後の条件調整、入社支援

◎RA
・企業へのアプローチおよび関係構築
・採用課題や人材要件のヒアリング
・採用戦略の提案
・求職者の紹介
・選考進捗のフォロー
・採用成功に向けたコンサルティング

■当社の魅力
＼中途入社者の多くが未経験からスタート／
入社後は業界知識や業務の基礎を学ぶ研修を実施。独自の営業支援システムも活用できるため、人材業界や営業職が未経験の方も安心して業務をスタートできます。

＼働き方／
・年間休日124日
・育休後復帰率100％
・地域限定コース／全国コースを選択可能
ライフイベントを迎えても長く働き続けられる環境です。

＼評価される職場／
全社の約7割の社員が昇給しています（2025年4月時点）。
社歴や年齢に関係なくチャレンジできる風土があり、成果は昇給やインセンティブとして還元されます。

頑張りが給与やキャリアに反映されるため、高いモチベーションで成長を目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
★職種未経験歓迎・業種未経験歓迎 / 人物重視の採用です★
■必須要件：
・社会人経験２年以上
・接客・販売・営業など顧客折衝のご経験をお持ちの方

■実際の入社事例
携帯ショップ販売、ブライダルスタッフなど、業界職種問わず様々な方が活躍しています。

■こんな方におすすめ
・接客経験を活かしてキャリアチェンジしたい方
・人と関わる仕事を続けながら営業力を身につけたい方
・シフト勤務から土日祝休みの働き方へ変えたい方
・成果が正当に評価される環境でキャリアアップしたい方

勤務地

＜勤務地詳細＞
岐阜オフィス
住所：岐阜県岐阜市金町8-1 フロンティア丸杉ビル1F
勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
地域限定職になります
※通勤可能範囲内（概ね90分圏内）での異動の可能性はございます

全国（転居を伴う転勤の可能性がある）を選択の場合、月30,000円の手当がございます

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均約27時間(2025年度／営業のみ)

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
【試用期間に関して】
■試用期間中は月給マイナス1万円となります。詳細な金額は面談時にお伝えします。
※月給250,000円～基本給198,000円～固定残業代52,000円～92,850円を含む/月(固定残業相当時間32.3～45.0時間/月超過分別途支給)

給与

＜予定年収＞
420万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
※インセンティブは賞与として支給いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,000円～263,650円
固定残業手当/月：62,000円～95,350円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円～359,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込想定
※インセンティブ年間支給額例：215万円(上位5名平均/2025年度)

■昇給：年2回
■賞与：年4回　※業績により決算賞与有
■モデル年収：540万円　※3年目 27歳(メンバー)(基本給33万円+インセンティブ80万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無　確定拠出年金制度あり

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。

＜その他補足＞
【各種制度】
■定期健康診断制度■永年勤続表彰制度■累積貢献表彰制度■四半期MVP/VP/BP表彰■四半期MVU/VU表彰■個人面談■タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度)■時差出勤
【インセンティブ等】
■月次インセンティブ(6万円まで)■四半期インセンティブ(上限なし)■友人紹介インセンティブ(上限なし)■グレード定額手当(7万円まで)■四半期MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金■永年勤続表彰手当

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇サンクス休暇夏季特別休暇(有給休暇と土日合わせて9連休取得可能) 慶弔休暇産前・産後休業育児休業介護休業※CAは目安1-2日程の土日祝出勤有(振替休日有)

会社概要

事業概要: 【転職希望者が惹かれる3つの特徴】
(1)社風:平均年齢28.9歳(2025年度／グループ会社を除く)、入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎
(2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の77.4％が昇給(2026年4月時点)
(3)働き方:年間休日124日(2026年度)・育休復帰率100%(2025年度)で長期的に働ける環境

売上高前年比119.1%（2025年度）★育休後の復帰率100.0%（2025年度）/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割（2026年4月時点）★役職者の20代割合51.3%（※2026年4月時点／契約社員・パート・出向者除く）★平均年齢28.9歳（2025年度／グループ会社を除く）【https://linktr.ee/workport】

【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。

【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。

【従業員数】1,464名（2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む）※グループ全体
所在地: 〒140-0002
東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー6F
設立: 2003年3月
従業員数: 1,464名
上場市場名: 非上場
資本金: 42百万円
企業URL: https://www.workport.co.jp/corporate/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016325885