高砂電気工業株式会社

【名古屋】新製品の企画、プロダクトマネジメント◆NASAとも取引し、小型ポンプで高シェア／CTO直轄

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～家族手当、食事手当などあり／NASAやハーバード大学とも取引実績あり／経験と当社の強みを組み合わせて、急成長する分野（半導体、DC、宇宙）で新しい製品を生み出す仕事～

■概要／募集背景：
・半導体・宇宙・在宅医療の最前線で、まだ誰も描いていない事業を創る、新規流体コンポーネントの企画開発・マーケティング＆プロジェクトマネージャーを募集します。
・当社はバルブ・ポンプなどの流体制御コンポーネントの開発・製造を行う企業です。これまでお客様ごとの個別要望を1からカスタムで実現する「少量多品種」のモノづくりで、多大なる信頼を築いてきました。
・一方で、半導体製造装置の高速化、宇宙開発、在宅医療・バイオ分野など、グローバルで急成長する最先端市場が拡大しています。この巨大市場を取り込み、会社の将来の主力となる独自製品を生み出すため、CTO直轄の新組織「新企画開発室」を新設。組織的なしがらみが少なく、裁量を持って、新しいアイデアを形にできる少数精鋭の独立部隊として、技術と市場をつなぐ橋渡しを担うコアメンバーを募集します。

■具体的には：
・将来の主力事業となる新規製品・サービスの企画立案
・市場調査、顧客ニーズの分析（マーケティング）
・新企画開発室における開発プロジェクトの進捗管理、リソース調整
・社内外のステークホルダーとの折衝（マネジメント）

■ポイント：
◎技術メンバーと市場をつなぐ役割として、開発テーマの方向性策定を主導します。
◎半導体・宇宙開発・在宅医療（バイオ）など急成長市場をターゲットに、企画・マーケティングから量産化プランまで一貫して描き、グローバルで「オンリーワン・ナンバーワン」となる製品を生み出すプロジェクトを推進します。

■当ポジションの魅力：
◎CTO直轄・少数精鋭の新組織で、事業の方向性そのものを描ける裁量の大きさ
◎半導体・宇宙開発・在宅医療・DC冷却など、グローバルで急拡大する成長市場を自らの手で開拓
◎年間3機種の新製品上市という明確な目標のもと、企画からマーケティング・量産化プランまで一貫してリード
◎会社の長年の強みである精密・小型化技術を土台に、グローバルで業界をリードする新規事業の創出に挑戦

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・製造業における製品企画、プロダクトマネジメント、テクニカルマーケティング、あるいは技術営業の経験
・開発プロジェクトのリーダー・マネジメント経験

■歓迎条件：
・流体制御、メカトロニクス、あるいは関連する産業分野の技術的なバックグラウンド（基礎知識）
・自ら主体的に新しいテーマを立ち上げ、周囲を巻き込んで形にした経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字杜若66
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／野並駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可／地下鉄桜通線｢野並駅｣下車4番出口より徒歩8分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はフレックス制度対象外
標準的な勤務時間帯：8:30～17:30にて勤務

通勤手当、家族手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円※会社規定による
家族手当：配偶者1万円、子2万円／人
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上（試用期間含む）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTや各種研修など

＜その他補足＞
■転居費用実費30万円まで支給
■食事手当（1回230円）
■産休・育休制度、介護休業制度
■企業型確定拠出年金制度
■インフルエンザ予防接種補助
■社員持株会（勤務1年経過後）
■フリードリンク、フリーWi-Fiスポットあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

休暇：夏期3日、年末年始7日