KPMGコンサルティング株式会社
Climate & Value Innovationコンサルタント(気候変動・脱炭素)/BI
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■ポジション概要
Climate & Value Innovationチームは、気候変動・脱炭素を起点に、企業や社会全体の持続的な成長・発展の実現を目指すチームです。
気候変動・脱炭素を社会システム全体の変革テーマと捉え、社会課題目線と企業経営目線の双方をもって向き合い、企業の経営・文化を変革し、社会のイノベーション創出に繋げるための支援をしています。加えて、多様なステークホルダーを繋ぎ社会課題解決に挑むエコシステム形成、政策立案・制度設計や官民連携の推進、企業が生み出す社会価値の可視化と経営資源化を通じ、産業・地域・社会全体の持続的な発展を実現するための幅広いサービスを提供しています。
本ポジションでは、グローバルに展開する大手企業や官公庁を中心に、排出量算定や開示対応を超えて、脱炭素を企業変革・社会変革・価値創造につなげることを目指し、構想・戦略策定から実行支援まで一気通貫で関与いただきます。
■主な業務内容
<企業の脱炭素・GX支援>
- 脱炭素経営戦略・ネットゼロ戦略の策定支援
- GHG排出量算定・削減施策の検討支援
- カーボンマネジメント態勢の構築支援
- 脱炭素化に向けたガバナンス・オペレーティングモデル設計
- 財務・非財務データ連携基盤の構築支援
- デジタルソリューション活用・導入支援
- 脱炭素を起点とした新規ビジネス開発支援
- グローバル企業における海外拠点・サプライチェーン対応支援
<エコシステム形成と新規ビジネス創出>
- 先進テーマのコンソーシアム組成・推進
- 個別企業への事業・エコシステム創出支援
<政策・ルールメイクに関与する脱炭素支援>
- 政策を基点としたルールメイク活用の脱炭素支援
- 脱炭素先端テーマや社会課題に関する官公庁むけ支援
<社会価値を通じた企業変革支援>
- 非財務価値の算定や全社・機能戦略への落とし込み支援
- 施策実行・具体アクションの実施支援
変更の範囲:当社の指定する業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・気候変動および脱炭素に対して強い関心を持ち、一定の知識を習得している。
・高いビジネスマインドと自律心を持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモチベートできる。
・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。
・クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適正な情報共有を行うことができる。
<語学補足>
歓迎:ビジネスレベルの英語力
勤務地
本社
住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー
勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社の指定する当社の事業所その他常駐先
<勤務地補足>
地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結
※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:15
<その他就業時間補足>
コアタイムは9:00~17:00のうち3時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
600万円~1,800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,218,480円~10,000,000円
固定残業手当/月:144,383円~230,518円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
495,923円~1,063,851円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年1回(会社業績と個人成績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:公認会計士企業年金基金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■健康保険組合カフェテリアプラン
■ワークライフバランス支援制度…ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始
■慶弔休暇
■特別休暇
会社概要
- 事業概要
■同社について:
KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。
具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
■KPMGグループについて:
KPMGは、監査、税務、アドバイザリーサービスを提供するプロフェッショナルファームのグローバルネットワークです。世界142の国と地域に約275,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。KPMGジャパンでは、現在11の組織が活躍しており、常に各分野のプロフェッショナルがグローバルレベルのネットワークを活用して、あらゆるケースに対応するためのノウハウを蓄積しています。そのノウハウをクライアントのベストソリューションに昇華させることによって、常にクライアントの期待を超える付加価値の高いサービスを提供しています。
■事業内容:
(1)マネジメントコンサルティングサービス:
事業戦略策定/アライアンス戦略策定、市場参入戦略策定、業務改善/業務変革、財務戦略・トランスフォーメーション、業務・ITコスト最適化/調達プロセス最適化、組織人事マネジメント、IT導入戦略策定/ITガバナンス策定、先端テクノロジー活用支援、アウトソーシング・シェアードサービス 等
(2)リスクコンサルティングサービス:
グループガバナンス強化、リスクマネジメント態勢構築、コンプライアンス態勢構築、内部監査の高度化、内部統制の高度化、情報セキュリティマネジメント、事業継続マネジメント、システム監査/プロジェクト監査 等
■同社特徴:
リソース面では、バイリンガル人材の豊富さが特徴です。また、「KPMG」というグローバルなプロフェッショナルファームが保有しているネットワークが大きな強みです。KPMGは元々ヨーロッパ色が強いファームであり、本部はロンドンですが、インドや中国など、イギリスを旧宗主国とする国々、そして東南アジアに強みを持ちます。特にアジアのポートフォリオが大きいので、日本企業のアジア進出、現地法人のマネジメント上の課題解決といった面でのクライアントのサポートが可能です。- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー- 設立
- 2014年7月
- 従業員数
- 1,165名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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