掲載予定期間:2026/11/5(木)~2027/2/3(水)更新日:2026/11/5(木)

KPMGコンサルティング株式会社

Smart Cityコンサルタント◆City Innovation領域◆福利厚生充実/BI

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

Smart Cityコンサルタント◆City Innovation領域◆福利厚生充実/BI

■ミッション:
クライアント起点ではなく、社会課題・政策・市場動向からテーマを構想し、マーケットインの発想で、「従来型のコンサルティングモデル」を超えた「新たな価値提供モデル」「ビジネスモデル」を探索し、生み出していくこと。単なる戦略立案ではなく、“プロデューサー”として、以下を一気通貫で担います:
・ビジョン/戦略の構想
・制度・事業スキームへの落とし込み
・プレイヤーを巻き込んだ実行

■業務内容(具体テーマベース)
◎公共領域(官公庁・地方自治体)
・公共政策立案(ビジョン・戦略・構想策定):国家・地域の中長期戦略を策定
→政策だけでなく、産業構造・市場創出まで踏み込む
・行政サービス改革/組織運営改善:デジタル化・業務改革などを通じた行政変革
→構想だけでなく実装フェーズまで推進
・エコシステム形成戦略の策定・推進:
∟PPP/PFIを活用したエリアマネジメント構想
∟民間企業の参画スキーム設計
∟事業計画策定/実現性検証
→プレイヤーを巻き込み、実際の事業化までリード
・社会課題起点の事業開発/スタートアップ誘致:地域課題を起点に新規事業テーマを設計
→スタートアップ・企業の誘致/事業立ち上げまで推進

◆民間領域(企業)
・全社戦略/中期経営計画の策定:政策・市場環境を踏まえた成長戦略立案
・事業ポートフォリオ再編:非連続成長に向けた投資領域の再定義
・新規事業開発/ビジネスモデル再構築:社会課題・政策と連動した事業テーマの創出 
→PoCから収益化まで伴走
・市場参入戦略/GTM戦略:規制・政策を踏まえた参入シナリオ設計 
→官との関係構築含めた実行支援
・クロスボーダー戦略/M&A戦略:経済安全保障・地政学リスクを踏まえた戦略構築
・サステナビリティ/グリーン戦略:社会要請を踏まえた成長機会の特定と事業化

■このポジションで求める役割:
上記テーマにおいて、単なる作業者ではなく、
・テーマを自ら設定し、案件化する
・官公庁・企業・外部プレイヤーを束ねる
・構想から実行まで責任を持つ
という、“プロデューサー”としての役割を期待しています。

変更の範囲:当社の指定する業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経営戦略、事業戦略、新規事業、コーポレートファイナンス等に準ずる実務経験のある方(コンサルティングファームでの実務経験3年以上)

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー
勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社の指定する当社の事業所その他常駐先

<勤務地補足>
※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:15
<その他就業時間補足>
コアタイムは9:00~17:00のうち3時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,218,480円~10,000,000円
固定残業手当/月:144,383円~230,518円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
495,923円~1,063,851円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年1回(会社業績と個人成績による)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:公認会計士企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
財形貯蓄制度
公認会計士企業年金基金
健康保険組合カフェテリアプラン
ベビーシッター育児支援補助
病児保育サポート制度
保活コンシェルジュサービス
保育園費用補助制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12月29日から1月4日まで)、その他会社の指定する日、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■同社について:
KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。
具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
■KPMGグループについて:
KPMGは、監査、税務、アドバイザリーサービスを提供するプロフェッショナルファームのグローバルネットワークです。世界142の国と地域に約275,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。KPMGジャパンでは、現在11の組織が活躍しており、常に各分野のプロフェッショナルがグローバルレベルのネットワークを活用して、あらゆるケースに対応するためのノウハウを蓄積しています。そのノウハウをクライアントのベストソリューションに昇華させることによって、常にクライアントの期待を超える付加価値の高いサービスを提供しています。
■事業内容:
(1)マネジメントコンサルティングサービス:
事業戦略策定/アライアンス戦略策定、市場参入戦略策定、業務改善/業務変革、財務戦略・トランスフォーメーション、業務・ITコスト最適化/調達プロセス最適化、組織人事マネジメント、IT導入戦略策定/ITガバナンス策定、先端テクノロジー活用支援、アウトソーシング・シェアードサービス 等
(2)リスクコンサルティングサービス:
グループガバナンス強化、リスクマネジメント態勢構築、コンプライアンス態勢構築、内部監査の高度化、内部統制の高度化、情報セキュリティマネジメント、事業継続マネジメント、システム監査/プロジェクト監査 等
■同社特徴:
リソース面では、バイリンガル人材の豊富さが特徴です。また、「KPMG」というグローバルなプロフェッショナルファームが保有しているネットワークが大きな強みです。KPMGは元々ヨーロッパ色が強いファームであり、本部はロンドンですが、インドや中国など、イギリスを旧宗主国とする国々、そして東南アジアに強みを持ちます。特にアジアのポートフォリオが大きいので、日本企業のアジア進出、現地法人のマネジメント上の課題解決といった面でのクライアントのサポートが可能です。

所在地

〒100-0004
東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー

設立
2014年7月
従業員数
1,165名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016333981

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