三井住友信託銀行株式会社
【東京/大阪/名古屋】年金営業◆国内最大級の信託銀行/在宅勤務可/研修制度充実◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■仕事の内容
大企業~中堅企業を中心に、お取引先の企業年金分野における制度・運用等の相談窓口/コンサルティングを担っていただきます。
制度面では確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出年金制度(DC)の両面にわたりお客様にとって最適な企業年金制度のご提案をしていただきます。
コンサルティングを通じ、お客様の人事(福利厚生)制度に深く関わる事ができます。
運用面ではお客様企業にとって最適なポートフォリオ構築をサポートしていただきます。
当社はプロダクトラインナップも豊富であり特定資産クラス/商品に特化した提案スタイルではなく、常に全体最適の観点でお客様に適した運用提案を実施していただきます。
当社は日本の企業年金ビジネスのトップクラスのプレイヤーとして、資産運用事業の中核ビジネスとして企業年金を位置づけており、制度・運用ともに最先端のノウハウに触れていただく事が可能です。
■魅力
当社の年金営業の魅力はコンサルティングの幅と担当者の裁量です。
制度では確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出年金制度(DC)いずれも企業年金ビジネスの中心であり、お客様に応じた最適なプランミックスを皆様が主体的に提案することが可能です(難易度に応じて専門部署のサポートがあります)。
運用でも当社は特定の資産クラスや商品に特化した提案ではなく、お客様のポートフォリオ全般に関するコンサルティングを経て、それぞれのお客様に必要とされる機能・運用商品をご提供しています。
幅広い運用商品を取り扱っている当社ならではの提案スタイルであり、様々な運用に関する知識を得る事もできます。
■研修・育成制度
OJTプログラムをご準備しており、未経験者でも約2年程度かけて、企業年金の制度・運用の法令・理論・事務等を含めた基礎知識習得をしていただく事ができます。
また、キャリア3~5年目向けや中核担当者向けなど各種ステージに応じた研修もご準備しています。
■働き方
在宅勤務の導入、服装のビジネスカジュアルの通年化、11時間インターバル制、各種休暇制度など、社員が様々なライフイベントの中で長期的に働きやすい環境を整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融業界にて営業経験を有している方。特に法人営業経験を有している方
■歓迎条件:
・企業年金営業・年金コンサル・運用コンサル(ポートフォリオマネージャー)経験者
・証券アナリスト、DCプランナー2級
勤務地
東京拠点
住所:東京都千代田区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪拠点
住所:大阪府大阪市中央区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
名古屋拠点
住所:愛知県名古屋市中区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■勤務地:
3拠点のいずれか(ご本人の希望に合わせて勤務地を限定することも可能です)
東京拠点/大阪拠点/名古屋拠点
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:50~17:10 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
無
給与
500万円~1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円
<月給>
300,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■時間外勤務除く初年度提示年収
■賞与2回(年)
■昇格1回(年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:当社規定に基づき支給
寮社宅:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
人事部や各事業本部、外部講師による各種講座の開講、階層別研修、資格試験受験援助制度、国内研究機関等への派遣、海外留学制度、海外トレイニー制度、国内大学院留学制度、コースチャレンジ制度、ほか
<その他補足>
財形制度利用可、持株会加入可、確定拠出年金あり、住宅融資あり、契約保養所、ほか
休日・休暇
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇は毎年度20日付与※但し入社年のみ入社月によって付与される日数が変わります。
年次有給休暇、5営業日連続休暇(年1回)、リフレッシュ休暇(年2回)、永年勤続特別休暇、産育休他
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
「個人事業」「法人事業」「資産運用事業」「不動産事業」「マーケット事業」をあわせた5つの事業で、広大なビジネスフィールドを開拓。各事業が連携することで、様々な価値提供を実現しています。
■豊富な教育・研修制度と福利厚生:
人材を最大の経営資源、競争力の源泉として捉え、その一人ひとりが個性を活かし、能力を最大限に発揮していくための様々な制度を用意しています。
【OFFJT研修制度】新人職員研修、階層別研修、業務別研修(各業務毎のスキルアップ研修)、語学研修、eラーニング活用
【自己啓発支援】各種資格・検定試験の受験料補助、取得支援金交付、および特定図書支給
【公募制度】自らが希望する業務にチャレンジする機会を提供
【トレーニー制度】資格取得、語学トレーニー制度等の能力開発研修を実施、業務トレーニー制度(海外派遣等)
【出産・育児に関する制度】ライフイベントを迎えても、キャリアを継続し長くプロフェッショナルとして活躍できるように様々な制度でバックアップしています。
■社風・環境
・当社では、自由闊達な職場風土の醸成が重要と捉え、他部署等への積極的な発言も必要とするなど、課題に対して組織的な解決をしていくことが望まれます。
・社員の約半数が女性で、多くの女性社員が管理職や各分野のプロフェッショナルとして活躍しています。※課長級以上の女性社員数166名、女性平均勤続年数14年
・若いうちから大きな仕事を任される環境があり、頼れる先輩方からのサポート体制は万全です。
■人事制度
入社時に勤務を行う「本拠地」を選択します。本拠地は「主として勤務する地域」を意味し、原則として、本拠地内に存在する拠点で勤務します。?本拠地は原則、首都圏・近畿圏・中京圏の三大都市圏のいずれかからご選択いただきますが、三大都市圏以外の当社支店および拠点の存在する都道府県を選択することも可能です。
あわせて、「隔地間転勤可否」についても選択いただきます。隔地間転勤は、「本拠地外の拠点への転勤」を意味し、「隔地間転勤可」を選択した場合には、全国各地の当社支店・拠点がある都道府県および海外への異動があります。この選択は、入社後半年毎に変更が可能です。(本拠地の変更には人事部の承認が必要)- 所在地
〒100-8233
東京都千代田区丸の内1-4-1 三井住友信託銀行本店ビル- 設立
- 1925年7月
- 従業員数
- 13,810名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 342,037百万円
- 売上高
2,983,544百万円
- 経常利益
- 401,499百万円
- 平均年齢
- 42.3歳
- 企業URL
https://www.smtb.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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