株式会社ハイドロネクスト
【大分市/転勤無】技術開発プロジェクトマネージャー(水素関連) ◇世界初技術の産業化推進
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇大学発の世界初技術を産業化するコアポジション/少数精鋭で実証から製品化まで携われる環境◇◆
■採用背景:
大分を拠点に水素精製装置の研究開発と実証を進める中で、複数の共同研究や補助金案件が増加しており、プロジェクト推進と対外折衝を担う技術的リーダーの増員採用です。事業化フェーズを加速するための体制強化が目的です。
■業務内容:
- 水素精製装置および関連機器の技術開発・実証案件のプロジェクト推進全般。担当案件の目標設定、実施計画策定、スケジュール・進捗・課題管理を行います。
- 顧客、大学・公的研究機関、協力会社等との折衝・要件整理・仕様調整。定例ミーティングでの議事運営や合意形成をリードします。
- 実験・評価計画の立案と実施管理、評価結果の取りまとめ、報告資料(社内外向け)作成。必要に応じて評価装置の選定や外部試験の手配を行います。
- 補助金等公的資金を活用した開発案件の進行管理、要件遵守・成果報告書作成、関係者との報告対応・会計連携の補助。
- 社内技術者との調整による試作・量産化に向けた技術移管支援、品質・コスト要件の摺合せ。要望に応じて顧客向け提案資料や技術説明を作成します。
- プロジェクトのリスク管理、外部パートナー選定および契約条件の技術面レビューなど、開発のガバナンス強化に寄与。
■組織・働き方の特徴
- 本社(大分)を拠点とする少人数の開発チームで、産学官連携案件を中心に全国案件に対応。裁量が大きく、上流設計~実証まで一貫して関われます。リモート相談可、転勤なし。
- 社内におけるポジションは事業成長に直結し、提案~実行のスピード感を持ってキャリアを形成できます。補助金対応や外部渉外の経験を活かし、技術の社会実装を主導したい方に最適です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
技術開発・製品開発等において、
社内外の関係者との調整、スケジュール・進捗・課題管理を行い、担当案件を推進した経験
(機械・電気・ソフト等の専門分野は問いません)
■歓迎条件:
設計・開発・実験評価の経験、顧客対応の経験、補助金を活用した開発事業の管理経験
勤務地
本社
住所:大分県大分市大字三佐650-2
勤務地最寄駅:JR日豊本線/鶴崎駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
※マイカー通勤可(駐車場有)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均:25時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~335,000円
固定残業手当/月:40,000円~65,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※職歴換算あり
■昇給あり(年度によって変動あり 前年度実績あり)
■技能・資格手当:10,000円
■役付手当:10,000~50,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<定年>
60歳
再雇用制度あり※65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■交通費あり
■駐車場有、マイカー通勤可能
■ストックオプション制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
水素精製装置の研究開発
水素精製装置のコンサルティング
■特徴:当社は大学で生み出された世界初の技術を産業化するため設立された水素事業社で、おかげさまで全国からHPにお問い合わせを頂いております。
また、全国的にも珍しい産学官の連携をとりつつ、県内の支援事業に取組んでおり(大分県水素WGほか)当社の技術でどう貢献できるか、日々挑戦を続けています。
独自の水素抽出技術で水素エネルギー社会実装化を目指しています。- 所在地
〒870-0108
大分県大分市大字三佐650-2- 設立
- 2015年12月
- 従業員数
- 10名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 171百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
