フロンティアコンストラクション＆パートナーズ株式会社

【第2新卒採用／未経験者歓迎】建築施工管理◆キャリアパス◎／建設プロセス改革企業

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【建設プロジェクトの企画～運用まで一貫支援／幅広い経験と多彩なキャリアパスが魅力】

■業務概要
当社は建設技術サービスを通じて、事業主（発注者）の立場から建設プロジェクト全体の推進・管理を担います。企画段階から設計・施工管理、竣工後の運用・維持管理まで、品質・コスト・スケジュールの三要素を総合的にマネジメントし、プロジェクトの成功に貢献します。設計事務所や施工会社、行政機関など多様な関係者と連携し、現場の課題解決や不動産価値向上を図ります。

■業務詳細
建設現場にて安全・品質・工程・予算管理を実施。現場関係者と連携しながら、計画通りに建物が完成するよう監督します。
2～4年目は改修工事やビルメンテナンスで基礎を習得、3～5年目は新築プロジェクトで中心メンバーとして活躍。5年目以降はプロジェクト全体管理や後輩育成、現場責任者を担当します。
現場経験を経て設計職にキャリアチェンジも可能です。
≪業務の魅力≫
企画から運用まで一貫して関わり、官民連携の公共性高い案件や大規模プロジェクトにも参画可能。成長と社会貢献を実感できます。

■組織構成
無期社員416名、有期・パートナー社員546名が在籍し、各部門が連携して業務を進行します。

■教育体制
新人研修・階層別研修・社内コーチング研修等、教育制度が充実。複数部門の経験で幅広いスキルが身につきます。

■将来のキャリアパス
部門が細分化されている為、様々なキャリアを構築することが可能です。
年に1回のキャリアパスシートを記入いただき、今までやってきたこと、今後やっていきたいことを整理して頂きます。
ご自身の現在の経験を通して、未来実現したいことを叶える為キャリアチェンジに関しても柔軟に対応頂けます
。
■当社について
当社は「新しい建設業を切り拓く」を企業理念に、建設部門は請負業と技術者派遣業を展開しています。請負業では公共工事から民間建物まで、企画・設計、施工、アフターサービスを担当。技術者派遣では設計事務所やゼネコン、建材メーカーなどのお客様に、技術者を派遣し、お客様の業務の効率化に寄与します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
職種未経験・業界未経験者歓迎
※人柄重視の選考になります。
※確かな技術力を背景に長期就労、キャリアの選択肢を増やしたい方歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：就業場所の変更範囲：本社及び当社事業所、顧客先事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社月平均所定外労働時間：12.9時間（新卒平均：1.4時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
賞与は試用期間終了後に適用。他、労働条件などは変わりません。

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費別途支給
家族手当：無
住宅手当：月20,000円34歳以下世帯主
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新卒研修、階層別研修、社内コーチング研修、eラーニング、資格取得補助制度あり

＜その他補足＞
資格取得補助制度、外勤手当、スーパーホリデー手当、退職給付制度（確定拠出年金）、クラブ活動（テニス部、フットサル部、ゴルフ部、ソフトボール部、ランニング部、ダーツ部、スポーツ観戦部、ペン字部、映画鑑賞部、ワンダーフォーゲル部、釣り部、美術鑑賞部、麻雀部、音楽部など）、家族行事（BBQ）、忘年会、新卒研修（ビジネスマナー研修、外部研修、フォローアップ研修他）、階層別研修、社内コーチング研修、eラーニング、建築施工管理基礎研修

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、各種休暇あり