株式会社イズム

【フルリモート可】iOS／Androidアプリエンジニア◇キャリア起点で案件選択／残業月平均7h

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□■案件単価アップがそのまま年収アップに直結／営業都合ではなくキャリア起点で案件選択／待機給与100％支給■□

■業務内容：
iOSまたはAndroid向けアプリ開発プロジェクトを担当します。BtoC向けモバイルアプリ、業務支援アプリ、ECアプリ、動画配信サービス、予約システム、ヘルスケアアプリ、金融系アプリなど幅広い案件を保有しており、顧客との要件整理や仕様検討、画面設計、開発チームとの調整など、プロジェクト推進の中心ポジションとして活躍いただきます。

■業務詳細：
＜iOS＞
Swiftを中心としたiOSアプリの設計・実装を主体的に担当、UIKit／SwiftUIによる画面開発、画面遷移・状態管理、REST API等との通信、JSONデータ処理、ローカルデータ管理、非同期・並行処理、エラーハンドリングを実装。MVC、MVVM等のアーキテクチャを踏まえて責務を適切に分離し、async／await等による非同期処理、ARCを踏まえたメモリ管理、アプリライフサイクル、バックグラウンド処理、Push通知、権限・セキュリティ、Unit／UI Test、Gitを利用したチーム開発まで考慮して、品質・保守性の高いiOSアプリを開発、ストアリリースまで対応します。

＜Android＞
Kotlinを中心としたAndroidアプリの設計・実装を主体的に担当し、Jetpack Compose／XMLによる画面開発、画面遷移・状態管理、REST API等との通信、JSONデータ処理、ローカルデータ管理、非同期・並行処理、エラーハンドリングを実装。MVVM等のアーキテクチャを踏まえて責務を適切に分離し、ViewModel、Coroutines／Flowによる非同期・状態管理、Activity／Fragmentのライフサイクル、Room等によるデータ永続化、バックグラウンド処理、Push通知、権限・セキュリティ、Unit／UI Test、Gitを利用したチーム開発まで考慮して、品質・保守性の高いAndroidアプリを開発し、Google Playへのストアリリースまで対応。

■魅力：
＜待機時も給与100％支給の安心感＞
強固な財務体質を強みに、会社都合による待機期間中も給与を100％支給しています。減額リスクに怯えることなく、安心して働ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・以下の言語などを用いたシステム開発経験を5年以上お持ちの方
・スマートフォンアプリ開発経験が3年以上ある方
※Java（又はSpring）・PHP（又はLaravel）・Ruby（又はRuby on Rails）・Python（又はDjango）・Golang・iOSやAndroidアプリ系言語（Kotlin／Swift／Flutter）、JavaScript（TypeScript、Angular、React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Node.js等）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区入船3-1-5 SKMGINZAEASTBLDG2F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■フルリモート可／全国からリモートにて勤務可能（エンジニア社員フルリモート率63％／週3日以上リモート率9割）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間7時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■オンライン研修Udemy使い放題
■資格取得手当

＜その他補足＞
■役職手当
■リモートワーク手当：4,000円／月
■食事補助チケット：3,780円の負担で7,560円分のチケットを支給
■ベネフィットステーション
■PC貸与
■服装自由
■副業OK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■GW、夏季休暇（3日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、特別休暇
■有給休暇：消化奨励中／年30日取得した社員もおり、取得しやすい環境です。