株式会社イズム

【フルリモート可】インフラエンジニア＜IaC・AWS運用経験者歓迎＞残業月平均7h／キャリア形成◎

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□■案件単価アップがそのまま年収アップに直結／営業都合ではなくキャリア起点で案件選択／待機給与100％支給■□

■業務内容：
インフラエンジニアとして、各種開発プロジェクトに参画いただきます。
金融、通信、流通、物流、EC、SaaSなど幅広い業界の案件を保有しており、多彩な技術領域に携わることが可能です。担当フェーズも要件定義・基本設計などの上流工程から、詳細設計、開発、テスト、運用保守まで幅広く、これまでの経験や今後のキャリア希望に応じた案件へアサインします。

■業務内容例：
AWS／Azure／GCP等を用いたクラウドインフラの設計・構築を主体的に担当し、VPC／VNet等のネットワーク、仮想マシン・コンテナ、ロードバランサー、ストレージ、データベース、DNS、CDN等を組み合わせたシステム基盤を設計・構築します。
要件に応じて、マルチAZ等による冗長化・障害対策、Auto Scaling、バックアップ／リストア、DR、IAM・アクセス制御、暗号化、ネットワークセキュリティ、ログ・監視・アラート設計を行い、障害発生時にはログやメトリクスから原因を切り分けて復旧・再発防止まで対応します。
さらに、Terraform／CloudFormation等を利用したIaC、CI／CDによる環境構築・変更の自動化、クラウド利用料の分析・最適化まで考慮し、設計・構築から運用改善まで一人称で対応します。

■魅力：
＜待機時も給与100％支給の安心感＞
強固な財務体質を強みに、会社都合による待機期間中も給与を100％支給しています。理不尽な減額リスクに怯えることなく、安心して働ける環境です。さらに単価下落時の給与ペナルティがない一方で、単価アップの成果は翌月の報酬へダイレクトに還元されます。

＜独自のキャリアアップと年収アップの仕組み＞
当社では曖昧な定性評価を排除した「単価連動型」の給与体系を採用し、入社後も年収アップを目指せる仕組みを整えています。「スキルアップを無視して同じ案件に据え置く」ようなアサインは一切ありません。エンジニアと営業が「目標管理シート」を用いて現在のスキルや将来の目標を常に共有し、1年後を見据えた計画的なアサインを行うため、迷いなくスムーズなキャリアアップを叶えられます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クラウドインフラエンジニアとして5年以上経験がある方
※AWS／Azure／GCP等のパブリッククラウドの特性を理解し、ネットワーク、コンピューティング、ストレージ、データベース、負荷分散、可用性、監視、セキュリティなど、クラウドインフラの設計・構築・運用能力がある方。また、単にクラウドサービスを利用できるだけでなく、システム要件・非機能要件を踏まえて、可用性・拡張性・性能・セキュリティ・運用性・コストを考慮したアーキテクチャを設計し、サービスや構成を主体的に選定できる方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区入船3-1-5 SKMGINZAEASTBLDG2F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■フルリモート可／全国からリモートにて勤務可能（エンジニア社員フルリモート率63％／週3日以上リモート率9割）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間7時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■オンライン研修Udemy使い放題
■資格取得手当

＜その他補足＞
■役職手当
■リモートワーク手当：4,000円／月
■食事補助チケット：3,780円の負担で7,560円分のチケットを支給
■ベネフィットステーション
■PC貸与
■服装自由
■副業OK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■GW、夏季休暇（3日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、特別休暇
■有給休暇：消化奨励中／年30日取得した社員もおり、取得しやすい環境です。