株式会社ティーガイア

【社内SE】IT基盤戦略・運用統括／チームリーダー候補／AI時代の全社基盤構築を推進◆諸手当充実

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IT基盤チームリーダー候補として、“AI時代の各事業部の成長”を下支えするため、「安定」と「AI技術に対応できる柔軟さ」を両立した全社IT基盤の構築・運用を牽引して頂きます。サーバーやネットワーク、認証基盤の企画・改善からインフラチーム約5名のラインマネジメントまで幅広く担当します。

■具体的には：
・サーバー／AWSクラウド、LAN/WAN/Wi-Fi、標準PC・携帯電話等の契約管理・運用・更改計画推進
・Microsoft 365、Entra ID（Azure AD）／Active Directory、OneDrive／SharePoint等の企画・運営・改善
・認証・権限管理、特権ID管理、SOC運営、セキュリティインシデント対応の統括
・全社IT基盤ロードマップ、標準化方針、運用プロセス・管理ルールの整備
・インフラ更改・最適化プロジェクト、ベンダー選定、予算・リスク管理、チーム育成・他部門調整
・インフラチームのラインマネジメント(チームはプロパー5名程度想定)

■給与にプラスしてもらえる手当：
・将来設計手当（前払退職金）
・通勤手当（当社規定による）
・時間外勤務手当
・在宅勤務手当

■組織構成：
デジタル推進部　IT基盤チーム（部長、副部長、メンバー５名）に配属予定。
30代～50代が活躍しております。

■働きやすさ：
・6年連続で『健康経営優良法人』に認定
・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定
・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定

■必須条件の他このような方をお待ちしています：
・安定運用とセキュリティを重視し、主体的に改善を継続できる方
・利用部門・ベンダー・チームと円滑に連携し、合意形成をリードできる方
・コスト、リスク、利便性のバランスを踏まえ、現実的な推進判断ができる方

■当社について：
当社は、2025年より新たな体制（住友商事グループからベインキャピタル資本へ）に移行し、これまで培った信頼を基盤に、より機動的で大胆な事業変革へ挑んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：チームマネジメントの経験
【必須(2つ以上該当)】・M365等運用経験3年以上の方
・ネットワーク/クラウド運用管理経験3年以上の方・ITベンダー管理・ITプロジェクト推進経験5年以上の方・障害・インシデント対応含むIT基盤運用経験3年以上の方
■歓迎条件：
・AWS／サーバー基盤の設計・構築・更改経験（3年以上）
・SOC運営、監査対応の経験（1年以上）
・Google Workspace（Admin Console / Cloud Identity）の運用経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート14F～18F
勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
所定労働1日7時間30分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
・確定拠出年金制度（DC）・ベネフィットステーション・団体長期障害所得保障制度（GLTD制度）

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限規定あり
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無　転勤の場合には、借り上げ社宅制度有
厚生年金基金：無
退職金制度：将来設計手当（前払退職金）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入店時研修
・Excel研修などのスキル向上研修

＜その他補足＞
■各種手当制度
・出向手当
・別居手当
・将来設計手当
■福利厚生
・産前産後休暇、育児休暇制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・厚生資金貸付制度
・団体長期障害所得補償保険制度（GLTD）
・グループ保険加入
・福利厚生クラブ（ベネフィット・ステーション）利用
・社内・社外相談窓口利用
・各予防接種の補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年間122日　内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
【有給休暇】初年度最大15日(4月1日入社の場合)
【休暇】失効年休積立／結婚／出産／配偶者出産／公務／育児／子の看護／介護　等