株式会社ＭＲＤ

【大曽根】＜第二新卒歓迎＞遊技機の機械設計 ◆年休120／業界トップクラスメーカー／有給消化率約9割

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～市場規模14兆円の大舞台でリーディングカンパニーを目指して、新しいアイデア・発想を形に！ユーザーに感動をお届け！～

■職務内容
全国のホールで稼働する遊技機(パチンコ・スロット)の筐体や盤面部品の設計、開発をお任せします。人気アニメやゲームIPを使った企画も多く、デザイン・設計チームで連携しながらアイデアをカタチにしていくお仕事です！

■具体的には
・構想設計・提案：企画コンセプトの具現化・デザイン連携等
・試作・評価：1～2年後にリリースされる新商品や5年～10年先の先行研究開発
・量産化対応：製造部門と連携し高品質な量産化に向けた橋渡し

■使用ツール
・3D-CAD（solidworks）
・2D-CAD（AutoCAD）

■教育体制：
＼手厚い研修＆サポート体制で安心構造！／
入社後3～6か月間はCADの基本操作や図面の基礎知識を学ぶ研修からスタートです。
研修後は先輩の補助業務から少しずつお任せしていきます。チームは20代～50代までバランス良く在籍しており、困ったときはいつでも相談できるオープンな環境です。

■業務の魅力
◎「自分が設計した製品」が全国のホールに並ぶ達成感！
単なる図面作成にとどまらず、企画・試作から量産化まで一貫して携われます。自身が手掛けた製品が形になり、全国のホールで多くのファンに楽しんでもらえる瞬間は遊技機設計ならではの大きな醍醐味です。

◎幅広い専門技術が身につき、エンジニアとして大きく成長できる！
CADを用いた構造設計はもちろん、プラスチック成形や金型知識、モータによる可動機構LED電飾等、メカエンジニアに必要な多彩な専門知識がイチから身につきます。

◎先行開発や企画提案にもチャレンジできる環境！
1～2年後の市場投入モデルだけでなく、5～10年先を見据えた新規部品の研究開発やアニメ・ゲーム等の人気コンテンツを活かした企画提案にも積極的に関わることができます。

■働き方
・残業平均：20.52時間/月（全部門：10.82時間/月）
・有給消化率：89.54%

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎！～
■必須条件：いずれか
・機械系の学部学科を卒業されている方
・３Ｄ-ＣＡＤ経験（操作技術）
・樹脂設計知識

■あれば尚良い：
・普通自動車免許（AT限定可）

■こんな転職理由が解決できます！
・雰囲気のいい職場で働きたい方
・ワークライフバランスを整えて働きたい方
・CAD設計の技術/知識/実務経験を磨いてキャリアアップしていきたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市東区東大曽根町13-13
勤務地最寄駅：各線／大曽根駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
当面なし
非常に稀ですが、将来的（ 役職や職責等による ）にはその目的を示した上で、赴任規程に基づく転勤をお願いする場合があります。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間59分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■当部門 20.52時間/月　■全部門 10.82時間/月(2025年度実績)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月（会社規定に基づき支給）
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：中小企業退職金共済・特定退職金共済

＜定年＞
60歳
定年再雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
社員持株会／退職金制度（中退共・特退共）／永年勤続表彰／慶事・弔事休暇／育児休業規程（育児休業・時短/時差勤務・出生時育児休業）／介護休業規程（介護休業・時短/時差勤務）／人事査定制度（グレード制）／発明報奨制度／各種健康診断／インフルエンザ予防接種（集団接種）／ストレスチェック制度・産業医／社外相談・通報制度／会員制リゾートホテル／災害備蓄／ＡＥＤ設置／社員紹介（知人・縁故）採用／宅配弁当（給与天引）　など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

日祝以外は
・土（月初土曜日が就業カレンダー上の出勤日となる場合あり）
・長期休暇（年末年始・GW・お盆）
時間単位有休（上限40時間/年）制度あり
有休消化率：89.54％（2025年実績）