リーグル株式会社
【上場グループ】インサイドセールス◆IT特化の営業代行／早期キャリアアップ／フルリモート・副業可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎IT×営業×マーケティングのスキルを身につけ、市場価値を高められる環境
◎東証プライム上場グループの安定基盤 × ベンチャーならではの裁量権
◎フルリモート勤務可／残業月20h程度
■業務内容:
・IT企業を中心とした大手クライアントの営業活動を支援し、売上拡大に向けたプロジェクト推進を担当いただきます。
・まずは営業活動の最前線で経験を積み、その後はプロジェクト推進やメンバーマネジメントなど、より上流の業務へステップアップしていただくことを期待しています。
■入社後の流れ：
<1年目>
まずはインサイドセールスとして、新規顧客開拓の最前線を担当します。IT業界の知識や法人営業の基礎を身につけます。
・アウトバウンドコールによる新規顧客開拓
・IT製品・サービスに関する知識習得
・BtoB営業スキルの習得
・顧客課題のヒアリング
・KPI管理、数値分析
<2－3年目>
営業活動に加え、プロジェクト全体の成果最大化に向けた企画・改善にも携わっていただきます。
・ターゲット選定・ターゲティング設計
・営業戦略の立案・改善提案
・トークスクリプト作成
・レポート作成・数値分析
・クライアントとの定例MTG・提案
・後輩メンバーへのアドバイス
【リード獲得のフロー】
顧客のターゲット条件に基づいてアプローチ先を選定し、電話でサービスをご案内。興味をお持ちいただいた企業へ情報提供を行い、商談機会を創出して営業担当へ連携します。
■キャリアパス：
経験や適性に応じて、プロジェクトリーダー、マネージャー、スペシャリストなどを目指していただけます。
■ポジション魅力：
◎大手企業の幅広い商材のプロジェクトに携わりながら、IT・営業・マーケティング領域の知識を幅広く習得できます。
◎単なるアポイント獲得ではなく、ターゲティング設計や営業戦略の立案、改善提案まで担当できるため、再現性のある営業スキルが身につきます。
◎年齢や社歴に関係なく挑戦を後押しする風土があり、早期からプロジェクト推進やメンバーフォローなど責任ある業務に携わることができます。
■働き方について：
基本的にフルリモート勤務となります。3カ月に1回程度開催される全社会議時のみ出社いただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人個人問わず顧客折衝経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・法人営業経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業時間月20-50時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～592万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,000円～210,000円
その他固定手当/月：80,000円
固定残業手当/月：93,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
360,000円～390,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：ホールディングスの評価制度に基づき、半期に一度昇格・昇格の機会あり
■固定残業代超過分別途支給
■通勤手当:一律30000円支給 ※フルリモートでも支給されます
■モデル年収
スーパーバイザー：～900万円
マネージャー：800‐1400万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一律30000円支給 ※フルリモートでも支給
家族手当：子供一人につき月3万円
住宅手当：3～5万円支給
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。
＜その他補足＞
・育児手当（小学校就学未満の子ども1人につき月3万円）
・結婚・出産祝い金制度
・書籍代支給制度
・部活動活動補助制度
・慶弔見舞金制度
・在宅勤務制度
・時短勤務制度
・社宅制度
・健康診断制度
・M3 Patient Support Program
・Mysherpa (オンラインカウンセリングサービス)
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休制度（復帰後の時短勤務制度）、育休制度、介護休業制度
会社概要
- 事業概要
■概要：
リーグル株式会社は、大手IT企業を中心とした法人向けセールス・マーケティング支援を行うコンサルティング会社です。2008年設立、東証プライム上場グループであるオープングループ株式会社傘下企業として、営業戦略の立案から実行までを一気通貫で支援しています。650社以上の支援実績を持ち、IT・DX領域に特化した専門性の高い営業支援サービスを提供しています。
■事業内容：
クライアント企業のセールス・マーケティング部門のパートナーとして参画し、課題発見から戦略立案、施策実行、改善までをワンストップで支援しています。単なる営業代行ではなく、顧客企業の事業成長を担う立場として成果創出に伴走することが特徴です。
■リーグルで働く魅力：
（1）大手企業の事業責任者と直接関わりながら成長できる：
取引先の多くは大手企業。事業責任者や意思決定者との商談機会も多く、高い視座やビジネススキルを身につけることができます。若いうちから責任ある仕事を任されるため、圧倒的な成長スピードを実現できます。
（2）営業だけでは終わらない、総合的なマーケティング支援に携われる：
顧客企業に深く入り込むことで、営業支援はもちろん、Web改善やマーケティング施策の提案、パートナー育成まで幅広い業務に挑戦できます。課題解決力やコンサルティング力を身につけたい方に最適な環境です。
（3）成果を正当に評価するフェアな評価制度：
年功序列ではなく、成果や行動を正当に評価する制度を採用。実力次第で早期昇進・昇格が可能なため、自身の頑張りがキャリアや報酬にしっかり反映される環境です。
■リーグル三か条：
◇目標達成：
目標と役割を理解しあい協力を惜しまない、自分の役割を果たし目標を達成する。
◇成長意欲：
切磋琢磨し、能力を高めあう
◇積極的な発言：
ポジションに関わらず意見を交え、フィードバックし合う(フラットな組織)、組織カルチャーを全員で創る- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F- 設立
- 2008年12月
- 従業員数
- 41名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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