掲載予定期間：2026/11/5（木）～2027/2/3（水）更新日：2026/11/5（木）

株式会社ナリコマフード

【茨木】新卒採用担当◆未経験歓迎／残業月5h程度／20代活躍中／高齢者向け給食サービスを展開

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【茨木】新卒採用担当◆未経験歓迎／残業月5h程度／20代活躍中／高齢者向け給食サービスを展開

年休120日（基本土日祝休）／学生に自社の魅力を発信／営業職など他職種からのキャリアチェンジ歓迎

■業務内容
「学生と向き合う採用の"現場"を、確実に前に進める実行力に」
先輩社員のサポートからスタートし、学校訪問・説明会運営・イベント登壇・学生対応といった採用実務を、ゆくゆくはお一人で回せるようになっていただくことがミッションです。戦略・企画はリーダークラスが設計し、その計画を現場でどう実現するかを担っていただきます。

■具体的な業務
先輩社員のサポートから始め、以下の業務を少しずつ習得していただきます。
・大学・専門学校への訪問、会社説明会やイベントの企画・運営（ゆくゆくは30～40名規模の会場で、あなた自身が学生の前でお話しします）
・学生対応（面接同席、学生からの質問・相談への対応、選考の進み具合の管理）
・採用管理システムの操作（学生の情報や選考状況を記録・管理するツール）
・スカウト文面の作成・送信（企業から学生に直接送る、お声がけのメッセージの配信）
・会社説明会で使うパワーポイント資料の作成・修正
・求人サイト等の担当者とのやり取り・進行管理
・社内の総務部門と連携した事務手続き
・【ゆくゆくお任せする業務】イベントに何人予約し、実際に何人参加し、そのうち何人が選考に進んだかを確認し、改善策を検討

※基本は土日祝日休み、出張は月1回程度（1泊2日）／イベント時は土日祝出勤の場合あり（振替休日あり）
※年末年始・お盆休みあり

■部署構成：課長1名（部長兼務）、主任1名、スタッフ2名、パート1名（男性2名、女性3名）
立ち上がったばかりの部署で、中途入社メンバー中心。社歴・役職関係なくより良い採用活動を進めるために、意見を出し合って進めています。

■このポジションの面白さ／特長
・安定事業：「食×介護」という景気に左右されにくい市場
・裁量権：立ち上がったばかりの部署のため、凝り固まったやり方がなく、若手でも意見を出しやすい
・働きやすさ：基本土日祝休み・残業ほぼなし。休日に連絡が来ることもなし
・年齢の近い職場：メンバーの多くが20代。社歴・役職に関係なく意見を出し合える雰囲気
・経験がそのまま活きる：必要なのは実務経験より「学生に親身になれるか」。自身の就活経験を仕事に活かせる

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・Excelの基本操作（入力・SUM・AVERAGE程度）ができる方
※業務内容に興味があれば、新卒採用や学生対応の実務経験は不問。
未経験の方は入社後、先輩社員と共に基礎から習得いただきます。

■歓迎条件：
・営業職（特にリクルーター）・採用・人材紹介などの実務経験がある方
・パワーポイントでの資料作成・修正経験がある方
・新卒採用業務に携わった経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪セントラルキッチン
住所：大阪府茨木市五日市1-7-27
勤務地最寄駅：JR線／総持寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※月1回程度（1泊2日）の出張が発生
＜通勤手段＞
・バイク／自転車／公共交通機関

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間：5時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
350万円～380万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～270,000円

＜月給＞
250,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■手当：なし　※残業代は1分単位で支給
■賞与：年2回（6月・12月月給の2か月程度／年）
※基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定
・報奨金：年2回（6月・12月／利益原資に個人業績に応じ配分／参考：5万～60万円／年）
※昇給あり／年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則上限3万円
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種研修制度

＜その他補足＞
・ウェルカム休暇（入社6か月未満にのみ適用の特別有給休暇を3日付与）
・従業員食堂あり
・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金）
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種費用の一部補助
・永年勤続表彰制度（勤続5年ごとに最長30年まで表彰）
・産前産後休業、育児休業制度※入社１年以上の方が対象（2025年72名取得（※2024.6～2025.5末））
・育児短時間制度（小学校5年生の始期まで）
・お誕生日お祝い制度

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

基本土日祝休みですが、採用イベントを開催する際は土日祝出勤があります。（時期による／振替休日あり）
※年末年始／お盆等の長期休暇あり

会社概要

事業概要: ■事業内容：
同社はナリコマグループの一員として、ナリコマグループの高齢者向け食品製造および物流サービス（製造部門・配送部門）を担っています。グループ会社のフードセンター成駒と共に、神戸・大阪･広島･愛知・神奈川・福岡にセントラルキッチンを有し、毎日約53万食の食事を製造しています。セントラルキッチンでは、徹底した衛生管理のもと、クックチル方式と真空調理方式の2種類の調理方式を導入し、旬の食材を使用した、風味豊かな食事を提供しています。また、自社で配送ネットワークを持つことで、低コストで高品質なサービスの提供を実現しています。

■グループ概要：
　・契約施設数　⇒約2,800
　・グループ連結売上高　⇒49,164百万円（2025年05月）
　・従業員数／正社員（1,763人）、非正規社員（2,491人）、総合計（4,254人）
　　※グループ全体約4,200名（非正規従業員含）
　・製造食数　⇒　1日約53万食
　・産前産後休業、育児休業制度（2025年72名取得（※2024.6～2025.5末））
　・残業時間：全社平均11.73時間／月

■同社グループのサービス：
高齢者福祉施設向けの食事づくりに特化したサービスを展開しています。
（1）給食管理サポート（直営）…セントラルキッチンであらかじめ調理された食事を提供するのが、「よろこび」「すこやか」というサービスです。施設で開封してそのまま、または再加熱して盛付けるだけという簡単な手順で、効率的においしい食事を提供することができます。
・よろこび…小規模のサービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、グループホームに特化した食事サービスです。
・すこやか…中規模以上のサービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、老人保健施設に特化した食事サービスです。
（2）厨房委託サービス…「かがやき」は、ナリコマグループの商品とともに、独自の教育研修を受けたスタッフを施設に派遣するサービスです。調理スタッフの募集、管理から日々の食事提供まで、厨房運営のすべてを預かります。給食の運営で課題となる食材の発注、献立づくり、人員の労務管理といった業務負担を大幅に削減することが可能です。再加熱するだけで、誰でも簡単においしい食事を提供することができます。
所在地: 〒567-0005
大阪府茨木市五日市1-7-27
設立: 2008年11月
従業員数: 761名
上場市場名: 非上場
資本金: 30百万円
売上高: 49,164百万円
企業URL: http://www.narikoma-enterprise.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016334818