株式会社アクトプロ
【東京/港区】法人営業（コスト適正化コンサルティング）／経営層と直接商談◆インセンティブあり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【上場企業・大手企業の経営層に直接提案／固定費最適化を実現する専門性の高い法人営業】
■業務概要
上場企業や複数拠点を持つ大手企業の経営層へ、賃料や電気代などの固定費を適正化するコンサルティングを提案します。顧客接点の創出から契約後のフォローまで担い、既存の営業基盤を再現性の高い仕組みへ発展させる役割です。
■業務詳細
・代理店や顧問からの紹介を活用した経営層との接点づくり
・既存代理店の管理と関係強化、新規代理店の開拓
・経営者交流会への参加とアプローチ経路の拡大
・財務状況やコスト構造のヒアリングと削減プランの提案
・経営者や役員など決裁権者との商談、契約締結
・契約後の専門コンサルティングチームへの引き継ぎ
・顧客窓口としての進捗確認、社内調整
・賃料や電気代、通信費など別領域への追加提案
・ターゲット選定や営業プロセスの改善
※テレアポや飛び込み営業は原則ありません。
■業務の魅力
年間数百万円から大型案件では数億円規模の経営改善に携われます。提案先は経営者や役員などの決裁権者です。削減実務は専門チームが担うため、営業は案件獲得と関係構築に注力できます。成果を追加提案へつなげ、中長期で顧客に伴走するアカウントマネジメントを経験できます。
■扱うサービス
賃料や電気代、通信費などの固定費を適正化するコンサルティングサービスです。長年蓄積した物件調査データも活用し、価格だけでなく取引先との関係性を踏まえた改善を支援します。
■組織構成・就業環境
営業と専門コンサルタントが連携して案件を進めます。社内連絡にはSlack、案件管理にはSalesforceを使用。残業は月平均20時間程度。完全週休2日制で土日祝は休みです。
■想定されるキャリアパス
まずは経営層向けの提案力とアカウントマネジメント力を磨きます。将来は営業戦略の策定やメンバー育成にも関わり、営業組織の拡大を担う中核ポジションを目指せます。
■企業の特徴/魅力
直近5年間で3,000社以上との取引実績があり、600社以上の代理店ネットワークを保有しています。この基盤を活用しつつ、自ら営業の勝ちパターンを磨ける環境です。成果に応じたインセンティブと決算賞与もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
大手企業または上場企業向けの法人営業経験をお持ちの方。
顧客課題のヒアリングから提案、クロージングまでを主体的に組み立てて実行した経験が必要です。
■歓迎条件
経営層や役員、部門責任者への提案営業経験をお持ちの方。
新たな顧客接点や商談機会を生み出し、新規開拓から既存顧客の深耕まで担った経験、無形商材のソリューション提案経験を歓迎します。
不動産仲介や不動産管理など、不動産領域に携わった経験も活かせます。
勤務地
本社
住所：東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋 2階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
全国各地への出張が月の半分程度発生します。
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平均月20時間程度
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
＜試用期間＞
6ヶ月
※原則無期正社員登用
入社後6ヶ月間は契約社員としての試用期間となります。（同条件待遇）
期間終了後は勤務状況や業務実績等を踏まえ原則として無期正社員へ登用となります。
契約の更新：無
給与
450万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：348,000円～836,000円
固定残業手当/月：27,000円～164,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
375,000円～1,000,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
決算賞与・インセンティブあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜教育制度・資格補助補足＞
先輩社員との同行営業や、対面ロープレとフィードバックも行い、上長へ相談しながら実践力を身につけられる体制です。
＜その他補足＞
健康診断・ウォーターサーバー・ベネフィットワン・採用紹介制度（奨励金あり）・勤続永年賞
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始・夏季
慶弔・産前産後・育児休業あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容
株式会社アクトプロは、企業の経営コストを見直し、適正な水準へ導くコンサルティング会社です。
主力は賃料適正化事業。
オフィスや店舗、倉庫などを借りる企業に対し、現在の賃料が周辺相場や物件条件に見合っているかを調査し、見直しが有効な物件の適正化を支援しています。
特徴は、単に値下げを求めるのではなく、貸主との関係や顧客の中長期的な利益まで考慮する点。
相場より賃料が低い場合は交渉を勧めないなど、客観的な調査結果をもとに方針を判断します。
顧客は大手企業から個人事業主まで幅広く、飲食店や学習塾、アパレル店舗など、多様な拠点を持つ企業の支援にも対応。
賃料適正化に加え、企業の各種コストを診断する「コストプロ」、退去時の工事費を査定する原状回復コンサルティング、脱炭素と利益の両立を支えるGXコンサルティングも展開しています。
強みは、長年にわたって蓄積してきた物件調査データと実務ノウハウ。
営業が顧客の課題を把握し、受注後はコンサルタントが顧客と方針を整理します。
コンサルタントは周辺相場や個別物件の状況を調べ、上長と相談しながら全国の貸主や管理会社と対話を進める役割。相手の立場を踏まえた誠実な対応と、着実な案件管理が欠かせません。
入社後はマニュアルや実際の応対録音を活用した学習に加え、対面でのロールプレイングを実施。
話し方や提案の進め方を段階的に学べるため、賃料適正化の経験がない方も実務に必要な知識を身につけられます。
案件管理にはSalesforce、社内連携にはSlackを活用するなど、情報を共有しながら業務を進める仕組みも整備。
2002年の創業以来培ってきた知見を背景に、2025年7月にはコスト適正化事業を新設の株式会社アクトプロへ承継しました。
事業の専門性と意思決定の速さを高め、サービス品質をさらに強化していく方針です。
企業の利益改善と取引先との良好な関係を両立させながら、本質的なコスト適正化に向き合える環境づくりを続けています。
全国各地の案件や多様な業界の顧客に接し、不動産と経営の双方に関わる専門性を磨ける仕事です。
■社員数
連結200名（2025年7月現在、パート・アルバイト含む）- 所在地
〒105-0004
東京都港区新橋4-11-1- 設立
- 2025年5月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
