株式会社ネットジャパン

【本社/海外事業推進（事業企画・PM）】PM/PL経験を活かし、宝飾品事業の事業推進

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【事業推進・海外事業担当／宝飾品二次流通×海外事業立ち上げ・推進／海外市場という新たな成長エンジンへ転換していくフェーズに当事者として関われます】

■なぜ今、海外事業なのか
日本は世界有数の超高齢社会を迎え、国内市場の縮小が見込まれる一方で、国内には膨大な貴金属・宝飾品の資産が眠っています。
当社は長年培ってきた買取ネットワークと、ノンブランド品を含む宝飾品の真贋判定・価値評価ノウハウを強みに、国内トップクラスの調達基盤を構築してきました。
さらに、日本のリユース品は海外市場と比較しても品質・保存状態への評価が高く、世界的に需要が拡大しています。

私たちは、この国内で眠る資産を世界へ循環させることで、新たな価値を生み出すグローバルビジネスへ挑戦しています。今回募集するポジションは、単なる海外営業や既存事業運営ではありません。
日本最大級の宝飾品二次流通事業を基盤に、これから本格的に拡大していく海外事業の中核メンバーとして、事業づくりそのものに携わるポジションです。

■入社後のミッション
海外事業の最終責任者ではなく、事業責任者（本部長）を支えながら、事業推進・プロジェクト管理を担う役割です。スモールスタートで進む海外プロジェクトにおいて、情報整理・進行管理・実行支援を通じ、事業づくりを前に進めていただきます。

■具体的な業務内容
◇宝飾品事業の事業推進
L宝飾品事業における各種KPI管理・分析
L既存事業の商流・業務プロセス分析
L事業課題の抽出および改善施策の立案
L各部門を巻き込んだプロジェクト推進
L経営層向けレポーティング資料作成

◇海外事業立ち上げ・推進
L海外市場調査および事業機会の分析
L海外パートナーとのアライアンス推進
L海外向けオークション・販売モデルの企画検討
Lプロジェクト全体の進行管理・課題管理
L英語を用いた海外パートナーとの折衝・会議運営
L海外展開における論点整理、事業計画策定支援

■ポジション魅力
◇宝飾品・貴金属の既存事業の強み（商流・オークション・ネットワーク）を理解した上で、海外事業推進に関われる
◇正解のない環境で、情報整理・仮説構築・実行推進といった事業づくりに近い経験を積める
◇事業責任者の意思決定を支える立場として、経営視点・事業視点を養える

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・プロジェクトリード・推進経験（事務局・PM・推進役として機能した経験）
・ビジネスレベルの英語力（業務上のやり取り・資料対応が可能なレベル）

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野一丁目ビル4F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※全社員一律転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に差異はありません。

通勤手当、寮社宅

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：原則、単身赴任の者が対象
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
あり

＜その他補足＞
・インセンティブ制度
・確定拠出年金制度
・財形制度
・フリードリンク
・育児／産休休暇実績あり(2026年現在10名取得）
・通年ビジネスカジュアル
・オフィス内分煙　
・帰省手当（1ヶ月に1度／単身赴任者対象）
・健康診断・人間ドック
・表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW、夏季休暇（有給休暇奨励を一部使用）、慶弔休暇、有給休暇（研修期間終了後に10日間付与、以降4/1に最大20日付与）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）