合同会社折兼ホールディングス

食品工場向け設備・機械営業｜既存顧客中心｜折兼グループの成長事業｜業界経験者歓迎【新橋】

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～営業経験を活かして提案力を磨ける環境／既存顧客中心の深耕営業／創業140年超・グループ売上約1,200億円の安定基盤／「食」を支える仕事～

■業務内容
食品工場や外食企業に対し、生産性向上や省人化を実現する機械・設備の提案営業をお任せします。

【具体的には】
・既存顧客へのルート営業および関係構築
・食品工場向け機械、設備の提案営業
・お客様の課題やニーズのヒアリング
・見積作成、提案資料作成
・メーカーとの仕様打合せ
・納品立会い、アフターフォロー ・新商品や設備更新の提案

※顧客の約9割が既存顧客です。
※新規営業はお問い合わせや紹介が中心となります。
※主な商材：食品洗浄機、食品加工機、充填機、包装機械、ラベラー、業務用冷蔵設備など
※働き方イメージ：外回り：週3日 ／ 内勤（資料作成など）：週2日

■この仕事の魅力
◇営業としてより高い提案力が身につく
単なるモノ売りではなく、「人手不足を解消したい」「製造効率を改善したい」「コストを削減したい」といったお客様の課題に対して提案を行います。お客様と長期的な関係を築きながら、課題解決型の営業に挑戦できる環境です。

◇数百万円から数億円規模まで幅広い案件
業務用冷蔵庫などの設備から、生産ライン全体に関わる大型案件まで携わることが可能です。自身の提案が工場全体の生産性向上につながるやりがいがあります。

■入社後について
・入社後は数か月、名古屋での研修を予定しています。商品知識や業界知識を基礎から学べるため、食品機械の知識がない方も安心してスタートできます。※定期的な帰省にかかる交通費は会社が負担
研修後は先輩社員との同行営業を通じて業務を習得いただき、徐々に担当顧客を引き継いでいきます。技術的な内容についてはメーカーのサポート体制も整っており、業界未経験の方も安心して知識を身につけられる環境です。

■折兼グループの魅力
年商1,200億円（2026年6月実績）／創業140年／10年以上連続売上増／75期連続黒字決算
フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズは急拡大中。その需要に応えるため、新営業所の開設、増員に加えて、M&A／資本業務提携によるグループ拡大を積極展開中。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・法人（toB）営業経験 3年以上
・社会人経験8年以上

■歓迎条件：
・コツコツと努力できる方※商品知識習得に3～5年ほどかかる想定です。
・スペシャリストとして専門を高めていきたい方
・お客様と継続して関係構築が出来る方
・機械系の会社出身もしくは機械販売経験

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都港区新橋2-5-5　 新橋2丁目MTビル　3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20~25時間※19時半にPCが自動シャットダウンされます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件に変更無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円/月
家族手当：社内規定による。
住宅手当：社内規定による。
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続5年以上が対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
2～3年かけて食品包装機械の商品知識習得頂きます。OJTで先輩の商談に一緒に取り組みつつ、機械メーカーの勉強会や製造工場見学なども行います。座学と実地の両面で知識習得を目指して頂きます。


＜その他補足＞
出張手当、家族手当（社内規定による）、住宅補助手当（社内規定による）、役職手当、営業手当、地域手当（関東営業部のみ1万5000円/月）社員旅行、海外研修、退職金制度、財形貯蓄制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・10日の有給休暇付与日は入社時期による
・基本土日休み
※月に1回程度土曜出勤の可能性あり（その際は別途平日に振休取得）
→お休みを組み合わせて3連休の取得も可能です！