三菱重工業株式会社

【日立市】品質保証（蒸気ガスタービン等）世界トップクラスシェア事業／数十億～数千億円規模！／発電事業

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【世界最先端の大型ガスタービン国内シェアNo.１◇脱炭素社会／家賃補助独身4万5千円】

■ポジション概要
脱炭素社会の実現に欠かせない発電インフラを支える発電プラント事業となります。
火力発電所向けガスタービン・蒸気タービンおよび原子力発電所向け蒸気タービンの品質保証業務を担当します。
品質保証はプロジェクトの全工程に関与し、設備の安全性・信頼性を担保する中核ポジションとして活躍できます。

■具体的な業務内容
・品質保証計画書および検査要領書の策定
・ガスタービン・蒸気タービン向け購入品および製品の検査業務
・メーカーでの立会検査および品質確認
・非破壊検査の実施および技術改善
・製造工程における品質管理、検査記録の管理
・不適合発生時の原因分析および是正対応

＜働き方＞
蒸気タービンチームへの配属を予定しており、設計・調達・製造・試運転の各工程において品質保証の立場からプロジェクトを支えます。
定期検査時の現地対応は主に協力会社が担当しており、トラブル発生時に現地対応を行うケースは年間数回程度です。また、メーカーでの立会検査は3カ月に1回程度発生します。フルフレックス・在宅制度あり。

■ポジション魅力
品質保証部門は検査工程だけでなく、受注から設計・調達・製造・試運転まで、発電設備プロジェクト全体に関与します。
実際に製品を見て品質を確認しながら、品質保証計画の策定や不適合対応など上流工程にも携わるため、QA・QC双方の専門性を高めることができます。また、自ら関わった設備がお客様へ引き渡され、国内外の電力インフラを支えていることを実感できるポジションです。
品質課題の解決を通じて顧客から感謝の言葉をいただく機会もあり、自身の貢献を感じながら働くことができます。

■企業・事業の魅力
同社は国内トップクラスのシェアを持つ大型ガスタービンを通じて、日本国内のみならず世界各国の電力インフラを支えています。
品質保証部門は、製品完成後の検査だけでなく、受注から設計・調達・製造・試運転・引き渡しまでプロジェクト全体に関与します。
発電設備は社会インフラとして高い信頼性が求められるため、品質保証の果たす役割は非常に大きく、自ら携わった製品が世界中の発電所で稼働し、安定した電力供給を支えている実感を得られます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プラント業界での品質保証または品質管理のご経験

■歓迎条件：
・TOEIC(R)テスト600点以上の語学力

＜語学補足＞
■語学力TOEIC（R）テスト600点以上の語学力

＜勤務地詳細＞
日立工場
住所：茨城県日立市幸町3丁目1番1号　三菱重工業株式会社　日立工場
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間14日間

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：1人\11000円、2人以降＋\4200円
住宅手当：家賃補助制度
寮社宅：寮：自己負担額1万円～5万円程／社宅完備
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■従業員持株会
■育児・介護休業制度
■確定拠出年金制度
■自己啓発支援制度
※家族手当：管理職（課長相当職以上）は支給対象外

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・年間休日127日
・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日/年）、結婚休暇、
　出産休暇等
・勤務地により休日振替あり