掲載予定期間：2026/11/5（木）～2027/2/3（水）更新日：2026/11/5（木）

ちふれホールディングス株式会社

【渋谷】Webディレクター（※係長～エキスパート）◇ブランドサイトの企画～運営／週2在宅可

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【渋谷】Webディレクター（※係長～エキスパート）◇ブランドサイトの企画～運営／週2在宅可

【コンテンツ企画やWEBサイトディレクション経験歓迎／残業10H程度／創業75年以上の大手老舗化粧品メーカー／週2在宅可】

■業務内容詳細
・サイト運用管理、戦略的なコンテンツ企画立案・実施、競合他社分析、社内関連部署と外部制作会社間のディレクション
※担当サイト：ちふれHDサイト(日・英・繁・簡)、ちふれブランドサイト(日・英)、AYAKAブランドサイト(日・英・繁・簡)、HIKARIMIRAIブランドサイト(日)、do organic/do naturalブランドサイト(日)、BEAUTY UP TOOLブランドサイト(日)
・宣伝広告部のプロモーション施策(LP、動画等)に関するサポート(クリエイティブチェックなど)
・グループ会社や他部署が管理するサイト、ページ(My CHIFURE Online、FAQページ、エルフェン、アイメイト等)のサポート(相談があった場合)
※量は月間で5～10時間の残業でおさまる程度

≪業務内容補足≫
（1）サイト運用業務　※担当部署と連携をしてCMS上で更新
・商品計画に合わせて新商品情報をブランドサイトに掲載（プレスリリース、新商品情報、各商品ページの制作等）
・オウンドメディアの運用（取材立ち合い、原稿校正、入稿、公開、分析）※一部外部ライターを起用
・その他、情報更新はCMS上で更新。

（2）Webマーケティング業務　※関連部署と外部制作会社と連携を取りながら各プロセスを実行。
分析ツール等でサイトの現状把握と施策立案を行い、制作公開を経て、レビューを実施する。中でも戦略的施策は継続してPDCAを回す。

■仕事全体の流れや進め方
更新・制作業務は、社内と制作会社の２パターンで対応しています。更新や制作の内容やスケジュールを関係者と調整し、社内で対応する場合は専用CMSで更新します。また制作会社が作業する場合は、発注までの一連の書類対応と、制作から公開までディレクション業務行います。関係者にテストページの内容を事前確認して公開をします。

■社内外の関係部門
・社内：商品企画、広報、Eコマース、薬事、宣伝広告、研究・開発、工場総務、愛用者室、人事等・
・社外：制作会社4～5社）

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webサイトディレクション及びコンテンツ企画の実務経験5年以上
・HTML/CSSの基礎知識（基本的な設計、タグ理解、用語理解）
・WordPressなどのCMSを使ったWEBサイト運用（WebReleaseの利用経験、知識があれば望ましい）
・Webデザインやプログラム等、制作に関わるパートナーとのコミュニケーションスキル
・スケジュールの進行管理、コンテンツの品質管理能力
・Webマーケティング（分析から施策提案までのスキル）

勤務地

＜勤務地詳細＞
渋谷事業所
住所：東京都渋谷区渋谷1-17-14 全国婦人会館・ちふれビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
将来的に当ポジション以外の業務でキャリアアップをされる場合、転勤の可能性が御座います。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業平均10時間程度。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は慶弔見舞金規程の適用はありません。その他の条件に変わりはありません。

給与

＜予定年収＞
520万円～710万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円～530,000円

＜月給＞
370,000円～530,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年1回 6月　※下期賞与を給与化することとなりました
■年収には残業代を含んでおりません。別途支給となります。
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：無　補足事項なし
住宅手当：当社基準を満たす場合に支給
寮社宅：独身寮あり（30歳まで）
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、階層別研修、自己啓発支援制度など

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■定期健康診断
■各種契約保養所

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季連続休暇制度、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（入社時期に応じた日数を、入社と同時に付与）
※当社カレンダーによる
※有休は1時間単位で取得可

会社概要

事業概要: ■事業内容：
オリジナルブランド『ちふれ』をはじめとする様々な化粧品の企画・開発・製造・販売を行っています。
創業以来お客様のくらしの一部となれるような製品の品質、コストにこだわり続け、誰もが安心してお使いいただける事、並びに肌に本当に必要なものだけをお届けするという強い想いを込め、無香料無着色にこだわり続けています。
半世紀以上の歴史を重ねてきた同社ですが、もちろん更なる飛躍を目指しており、幅広い世代に向けたプロモーションにも力を入れています。
製品ラインナップの多様化、年齢や性別を問わないデザイン、見てすぐにわかる商品名、いつでもお買い求めしやすい場所等、様々なアプローチで今後のシェア拡大と、より皆様の身近になれるブランドになれるよう努力をし続けます。

■ちふれホールディングスの歴史：
2018年持株会社化に伴い、旧「株式会社ちふれ化粧品」は「ちふれホールディングス株式会社」へと変わりました。
高品質でお客様が求めやすい商品を販売するきっかけは、創業者が海外を訪れた際に諸外国では日本よりもお客様が手軽に化粧品を手にしている事でした。そして、「値段の高い＝品質がいい」というイメージに疑問を抱き、お客様により良くより求めやすい化粧品を提供するべく事業を展開してまいりました。
そして事業を展開する中で日本を代表する消費者団体・全国地域婦人団体連絡協議会（ちふれん）の目にとまり、提携することで『ちふれ化粧品』は生まれました。
2018年4月に飯能新工場の稼働を開始し、生産部門を強化しています。

【就活ハラスメントに関する相談窓口】
お問い合わせ窓口：https://www.chifuregrp.co.jp/news/20261005.html
所在地: 〒350-0833
埼玉県川越市芳野台2-8-59
設立: 1947年9月
従業員数: 455名
上場市場名: 非上場
資本金: 650百万円
売上高: 17,660百万円
平均年齢: 38.6歳
企業URL: http://www.chifuregrp.co.jp/

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016339609