ちふれホールディングス株式会社
【川越】容器開発(化粧品のパッケージ開発全般)◇新商品・環境対応テーマに挑戦/化粧品「ちふれ」
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【新商品開発から仕様変更・環境対応テーマまで携われる/残業20H程度/年休123日/働き方◎】
■職務内容
商品企画部、生産技術部、品質管理部、購買部、開発部と連携しながら進めていただきます。
・新商品の資材開発補助
・既存品の資材仕様変更作業、改版作業
・新規パッケージ情報収集、環境対応情報収集
・新規テーマの開発作業(新規詰替用、廃棄樹脂アップサイクル等)
・新商品改良品の研究所内での管理
・将来的なパッケージ設計開発試作提案
・容器適正試験実施確認
※既存品の資材仕様変更作業・改版作業の割合が比較的多いポジションです。
■ポジション魅力
化粧品のパッケージ開発全般に幅広く関与できるポジションです。キャップ、ボトル、チューブ、パウチ、コンパクトなどの直接容器から、紙箱・シュリンク・シールなどの包装資材まで携われます。自ら関わった商品が市場に流通し、多くの消費者に利用されるやりがいがあります。また、仕様変更や改版業務を通じて、品質維持や安定供給を支える重要な役割も担います。
■研修体制
OJT体制にて徐々に業務について学んでいただきます。
CADソフト使用方法に関する外部セミナーなどもございます。
■キャリアパス
パッケージ設計開発や試作提案、容器適正試験確認など、より上流の開発業務へ携わるキャリア形成が可能です。
■企業魅力
高品質と安全性:創業以来、ちふれは一貫して高品質で安全な製品を提供することに注力しています。厳しい品質管理と徹底した安全性検査を行い、消費者からの信頼を築いてきました。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・樹脂成型、加飾技術、印刷方法等の一般的な知識お持ちの方
・化粧品広告表示規制の知識お持ちの方
■歓迎要件
・CAD、3Dプリンタ、イラストレータ等が使用可能であれば今後の業務に有利。
勤務地
研究所 (ちふれビューティーサイエンス センター)
住所:埼玉県川越市南台2-2-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均20h/月 ■時差出勤可(7:00-10:00の間30分単位で始業時間を選択可)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は、慶弔見舞金規程の適用はありません。その他の給与や待遇に変わりはありません。
給与
470万円~550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~390,000円
<月給>
330,000円~390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年1回 6月 ※下期賞与を給与化することとなりました
■年収には残業代を含んでおりません。別途支給となります。
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:無 補足事項なし
住宅手当:当社規定による
寮社宅:独身寮あり(30歳まで)
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■先輩社員によるOJT、社内教育制度、自己啓発支援制度
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■定期健康診断
■各種契約保養所
休日・休暇
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■土日祝その他
※当社カレンダーによる(年1~2回、土曜日が一斉有休取得日となる場合があります)
※入社初年の有休付与日数は、入社月に応じて0~10日付与されます
※有休は1時間単位で取得可
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
オリジナルブランド『ちふれ』をはじめとする様々な化粧品の企画・開発・製造・販売を行っています。
創業以来お客様のくらしの一部となれるような製品の品質、コストにこだわり続け、誰もが安心してお使いいただける事、並びに肌に本当に必要なものだけをお届けするという強い想いを込め、無香料無着色にこだわり続けています。
半世紀以上の歴史を重ねてきた同社ですが、もちろん更なる飛躍を目指しており、幅広い世代に向けたプロモーションにも力を入れています。
製品ラインナップの多様化、年齢や性別を問わないデザイン、見てすぐにわかる商品名、いつでもお買い求めしやすい場所等、様々なアプローチで今後のシェア拡大と、より皆様の身近になれるブランドになれるよう努力をし続けます。
■ちふれホールディングスの歴史:
2018年持株会社化に伴い、旧「株式会社ちふれ化粧品」は「ちふれホールディングス株式会社」へと変わりました。
高品質でお客様が求めやすい商品を販売するきっかけは、創業者が海外を訪れた際に諸外国では日本よりもお客様が手軽に化粧品を手にしている事でした。そして、「値段の高い=品質がいい」というイメージに疑問を抱き、お客様により良くより求めやすい化粧品を提供するべく事業を展開してまいりました。
そして事業を展開する中で日本を代表する消費者団体・全国地域婦人団体連絡協議会(ちふれん)の目にとまり、提携することで『ちふれ化粧品』は生まれました。
2018年4月に飯能新工場の稼働を開始し、生産部門を強化しています。
【セクシュアルハラスメントに関する相談窓口】
お問い合わせ窓口:https://www.chifuregrp.co.jp/news/20261005.html- 所在地
〒350-0833
埼玉県川越市芳野台2-8-59- 設立
- 1947年9月
- 従業員数
- 457名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 650百万円
- 売上高
17,357百万円
- 平均年齢
- 38.6歳
応募方法
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