株式会社アスキング
【小倉/在宅可】Webアプリ開発エンジニア/PL候補◆自社内開発8割◆プライム案件◆残業20H程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇東京の最先端Web案件を北九州から/PL候補募集/自社内開発8割/在宅可/実装経験を正当に評価/上流工程にチャレンジ◇◆
■業務概要:
プロジェクトマネージャー候補として、同社の受託案件のオープン系・Web系言語でのシステム開発をお任せいたします。
■職務概要:
基本的には社内での開発を行っていただきます。ご経験に応じて着実にスキルを積むことができるように本人の希望を確認しながらアサイン致します。Java、PHP、C♯、Pythonがメイン言語となります。
■プロジェクト・技術環境:
約8割がWeb系案件で、プライム案件比率は高水準。創業期から取引が続く大手企業も多く、映像・医療・情報・基幹系など、社会的インパクトの大きいシステム開発に携われます。要件定義~リリースまで一気通貫で関われるため、実装+αの経験を積みながら、PL・PMへのステップアップを目指せる環境です。
■開発実績:
<Webアプリケーション開発>
・コンシューマ向けIOS/Androidアプリケーション開発
(スマートフォンアプリ、カーナビゲーションシステム等)
・医療関連システム(検査画像管理サーバーシステム、診療情報システム、設備管理データベースシステム等)
・WEBサイト構築(コンシューマ向け申し込みサイト、電力サービス申込サイト、企業ホームページ制作等)
■就業環境・制度:
・フレックスタイム制(コアタイム9:30~14:30)
・残業平均20時間程度/上司許可のない残業は禁止
・年休126日、完全週休2日制(土日祝)
・在宅可、テレワーク手当支給(在宅1日あたり400円)
・短時間勤務制度、育児・介護休業制度あり
・通勤手当(月上限5万円)/賞与年2回+決算賞与(業績による)
■キャリア・成長支援:
代表自身がエンジニア出身のため、「エンジニアがどう成長したいか」を起点にアサインを決定します。営業との月1ランチMTGや部署ごとの1on1を通じて、希望の技術・役割を定期的にキャッチアップ。PL・PM未経験の方も、得意領域を活かしながらチームリードや顧客折衝を少しずつ経験できます。資格取得支援やOJTによるフォローも行い、中長期的なキャリア形成をサポートします。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・ITエンジニアとしての開発経験をお持ちの方(目安:3年以上)
(言語:Java、C♯、PHP、C、Python)
■歓迎条件
・詳細設計、基本設計の経験がある方
・DB:Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQLServerのご経験がある方
勤務地
北九州支社
住所:福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目14番3号 あるあるCity2号館 3階
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線線/小倉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
基本在宅可。
ただし、業務の都合上出社可能性があるため、北九州のオフィスに通える範囲内となります。
<転勤>
無
基本転勤は有りません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※残業月20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円
<月給>
300,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■残業代:全額支給
■賞与:年2回支給(業績に応じて決算賞与あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:※新幹線での通勤も可能です
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
<その他手当>
・テレワーク手当
・慶弔見舞金(結婚・弔意・出産)
・出産手当金(各保険組合より)
・出産育児一時金・付加金(各種保険組合より)
・傷病手当金(各保険組合より)
<社内イベント>
・年1回全社集会有
・年1回アワード
<福利厚生施設>
・ホテル
・スポーツクラブ
・リゾート施設
・ゴルフ場利用等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
完全週休2日制(土日、祝)
休暇:年末年始、夏季、GW
会社概要
- 事業概要
■■企業概要■■
1981年に設立され、40年間のソフトウェア開発実績を誇ります。ユーザーとの直取引案件も多く、売り上げの7割を占めています。
特に情報・医療・通信分野の案件に強く、売り上げの7~8割ほどになります。
■■案件詳細■■
特に日本放送協会(NHK)との取引は長く、デジタル放送に関わる多様なシステム開発に携わってきました。国際大会用地上デジタル放送への競技予定・結果速報の配信や、特設サイト上でのリアルタイムな競技結果の配信を行うシステム等の開発実績がございます。
医療分野にではCTやMRI、レントゲンフィルムなど医療検査画像管理システム『PACS』や電子カルテシステム、放射線科部門の検査予約や検査状態、検査統計などを管理するシステム『RIS』などの開発にも携わっています。
その他大手測量会社やノンバンクからも案件を受託しており、他業界から幅広い受注しています。
■■社員の意思や働き方を尊重する社風■■
同社には前向きに仕事に取り組む社員をサポートする風土があります。やりたいことがあれば自由に発言をすることができ、きちんとした理由があれば実現に向け会社が後押しをします。例えば、東京の優秀なエンジニアが北九州の案件に挑戦したいという意思を示し、会社としては痛手ではあったものの、本人の意思を尊重しました。
また社員の働き方にも配慮をしています。残業時間は全社平均20h程ですが、関西では定時退社をする必要がある社員も多く、平均残業時間は10h程となっています。長く働いて頂けることを最優先に考えており、14時までや15時までの時短勤務を活用している社員もおり、多様な働き方を受け入れています。- 所在地
〒169-0073
東京都新宿区百人町2-8-15 ダヴィンチ北新宿8F- 設立
- 1981年10月
- 従業員数
- 83名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 35百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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