株式会社ＬＵＬＬ
【渋谷】完全未経験歓迎！インフラエンジニア／充実の研修・資格取得支援・キャリアアップ可能な環境◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験からインフラエンジニアを目指せる充実の研修／成長環境と幅広いキャリアパス／組織拡大期でPL・PMも目指せる】
★未経験からインフラエンジニアへのキャリアチェンジ！
入社後は充実した研修を経て、顧客先に常駐し、運用・保守や社内サポート業務などを担当します。
■具体的な仕事内容・入社後の流れ
・入社1カ月目
外部研修を受講し、CCNA取得に向けた座学や実機トレーニング（受講費用は会社負担）
・2カ月目
社内でPCや端末の設定などキッティング案件に参加し、インフラ業務の基礎を実務で習得
・3カ月目以降
顧客先プロジェクトに配属され、運用・保守、ヘルプデスク、社内ITサポートなどからスタート
経験を積みながら設計・構築、PL・PM等へのキャリアアップを目指していきます。
■配属先情報
・立ち上げ約1年の組織で、インフラエンジニアは約20名在籍。組織拡大期で新ポジションにも挑戦しやすい環境です。
・中途・異業種出身者も多数在籍し、安心して新しいキャリアをスタートできます。
※保育士、教員、営業職、動画編集者・クリエイター、 公務員等々、様々な業界出身者の方々の採用実績もございます！
■求人の魅力
・未経験者向けの研修と現場配属前の実務研修が充実。商流の浅い案件が多く、キャリアの幅が広がります。
・エンドユーザーや大手SIer向けの案件が中心で、一次請け・二次請けの比較的商流が浅いプロジェクトに携わりながら、専門知識や実践力を身につけていただきます。
■教育体制
CCNA取得支援や専属講師によるフォロー、AWS・AI・プログラミングなど幅広い学習機会を無料で提供。渋谷の自社コワーキングスペースも利用可能です。
■企業の特徴/魅力
「人をつくり、価値をつくる」理念のもと、意欲や成長姿勢を重視。独自の教育カリキュラムや学習環境を提供し、個々の成長を全力でサポートしています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～
下記、当社にご興味のある方は是非ご応募くださいませ！
・ITエンジニアとして新しいキャリアを築きたい方
・未経験から専門知識や資格を身につけたい方
・研修や自己学習に前向きに取り組める方
・将来的に上流工程やマネジメントに挑戦したい方
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-10-13 東急REIT渋谷RビルB1F
勤務地最寄駅：JR山手線線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
渋谷の自社コワーキングスペースを無料で利用可能
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間3カ月、試用期間終了後、正社員へ切り替え予定。契約社員期間中も待遇変更なし。
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間終了後、正社員へ切り替え予定
契約社員期間中も待遇変更なし
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
330万円～400万円
＜賃金形態＞
月給制
月給には固定残業代12時間分を含み、超過分は1分単位で別途支給
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～256,000円
固定残業手当/月：20,000円～24,000円（固定残業時間12時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
230,000円～280,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与年2回（顧客先プロジェクトへの参画月を起点として支給）、子ども手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子ども手当あり
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜教育制度・資格補助補足＞
CCNA取得支援、専属講師3名によるフォロー、独自の教育カリキュラム無料受講、AWS・AI・プログラミング等学習可能
＜その他補足＞
渋谷の自社コワーキングスペース無料利用可
出張手当
役職手当
独立支援制度
健康診断
出産お祝い金制度
社内イベント（BBQ・お花見・交流会・部活）
各種表彰（ランキング賞、MVP賞など）
交流スペースあり、フリーアドレス
図書サポート制度
資格取得補助金制度（取得費用の全額を会社が負担します）
引越しサポート制度
チャレンジ制度（スキルアップを目的に案件の変更が可能な制度）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
休日：プロジェクトによる
会社概要
- 事業概要
■企業理念
人を創り、価値を創る。
お客様を豊かにし、満足できるサービスを提供するにはまず従業員が豊かでなくてはなりません。
■ミッション
『“IT人材不足・教育格差・地域格差”社会課題の解決を目指す。』
『日本一のIT人材育成基盤を構築し、日本にインパクトを与える。持続可能な社会のリーディングカンパニーとなる。』
■事業内容
WEBシステム開発事業
インフラ・ネットワーク支援事業
AI開発事業
SES事業
IT人材育成事業
一般派遣事業
インキュベーション施設・コワーキングスペース運営事業- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-10-13 東急REIT渋谷RビルB1F- 設立
- 2019年6月
- 従業員数
- 310名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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