コニカミノルタ株式会社

【システム導入プロジェクトマネージャー】ハイパースペクトルカメラを活用したシステム案件※SE41

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～光学・計測、ソフトウェア、電気・制御、設備など、多様な専門家との協働を通じて、技術領域を横断するプロジェクト推進力を磨ける～

■部門について
ハイパースペクトルカメラを核としたセンシングシステムを通じて、製造業のお客様の検査・計測・品質管理に関する課題解決に取り組む部門です。

■募集背景
ハイパースペクトルカメラを活用したシステム案件の推進体制を強化するため、受注後のプロジェクト全体を担うプロジェクトマネージャーを募集します。

■解決したい課題
・顧客ごとに異なる要求や設備条件を整理し、具体的な仕様・工程・役割分担について関係者間の合意形成を進める必要があります。
・制御盤、ケーブル敷設、安全対応、設備連携など、複数の専門領域を横断して取りまとめる体制の強化が必要です。
・自社で対応できない領域について、適切な外部パートナーを探索・選定し、品質・納期・コストを管理することが求められます。
・個別案件で得た知見を蓄積し、プロジェクト管理やパートナー活用の標準化につなげる必要があります。

■業務内容
すべての技術領域を自ら設計するのではなく、技術課題を理解し、必要な専門家・パートナーを束ねてプロジェクトを完遂する役割です。
（1）受注後プロジェクトの全体推進
◇営業・技術部門から案件を引き継ぎ、顧客要求、仕様、役割分担、納入までの全体計画を整理する
◇工程・進捗を管理し、課題・リスク・変更事項への対応を推進
（2）システムインテグレーションの取りまとめ
◇カメラ、照明、PC・ソフトウェア、制御盤、ネットワーク、配線、生産設備との接続条件など、システム全体の技術的な論点を整理する
◇社内外の専門家と連携し、設計・製作・施工・立上げに必要な体制を構築
（3）外部パートナーの選定・管理
◇SIer、設備会社、電気・制御関連会社などの探索・選定、見積取得、仕様調整、発注・進捗管理を行う
◇問題発生時には、顧客・パートナー・社内関係者の間に立ち、解決に向けた調整を行う
（4）顧客とのプロジェクト窓口
◇仕様・工程の協議、定例会の運営、変更要求への対応を担う
◇現地設置、試運転、納入・立上げに向けた各種調整を推進

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・FA、画像検査、計測システム、生産設備など製造業向けシステム・設備の導入案件におけるプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・分光技術（分光計測・分光分析、ハイパースペクトルイメージングなど）に関する知識、またはこれらを活用した装置・システムの開発・導入・用途開発の経験

＜勤務地詳細1＞
浜松町大門サイト
住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪高槻サイト
住所：大阪府高槻市桜町1-2
勤務地最寄駅：JR東海道本線／高槻駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
東京サイト八王子
住所：東京都八王子市石川町2970
勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※浜松町大門サイト勤務の場合…9：15～17：40（休憩45分）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：※次世代育成手当として支給（支給条件あり）
住宅手当：無
寮社宅：独身寮
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払い制度（選択制）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e－learning含む）　など
※自己申告制度あり

＜その他補足＞
・制度：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度など
・施設：独身寮、体育館、グラウンド など
・リモートワーク制度あり
・退職金・年金制度
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です
※裁量労働手当：企画業務型／専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間所定休日は125日（閏年は126日）
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度　ほか