株式会社ＡＭＡＬ ＦＬＡＧ
【目黒区／未経験歓迎】不動産開発営業・用地仕入れ ★残業11H／衣食住の根幹に携わる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆リモートワークやフレックスタイムの活用もできる働きやすい環境で、未経験から不動産営業の花形、開発を担う人材を目指す◆◇
● 年間休日125日 × 完全週休2日制 × 月2回出社も可能◎
● 完全未経験でもプロフェッショナルの代表直下で学ぶことができる◎
● ただの「もの売り」ではなく、中長期の関係構築をもとに街や土地に「価値を与える」仕事
■ 業務概要
仲介会社や不動産事業者との信頼関係をつくり、事業の起点となる土地情報を集め、その土地にどんな建物を建てれば価値が生まれるのかを考える仕事です。集めた土地情報をもとに、設計・施工と連携しながら、木造集合住宅として事業化できるかを検討していきます。
■ 業務詳細
【入社後にまず担当する基本業務】
● 仲介会社への電話・メール・訪問による関係構築
● 用地情報のヒアリング、情報収集
● 物件資料の確認・整理
● 現地調査への同行
● 役所調査のサポート
● 周辺賃料・販売事例の調査
● 収益シミュレーションの補助
● 営業資料・提案資料の作成補助
● 設計デザイングループ／施工管理グループとの打合せ参加
● 契約・決済に関する事務サポート
＼基本業務すら難しそうと感じられた方でも大丈夫！未経験から1人前になった方も複数在籍しております／
【成長に応じて任せていきたい領域】
● 用地仕入の主担当
● 事業性検討、収支判断
● 仲介会社・不動産事業者との条件交渉
● 設計・施工と連携した企画開発
● 投資家・事業者への建築・事業提案
● 新規エリア開拓、営業ナレッジの共有・仕組み化
＼ここまでできれば「一人前」！だいたい半年程度を見込んでいますが、1人ひとりのペースに合わせて育成をします／
■ 同社について
木造集合住宅の用地仕入から企画・設計・施工までを手がける不動産開発会社です。 特徴は、旗竿地（道路に細い通路で接する土地）や不整形地など、一般的には扱いづらいとされる土地を得意にしていること。営業・設計・施工が近い距離で連携し、そのままでは価値の出にくい土地を、入居者に選ばれる木造集合住宅へと変えていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■ 必須要件
・基本的なPCスキル
・社会人としての基本的なビジネスマナー
・不動産や建築、街づくりに興味がある方
＼未経験歓迎しております！株式会社ＡＭＡＬ ＦＬＡＧの理念に興味を持ってくださった方からのご応募をお待ちしております／
勤務地
本社
住所：東京都目黒区青葉台1-11-16
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～12:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、12:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
440万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：305,000円～415,000円
固定残業手当/月：62,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
367,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給 年1回
■賞与 年2回
■給与形態 コア給与＋グレード給与＋ストック型成果給与
コア給与 4,200,000円
グレード給与 １５段階のグレード制１ランク昇格ごとに＋200,000円
ストック型成果給与 過去３年間の合計粗利1%
経験者の場合これでまでの実績をもとに付与されます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費・営業交通費全額支給
家族手当：無 補足事項なし
住宅手当：無 補足事項なし
寮社宅：無 補足事項なし
厚生年金基金：無 補足事項なし
退職金制度：無 補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT＋メンター制度
■グロースサポートプログラム（書籍購入補助・eラーニング）
＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■フリーフード、フリードリンク有
■オンラインカウンセリング（メンタルケア）
■営業ワークプレイス補助（月額10,000円～15,000円）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
水曜日、日曜日、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚・出産など）、パワーチャージ休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業 他
会社概要
- 事業概要
株式会社AMAL FLAGは、「不動産を“人生を支える資産”として正しく扱う」ことをミッションに掲げ、賃貸住宅・不動産投資の在り方そのものを再設計する不動産デベロッパーです。
従来の不動産業界では、企画・建築・販売が分断され、商品そのものの価値より“売る力”が優先される構造が長年続いてきました。その結果、本来は人生設計や資産形成を支えるはずの不動産が、「営業されて買うもの」「最低限で成立する住まい」として扱われ、業界全体への不信を生む要因となってきました。
AMAL FLAGはこの構造そのものに課題があると捉え、企画・設計・建築・販売までを自社で一気通貫に担う事業モデルを構築しています。自社建築ブランドを持ち、「どんな暮らしを提供するか」「時間が経っても価値が残るか」を起点に不動産を企画。売るための商品ではなく、本質的に選ばれる賃貸住宅・誇れる投資用不動産を生み出しています。
また、CRMや営業データ解析を活用し、属人的な勘や押し切りに依存しない再現性ある営業体制を確立。誠実な関係構築がそのまま成果につながる仕組みを持つことで、「売りつける営業」ではなく「事業をつくる営業」を実現しています。
評価制度も、上司の主観や社内政治を排し、成果と報酬の公平性を徹底。社員が本来向き合うべき“顧客と本質的提案”に集中できる環境を整えています。
現在は、自社ブランドの拡張と事業スケールの拡大フェーズ。仕入・企画・営業の型づくりをさらに強化し、業界の新しいスタンダードを確立する挑戦の真っただ中にあります。
「完成された会社に入る」のではなく、「完成させる側に回れる」。AMAL FLAGは、不動産業界の常識を変えながら、自らの市場価値も高めたい人にとって、他にはない成長機会を提供する企業です。- 所在地
〒153-0042
東京都目黒区青葉台1-11-16- 設立
- 1987年11月
- 従業員数
- 18名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 97百万円
- 売上高
980百万円
- 経常利益
- 45百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
