掲載予定期間:2026/11/9(月)~2027/2/7(日)更新日:2026/11/9(月)

株式会社カワムラホーム

【福岡/転勤無】契約担当◆中核を担う◆創業100年超/エリアトップクラス◆年休120日・働き方改革中

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【福岡/転勤無】契約担当◆中核を担う◆創業100年超/エリアトップクラス◆年休120日・働き方改革中

~旭川エリアで高シェアを持つ優良企業/創業100年以上を誇る老舗ハウスメーカー/有給取得奨励制度あり~

■業務内容:
実務経験を活かし、契約担当(宅建士)として福岡エリアの案件をご担当いただきます。
不動産売買・仲介における契約業務を中心に、重要事項説明、契約書作成、各種書類管理、関係各所との調整業務などをお任せします。

■業務詳細:
福岡市および近郊エリアの案件を担当いただきます。
・売買契約書・重要事項説明書の作成
・重要事項説明の実施
・契約締結業務
・各種書類の作成および管理
・営業担当、金融機関、司法書士との連携
・法令遵守の確認およびリスク管理業務
※福岡エリア拡大フェーズのため、契約業務の中核を担っていただくポジションです。

■働く環境:
【働き方改革実施中】
当社では「従業員満足度はお客様満足度に比例する」と考えています。そのため、年間休日を2年間で14日増加しました。今後4年間で年間休日125日を目指しています。
【働きやすい環境】
「人財ファースト宣言」を実行し、年間休日120日/完全週休二日制/残業時間削減といった取り組みから働く環境を整えています。有給も取りやすいので、オン・オフのメリハリをつけながらあなたらしく働くことが可能です。

■当社について:
当社は札幌・旭川を拠点に、新築の着工棟数・リフォーム売上・不動産仲介件数でエリアトップクラスを誇る、総合住宅・不動産会社です。
北海道の住まい“圧倒的No.1”の実現を目指し、現在は「北海道から全国へ」の事業展開を進めています。その第一歩として、福岡エリアへの進出を果たし、新たなマーケットでのブランド確立に挑戦しています。
住宅・リフォーム事業におけるブランドの多角化も進み、売上は80億円を突破、社員数も300名を超えるなど、事業・組織ともに成長を続けています。
さらに、2024年の着工棟数は旭川で171棟、札幌では進出後1期目にして受注棟数100棟を突破いたしました。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・宅地建物取引士(宅建士)資格
・不動産業界での実務経験
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎条件:
・不動産売買・仲介業務の経験
・契約業務の専任経験
・組織拡大フェーズでの業務経験

<必要資格>
必要条件:宅地建物取引士

勤務地

<勤務地詳細>
カウイエ福岡天神店
住所:福岡県福岡市中央区天神5丁目7-3 福岡天神北ビル1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇・条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~304,900円
固定残業手当/月:54,000円~70,100円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
289,000円~375,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、厚生年金基金

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給※月額15,000円上限
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:無

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■資格手当:1級施工管理技士月額4,000円/2級施工管理技士月額2,000円/一級建築士月額6,000円/二級建築士月額3,000円/宅地建物取引士月額4,500円

<その他補足>
■資格合格手当※入社後の取得時合格通知の提出により、給与で支払いします。(日商簿記1級10万円/日商簿記2級5万円/インテリアコーディネーター5万円/1級建築士20万円/2級建築士10万円/1級施工管理技士10万円/2級施工管理技士5万円/第二種電気工事士5万円/宅地建物取引士10万円)
■出産・育児支援制度
■委員会手当
■マイホーム手当/家を建てると月1万補助(5年間)
■ライフプラン手当/職場積立NISAの10%を補助
■業績連動旅行制度(国外、国内)

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■有給休暇(入社時5日付与/6ヶ月後5日付与/年10日付与)
■リフレッシュ休暇制度(3日間)
■有休取得奨励制度あり(有給消化率過去実績92.4%)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・新築住宅の販売・設計施工
・住宅リフォームの販売・施工
・不動産の仲介・売買
■創業100年以上の中で時代のニーズに合わせ業態を変化させ安定成長を続けています。
■事業の特徴:
(1)新築住宅…カワムラグループが推進する「人と環境の健康を考慮した住まいづくり」は、設計のスタートから引渡後も地球環境に配慮しています。住まう家族たちの全てを包む住宅は「安心して健康的に活き活き暮らせる事」が最も大事だと考えています。そして、省エネ機器の採用で、家計を大いに助ける住まいを提供しています。
(2)リフォーム…カワムラホームがリフォーム事業をスタートしてから30年余りが経過しました。旭川・旭川近郊地域において、累計42,000件を超えるリフォーム工事を受注してきました。日頃付き合いのある顧客により、旭川リフォーム実績7年連続No.1に選ばれることが出来ました。また、北海道最大級のリフォーム専門ショールーム「増改館」では、実際に目で見て体験することにより、今までには感じなかった新たな暮らしをイメージすることができます。「リフォーム館」では広さはもちろん、トイレ・洗面・キッチン・バスなど、ありとあらゆるメーカーの商品を展示しています。
■福利厚生
昨年より完全週休2日制を取り入れ、今年は年間休日を120日に増やし、仕事の効率化を図るとともに、私生活を大事にし社員満足度を高めていきます。
入社後は新入社員研修や若手研修・中堅社員研修・幹部社員研修棟で社員教育に力を入れるとともに、社員全員での海外旅行を定期的に実施し社員同士のコミュニケーションをはかり、変化する時代に対応できる社員の育成にもつなげています。

所在地

〒078-8234
北海道旭川市豊岡四条3-7-13

設立
1966年4月
従業員数
222名
上場市場名
非上場
資本金
74百万円
売上高

5,250百万円

経常利益
380百万円
平均年齢
34.01歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016358293

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