ナンテック株式会社
【宮崎市】経理・総務管理職候補（財務・経営管理／部門マネジメント）／年休125日・土日祝休・残業少◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇経理・財務経験を経営に活かせる◇管理体制・業務改善を主導できる◇経営層と近い距離で活躍できる◇将来は財務責任者を目指せる◇安定した事業基盤で長期活躍◇
■採用背景
経理・総務部門の管理体制強化に向けた、管理職候補の募集です。これまでの経理・財務経験を活かし、部門の運営や業務効率化、メンバーのマネジメントを担っていただきます。将来的には経理・総務部門を牽引する中核人材として、会社運営を支えていただくことを期待しています。
■業務概要
工場向け設備の設計・設置・保守を手掛ける同社にて、経理・総務部門の管理職候補として、財務・経営管理から日常の経理実務まで幅広くお任せします。プレイングマネージャーとして実務にも携わりながら、管理体制の強化や業務改善、メンバーのマネジメントを担っていただきます。
■業務詳細
・財務諸表分析、資金繰り・資金計画、金融機関折衝
・経営分析、予算策定・予実管理、経営層への報告
・経理・総務部門の業務管理、メンバーのマネジメント
・経理・総務業務の効率化、管理体制の整備
・売掛・買掛、入出金、請求・支払い、決算補助などの経理実務
・工事明細・契約書等の管理、各部署との連絡調整
■同ポジションの魅力
経理・財務の専門性を活かしながら、日常の実務だけでなく、管理体制の構築や業務改善、組織運営まで幅広く携われます。経営層との距離も近く、会社全体の成長や組織づくりに直接貢献できるポジションです。将来的には経理・総務部門の統括責任者や財務責任者として、社長を支える役割を目指せます。
■同社の魅力
工場設備の設計・設置・保守を通じて産業を支えており、安定した事業基盤を持つ企業です。年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）、残業月10時間程度と、仕事とプライベートを両立しながら長期的に働きやすい環境も整っています。
■補足事項
総務部は4名（40代2名、30代1名、20代1名）で構成されております。入社後は現メンバーや社長のサポートを受けながら段階的に業務を引き継ぎ、将来的には部門全体をまとめる役割を担っていただきます。屋内禁煙、マイカー通勤可・駐車場ありです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・経理の実務経験（目安5年）
・PC操作（Excel・Word）
・第一種普通自動車免許
■歓迎条件
・日商簿記検定2級
・建設業経理士2級
勤務地
本社
住所：宮崎県宮崎市大字瓜生野6298-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
日向住吉駅から車で15分、マイカー通勤OK、駐車場あり
＜転勤＞
無
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更なし
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：365,000円～430,000円
その他固定手当/月：35,000円～70,000円
＜月給＞
400,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験者は待遇面で優遇します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給（15,000円まで／月）
家族手当：家族手当あり
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
66歳
再雇用制度あり（上限70歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■育児休業取得実績あり
■昇給あり
■賞与あり（昨年実績2ヵ月）
■完全週休2日制（土日祝休）
■GW、夏季、年末年始休暇（会社カレンダー）
■年間休日125日
■マイカー通勤OK・駐車場あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日祝休み、GW・夏季・年末年始休暇あり。
会社カレンダーによる。
会社概要
- 事業概要
■事業内容
ナンテック株式会社は、製造工場で必要となる蒸気・水・空気を生み出す機器・設備の設計、製作、設置からサービス・メンテナンスまで一貫して手掛ける企業です。主に「ボイラ事業」「鉄工事業」「環境・公害機器事業」の3事業を展開。工場から排出される排水を浄化する設備なども取り扱い、製造工場の安定稼働を支えるトータルカンパニーとして、顧客のニーズに応じたプラン提案から製作・施工、アフターメンテナンスまで一括して提供しています。
■ビジョン
1970年に宮崎市で創業し、ボイラ販売・付帯機器の製造、管工事から事業を開始。その後、環境規制の強化を背景に環境事業へ参入するなど、事業領域を拡大してきました。「安全でクリーンなエネルギー」をテーマに、事業を通じた自然環境の保全と豊かな生活への貢献を目指しています。同社代表は「社員は家族」という信念を掲げ、「社員や家族のために会社が行動し、社員がお客様のために行動する」という考えのもと、社員と顧客双方にとって“道しるべ”となる会社を目指しています。
■特徴（TOPICS）
ボイラ・鉄工・環境設備を横断して扱い、工場設備の提案・製作・設置から保守まで対応できる一貫体制が特徴です。また、人材育成にも力を入れており、資格取得に必要な講習・勉強会、受検費用を会社が全額補助。遠方で資格試験を受験する場合には宿泊・交通費も負担するなど、未経験者を含め専門技術を身につけやすい環境を整えています。
■組織風土
「会社は社員・家族のために」「一人はみんなのために、みんなは一人のために」「安全はすべてを優先する」を行動指針に掲げ、チームワークと安全を重視する組織です。代表自身が「社員は家族」との考えを示しており、社員が会社へ相談しやすい環境づくりを大切にしています。資格取得費用の全額補助など、こうした考えを具体的な制度にも反映しています。- 所在地
〒880-0044
宮崎県宮崎市大字瓜生野6298-8- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
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