江ノ島電鉄株式会社
【神奈川】＜未経験歓迎＞江ノ電の安全走行を支えるサービスエンジニア（電務掛・保線掛・検車掛）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪江ノ電好き歓迎◎地域密着型サービスを提供≫未経験OK！丁寧な研修とOJTで一人前になるまでサポート◎資格取得制度あり
■職務概要
当社は創業125年の地域密着グループで、日々の点検で安全を守り、地域の暮らしに貢献する現場職を募集いたします。
■業務詳細
（1）電力供給で車体を動かす電務掛
電車架線や信号設備、踏切などの点検・整備、はしごを使った高所での作業
※電車架線は電車に電力を供給するために空中に張られた電線です
◎確認項目例：
架線から電車に供給される電力が安定しないと、電車の停止や信号機や制御システムに影響を及ぼし、衝突のリスクが上がるため、細部まで確認いただきます
（2）線路を支える保線掛
線路補修工具や測定器を使い、線路の保守点検・メンテナンス
◎確認項目例：
左右のレールの幅が広くなると車輪が落ちて電車が動きません。安全な運行を支える重要なポジションです。
（3）電車そのものを守る検車掛
鉄道車両（15編成30両）の保守管理
◎確認項目例
整備不良の部品やシステムが原因で、脱線や衝突など重大な事故が発生する可能性があるため、安全関連設備に異常はないか細かくチェックしていただきます。
■ご入社後について
◎座学研修：業務の基礎的な知識を学習
▼
現場OJT（座学研修の合間に実施）
※座学研修メインの期間は未経験者は3カ月以上、機械電気の有識者は1～2ヶ月が目安
▼
電車の見張り役、巡回などをお任せ
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独り立ち
【1日の流れ】＊電務掛・保線掛の場合
08：20 打合せ（当日の作業内容、夜間作業の報告）
09：00 現場業務（検査や設備の修繕など）
12：00 昼休憩（一度、事務所に戻って昼食）
13：00 現場業務
16：00 事務業務（検査結果のデータ入力や書類管理）
16：40 退勤
ーー夜間作業がある場合ーー
16：40 食事や仮眠（詰所でのんびり）
23：00 現場業務
05：00 退勤
■働き方について
・昼の業務は3勤1休がベースで、合間に夜勤が入ります。
・夜間勤務は実務経験を積んだ後に月5～6回で、終わり時間は当日の仕事内容で変わりますが、長くても5時までとなります。
・最低2名で出勤。大規模な業務の際は全員で出勤することもあります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／
■応募資格：
業界・職種未経験の方もご応募ください。
江ノ電が好き、公共の仕事につきたい方（社会貢献、世の中のためになることがしたい方）歓迎します。
勤務地
江ノ島電鉄株式会社 施設区電務班
住所：神奈川県藤沢市片瀬海岸1-8-16
勤務地最寄駅：江ノ島電鉄線／江ノ島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
江ノ島電鉄株式会社 施設区保線班
住所：神奈川県鎌倉市七里ガ浜東2-2-3
勤務地最寄駅：江ノ島電鉄線／七里ヶ浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
江ノ島電鉄株式会社 検車区
住所：神奈川県鎌倉市極楽寺3-8-7
勤務地最寄駅：江ノ島電鉄線／極楽寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:20～16:40 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上記は電務掛・保線掛／検車掛は8：30～16：30
3勤1休（夜勤5～6回有23：00～5：00）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間3～6ヶ月
給与
455万円～520万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,500円～247,500円
＜月給＞
239,500円～247,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記は検車掛の給与 ※詳細は職務内容欄参照
■昇給年1回
■賞与年2回（7月・12月／会社業績による）
■業績連動手当45,000円※会社業績により支給 毎年7月に洗い替え
＜技術見習期間中1～3ヶ月の給与＞
【電務掛／保線掛】月237,000円
【検車掛】月234,500円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※車は距離に応じてガソリン代支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（中途入社座学研修）
■資格取得支援制度（※資格例：電気工事士、測量士、鉄道設計技士、危険物取扱者 など）
■通信教育講座受講補助（受講費補助最大2万円）
■昇格試験制度
＜その他補足＞
■退職金制度（社内ポイント型、中小企業退職金共済制度）
■小田急グループ共済組合、江ノ島電鉄共済組合による各種割引、補償制度あり
■育児休職制度（最長で子が2歳になるまで／子が3歳未満の場合は短時間勤務が可能）
■介護休職制度
■再雇用制度
■宿泊施設割引
■業績連動手当
■教育支援手当
■役付手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日
シフト制
年間休日104日（電務掛・保線掛／シフト交番表による）
※検車は4日に1日＋特別休日（年間休日92日）
■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇（取得実績あり）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・鉄道業
・一般旅客自動車運送事業の管理の受託事業
・観光業
・不動産業
・マイクロモビリティ業
■江ノ電グループについて：
私たち江ノ電グループは、1902年（明治35年）に藤沢から江ノ島までの鉄道を開業してから、湘南・鎌倉地域で様々なサービスを提供してまいりました。
そして、現在、江ノ電グループは鉄道業、自動車業、レジャー・サービス業、不動産業、その他の事業の5事業3社体制で、湘南・鎌倉地域に集う人々の、「かけがえのない時間（とき）」、「やすらぎの心」、「ゆたかなくらし」の実現に貢献するグループ経営理念のもと、地域に密着した事業を行っております。
現在、江ノ電グループの事業環境は、鉄道・バスの沿線人口が100万人を超える首都近郊のベッドタウンであるとともに、年間3,400万人の観光客を擁する日本屈指の観光地でもあり、お客さまは「日常の快適な生活」を求める沿線住民の皆さまと、「非日常的な空間や体感」を求める観光客の皆さまにより構成されております。
江ノ電グループは、110余年にわたり、湘南・鎌倉地域を拠点として発展してきた企業として、恵まれた地域環境を守るとともに、更なる発展に貢献すべく、観光施策を強化・推進してまいります。更に、経営方針である「顧客創造企業」として、自ら創出する商品やサービスの提供等を通じ、観光客の皆さま・沿線住民の皆さまの満足の促進を目指します。
今後も江ノ電グループは、地域に密着した事業活動の誠実な遂行と、歴史に甘んじることない新たな価値創出を通し、社会の発展に貢献するとともに、「安全・安心」、「社会・地域貢献活動」、「環境活動」等、多岐にわたる取り組みを進め、皆さまから愛され、地域とともに発展する企業を目指し、たゆまぬ努力を続けてまいります。- 所在地
〒251-0035
神奈川県藤沢市片瀬海岸1-8-16- 設立
- 1900年11月
- 従業員数
- 688名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
応募方法
応募方法
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