ｉＭｅｄｙ株式会社
【北九州市／転勤なし】プロダクトマネージャー◇施設基準管理システムのパイオニア◇ハイブリッド勤務可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜自社開発システムで医療業界の付加価値向上へ貢献／プロダクトや会社の成長フェーズにコアメンバーとして関われるポジション／土日祝休み＞
■職務概要：
当社にて、医療系SaaS製品のプロダクトマネジメント業務全般を担当します。
■職務詳細：
◇営業やサポートからのフィードバックを踏まえた製品の方向性・仕様検討
◇開発担当者との協議による製品概要および要件の決定
◇仕様書作成および要件定義の推進
◇開発部隊との定例ミーティングの実施（週1回）
◇社内各部門および顧客との調整・合意形成
◇システムメンテナンスや開発終了に伴うテスト対応
■職務の魅力・特徴：
◇代表直下で経営・サービス方針の落とし込みを受けながら、プロダクトの根幹に携わることができます。
◇休日出勤は基本的になく、診療報酬改定の時期でも発生しないため、プライベートとの両立が可能です。
■自社開発システム「iMedy3」：
◇施設基準のナレッジ共有で業務プロセスを変革し、円滑なチーム管理を実現するクラウドサービスです。
◇厚労省のオープンデータ、病院が保有する人事・施設基準・DPCデータ、専門家やユーザーのノウハウを一元化・可視化し、病院収益の根幹となる施設基準を組織全体で管理をしていく体制を実現します。
◇採用いただいた病院様が施設基準管理ノウハウを共有し、施設基準の管理体制を底上げ出来るサービスを目指しています。
◇2018年の提供開始以来、全国220超の大学病院、公的病院などへの導入実績があります（2026年7月時点）。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロダクトマネジメント経験（3年以上）
・エンジニアを含むチームでの要件定義や仕様書作成から開発・リリースまでの推進経験
・職種や部署を横断したステークホルダーとの合意形成・コミュニケーションを通じて、プロジェクトを牽引した経験
■歓迎条件：
・医療系SaaSのプロダクトマネージャー経験
勤務地
AIMビル
住所：福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル7F
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■アクセス：JR鹿児島本線「小倉駅」より徒歩5分
※マイカー通勤可／駐車場あり
※業務の把握が進めば、出社と在宅のハイブリッド勤務も可能です。
＜転勤＞
無
採用時の勤務地からの変更はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
9:00～18:00
時間外労働有無：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円～510,000円
その他固定手当/月：101,538円～105,384円
＜月給＞
461,538円～615,384円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。
■賞与：年1回（昨年度実績：年間総計1ヶ月分）
■昇給：年1回（昨年度実績：1ヶ月分をベースに、業績・人事考課による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限1.5万円支給（規定あり）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■通勤手当：会社が認めた場合、月上限1.5万円を超えて実費支給する場合があります
■交通費：特急利用可能／上限あり
■在宅勤務手当：200円／日、上限3,000円／月
■企業型確定拠出年金（希望者のみ）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
夏季休暇3日、年末年始休暇5日、育児・介護休暇ほか
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・医療系ソフトウェア開発・販売
・施設基準管理システム「iMedy3」の企画・開発・提供
■当社の特徴：
当社は、病院経営の重要課題である「施設基準管理」に特化したクラウドサービス国内に先駆けて開発・提供した医療ITベンチャー企業です。
親会社である株式会社ヴィンテージからの事業独立を経て設立され、独自の専門知識と最新IT技術（AI・データ集計・自動判定機能など）を融合させたSaaSプロダクトを展開しています。
全国の大学病院や公的病院を含む200以上の医療機関へ導入されており、診療報酬改定への迅速対応やユーザーコミュニティを通じたナレッジ共有など、医療機関の収益改善および業務効率化を強く支えるパイオニアとして高い将来性と安定性を確立しています。
■病院向けの施設基準管理システム「iMedy3」
施設基準管理システム「iMedy」は、施設基準管理に特化したクラウドサービスです。
従来、施設基準管理担当者が管理していた、院内の人事、資格、設備や厚生労働省の告示・通知などの自施設の施設基準関連情報を、システムに集約します。
これにより、施設基準管理担当者が管理している情報を、経営層や医局・看護部門・リハビリなど他部門とのリアルタイムで共有・可視化することが可能になります。
さらに、システムに備えられた施設基準管理のアラートやタスク管理、コンサルタントのアドバイスにより、進捗管理や他部署連携、調査対策を効率化し、施設基準管理プロセスを改善します。- 所在地
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神1-1-1- 設立
- 2020年11月
- 従業員数
- 10名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 8百万円
- 企業URL
https://imedy.jp/
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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