OHチャネルイノベーションズ株式会社

【OKI×日立／合弁会社】【尾張旭／週1～2回在宅可】交通システム開発 SE◆ATMで世界大手

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～紙幣還流式ATMで世界大手／注力する交通ソリューション事業で経験を活かす／住宅手当、家族手当など手当や福利厚生◎／藤が丘駅から会社まで送迎バスあり／OKIと日立の合弁会社／世界・地域で社会インフラを支えるグローバル企業～

■業務内容：
・鉄道向け窓口端末、ICカード関連端末、発券システム等の交通事業を展開しています。
・将来的に交通事業領域のリーダーを担い、交通事業拡大を推進するやりがいのあるポジションです。

【担当業務】
・交通系端末事業の事業企画・事業戦略立案
・JR各社、民間鉄道事業者向け提案活動
・顧客要件整理およびシステム構想策定
・開発部門・製造部門と連携したプロジェクト推進
・新製品、新サービスの企画立案
・導入案件のSE対応，展開支援
・売上／利益，事業予算計画の策定
・鉄道関連会社との協業推進
・既存顧客のリプレース提案
・新規顧客開拓

■募集背景：
近年は既存顧客向けリプレース案件に加え、新規顧客開拓や交通DXを見据えた新サービス企画の重要性が高まっており、交通事業の継続的な成長と顧客対応力維持の観点から、交通事業に興味のある経験者SEを募集します。

■配属先：
人員構成／課長1名、係長2名、担当クラス2名
※週に1～2回程度の在宅勤務も可能です。

■当社について：
◇当社は、2026年10月1日に発足し、OKIと日立チャネルソリューションズの技術・人財・信頼を結集して、新たな価値創出とさらなる成長に挑戦する会社です。ATMをはじめとする自動化機器で培った技術力と豊富な知見を活かし、金融、流通、交通、公共、ヘルスケアなど幅広い分野でお客さまの業務変革と持続的な成長に貢献するとともに、グローバル市場での事業拡大を推進しています。
◇私たちは「リアルとデジタルの接点でイノベーションを起こし、社会の大丈夫を創る。」をMissionに掲げ、「社会のあたりまえを支え、技術と信頼で世界から選ばれる存在になる」ことをVisionとしています。「Respect & Create」の精神のもと、多様な価値観を尊重しながら新たな挑戦を続け、信頼の先に新たな可能性を、つながりの先に新たな価値を創造していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかに該当する方
・システムエンジニア経験3年以上
・顧客提案またはプロジェクト推進経験
・要件定義経験

■歓迎条件：
・鉄道・交通業界での経験
・ハードウェア製品のSE経験

＜勤務地詳細＞
旭事業所
住所：愛知県尾張旭市晴丘町池上1番地
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■週に1～2回程度の在宅勤務も可能
■最寄り駅：藤が丘駅（会社まで車で15分）
※会社まで、藤が丘駅から送迎バスあり


＜転勤＞
当面なし



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：条件該当者には支給あり
住宅手当：条件該当者には支給あり
寮社宅：条件該当者のみあり
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTなど

＜その他補足＞
■在宅勤務・短時間勤務（適用条件あり）
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■社員食堂
■財形制度、年金制度、カフェテリアプランなど
※本求人の処遇条件（給与、勤務条件、福利厚生等）は、旧日立チャネルソリューションズ株式会社の制度に基づきます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■有給休暇：試用期間終了後付与
■産休育児休暇（実績あり）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇
■夏季休暇に関しては有給休暇で消化いただいています。
■有給取得日数：約19日/年