株式会社NTTドコモ

ファイナンス・資金調達担当◆事業で必要となる資金調達など＜FZM001＞

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～月平均残業30H※担当する案件のフェーズにより月ごとに変動あり／フルフレックス～

※株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループに在籍出向となります。

■職務内容
・事業で必要となる資金調達（必要資金額の算定、調達方法の決定、実行）
・新規調達方法検討
・外部金融機関等との交渉
・グループ会社との協議、交渉などを含めたグループ全体の資金供給、資金管理
・資金計画策定
・キャッシュフロー分析
・ドコモFGが提供するサービス推進の財務面でのサポート

■職務の魅力：
・扱う金額が大きく検討するべきことも多いですが、多くのメンバーが関与しながら、スケールの大きい仕事が経験できます。
・社内、グループ会社、外部金融機関などとの協業が多いため、交渉調整能力、マネジメント力などをOJTを通じて身に着けることが可能です。

■配属先組織の特徴：
・資金調達手段の検討
・資金・B/Sの最適なコントロール、リスク管理

■配属先組織の人員構成：
・人員構成（新卒、キャリア採用含む）
担当部長2名、担当課長1名、メンバー2名
・上記の内、キャリア採用メンバーの人数0名

■当社の想い：
日々の資金管理や資金調達といった財務の基盤業務を担うだけでなく、金融事業の成長を支える重要な役割を担っています。
銀行・証券・クレジット・決済事業など幅広い事業を財務面から支え、金融事業の資金調達や資金管理に携わることができます。地道な実務も多い一方で、会社の成長戦略を身近に感じながら、事業拡大や経営基盤の強化に貢献できることが大きな魅力です。
NTTグループの金融事業を財務面から支え、スケールの大きな仕事に挑戦したい方、経営に近い視点を持ちながら専門性を高めたい方のご応募をお待ちしています。

■働く環境：
フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています

■出向先の事業内容
金融サービス事業の提供
グループ金融事業の統括・経営管理
顧客基盤を活用した金融サービスの拡販・運営

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
以下のスキル・経験を有する方
※財務系実務経験3年以上の方
・事業会社等での資金調達、資金管理などの実務経験
・企画、分析の実務経験（Excel、PowerPointスキル含む）

■歓迎要件：
・日商簿記検定　2級

＜勤務地詳細＞
株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ
住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループに在籍出向となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間
配属先組織の平均残業：月30H※担当案件のフェーズにより月ごとに変動あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助費（支給要件あり）
寮社宅：社宅あり（支給要件あり）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■福利厚生：保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理：定期健康診断の実施（年に1回）、人間ドックの実施（カフェテリアプラン）、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可